【精選】學生工作計劃合集5篇

時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將迎來新的進步，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？下面是小編整理的學生工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生工作計劃 篇1

一、總體工作計劃

1、迎新工作分配，學生會分團委各部門工作安排（全體學生幹部，9月2日）

2、新生導生及迎新志願者的招聘

3、迎新動員大會（國防學院大二大三參與迎新學生，9月4日）

4、迎新場地佈置（9月8日，具體服從學校統一安排）

5、迎接新生（9月9—10日）

6、開學典禮（9月10日晚）

7、新生軍訓（9月份）

8、新生入學教育（時間待定）

9、學生會分團委幹事招聘（時間待定）

10、學生迎新活動，如迎新杯籃球賽（時間待定）

二、具體工作計劃

（一）前期準備

1、成立迎新工作小組

組長：周鳳生（老師）

副組長：艾立梅（老師）、林紹森（老師）、郭曉霞（老師）

組員：分團委、學生會全體學生幹部

2、迎新時間：9月9日上午7：30——10日晚上21：00

迎新地點：燈光籃球場（老區一食堂旁）

迎新人員：學院分團委、學生會全體學生幹部、全體新生導生以及08—09級14個班的部分學生（每班3人）

3、迎新器材與前期準備工作具體安排：

（1）桌椅準備：借桌子10張，凳子20個（9月8日佔位置）

負責部門：體育部、生活部、實踐部

負責人：彭鵬、劉洋、羅勇

（2）小物品準備：借電腦一臺（另準備兩臺筆記本電腦），激光打印機一臺（到學辦協調準備），A4白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應插座電源若干，飲水機1臺（紙杯若干），垃圾簍一個及垃圾袋若干。

負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室

負責人：王玉龍、鄒勁（9月8日前完成）

（3）電器保障：負責接好所有電器的電線（電燈，電腦等）並負責迎新現場電器設備的維護（準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等）

負責部門：科技部

負責人：徐高友（9月8日前完成）

（4）宣傳任務：學院宣傳噴繪1塊、歡迎新生海報三張（我院學生宿舍樓）、歡迎新生手繪展板1快、黑板報1塊，

負責部門：宣傳部

負責人：徐冬（9月8日前完成）

（5）聯繫任務：同新生輔導員老師聯繫安排新生住宿、新生寢室分佈。

負責部門：女工部、文藝部

負責人：侯玉梅、趙佩（9月8日前完成）

（6）標識表格製作：新生開學典禮邀請函+學生家庭基本情況調查表150張（迎新時有專門同學向新生家長分發並收集），製作通信錄（老師和各時段各個負責人的聯繫電話）

製作工作指示牌四塊，內容分別爲“工作人員簽到處”、“註冊打單處”、“新生報道處”和“綠色通道辦理處”。

製作標識牌，內容爲“國防”兩塊。

學生會分團委學生幹部工作證及統一學生工作證的製作。

負責部門：學生會辦公室分團委辦公室（9月8日前完成）

負責人：王玉龍、鄒勁

（7）開學典禮準備：做好座談會前的準備工作，提前三天借教室和多媒體，佈置會場，準備茶水等。

負責部門：組織部、社團部

負責人：劉亞運、潘林炎

（二）中期安排：

每天工作流程：

1、各時段的學生幹部及各班志願者提前半小時就位，完成準備和交接工作（簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作），學生幹部佩戴學生幹部工作證，各班志願者佩戴統一學生工作證件。

2、各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發情況和各班新生的接待情況等（具體到每個工作人員和每個新生一一對應，以便新生對迎新工作中出現的不滿情況進行投訴和舉報，我院將對這些志願者和學生幹部進行處理）。

3、迎新結束後將在大一新生中進行回訪，對於期間表現突出的同學進行表彰和獎勵；對於期間不負責任等行爲將進行集中處理。

4、在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。

5、在負責時段即將結束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊並清點工作證服裝待下一時段志願者就位後，完成交接工作。

6、每天迎新結束後聯繫西五寢室存放迎新物品。

（三）注意事項

1、迎新人員工作態度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應學校環境，第一時間解決新生遇到的各種問題，同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。

2、現場工作要有序，所有人員在學院領導、老師及現場協調人的安排下開展工作，務必使新生接待工作安全、圓滿的完成。

3、工作人員保持暢通的通訊聯繫。

4、同時注意學生家長的安置工作，使家長能夠安心將子女託付給學校。

5、嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業活動。

（四）經費預算

文化用品：筆（10支*1元=10）、剪刀（1把*3元=3元）、膠帶（2卷*5元=10元）

宣傳用品：顏料、白紙、麥克筆等合計約200元

紙杯：3元*10包=30元（一包50個）

新生接待證製作：3元*60=180元

藥品：藿香正氣液：3元*5盒=15元、風油精：2元*3盒=9元

總計：500元

學生工作計劃 篇2

“科研育人”、“實踐育人”是我校“四個育人”理念的重要組成部分，對培養大學生科研思維、創新思維，對大學生綜合能力提升具有極爲重要的作用。“雙一流”建設對我校人才培養模式改革、人才培養質量提出了更高的要求，爲此，學校教務處統籌規劃，自20xx年始，加大對我校本科生創新創業項目的立項數量、經費支持力度，並制定了《雲南大學創新創業項目管理辦法》，擬通過每年多次申報、多類型項目申報、增加經費資助等措施，讓更多的本科學生有機會得到科研訓練、創新創業實踐，從這些訓練、實踐中得到提升，爲今後繼續深造、創新創業及就業打下堅實基礎。

根據上述管理辦法，我校每年度的全校性創新創業項目共有4次集中申報時間，其中第一次申報人文社會科學調研類項目。第二次集中申報大學生創新創業訓練計劃項目，並通過校級大學生創新創業訓練計劃項目逐級推薦申報省級、國家級大學生創新創業訓練計劃項目。第三次集中申報文化創意創業類項目。第四次集中申報創新性實驗項目、自由探索類項目。針對以上這四類項目同時規定：鼓勵低年級學生申報。畢業年級學生不得作爲項目負責人申報。每名學生當年內最多隻能主持申報一項除大學生創新創業訓練計劃項目外的各類項目。項目負責學生申報時累計主持和參與的上述四種類型未結題項目不得達到兩項（含）。已立項的項目不得在任何項目中重複申報。

一、總體要求

通過實施大學生創新創業訓練計劃，促進我校本科教學教育思想觀念的轉變，落實“科研育人、實踐育人”。以提高人才培養質量爲核心，以創新人才培養機制爲重點，將持續開展創新創業訓練計劃作爲深化高校創新創業教育改革的切入點和重要抓手，增強學生的創新意識、創業精神和創新創業能力。

進一步健全國家級、省級和校級、院級四級創新創業訓練計劃實施體系，將創新創業訓練計劃延展到創新創業訓練計劃項目之外的創業項目選育、孵化和初創環節，完善“創新創業教學——創新創業訓練——創新創業項目選育——創業項目孵化——實現初步創業”全鏈條創新創業教育模式。推進校企協同和產學對接，以創新引領創業，形成一批內容有創新、技術有突破、模式較新穎、商業可持續的創新創業種子項目，不斷推動創新創業訓練計劃項目成果轉化。

二、立項類型

“創新創業訓練計劃”內容包括創新訓練項目、創業訓練項目和創業實踐項目三類。

1、創新訓練項目：

本科生個人或團隊在導師指導下，自主完成創新性研究項目設計、研究項目實施、研究報告撰寫、成果（學術）交流等工作。

2、創業訓練項目：

本科生團隊在導師指導下，完成商業計劃書編制、可行性研究、企業模擬運行、創業報告撰寫等工作。

3、創業實踐項目：

學生團隊在學校導師和企業導師共同指導下，基於前期創新創業訓練項目的成果，開發具有市場前景的創新性產品或者服務，開展創業實踐活動。

鼓勵符合條件的大學生創新創業訓練計劃項目申報第四屆“互聯網+”大學生創新創業大賽和“青年紅色築夢之旅”活動。省級立項項目將向報名第四屆“互聯網+”大學生創新創業大賽和“青年紅色築夢之旅”的項目傾斜（請在附件3彙總表中填寫清楚）。

三、申報範圍

我校在校本科學生均可參加項目申報，鼓勵低年級學生申報。創新訓練項目團隊人數不超過5人，創業訓練和創業實踐項目團隊人數爲2—6人，學院不限，專業不限。其中20xx級學生只能以項目組成員身份參與，不能作爲項目負責人申報。本次申報每位學生限主持或參與1個項目，不允許交叉申報。項目人數超限的將自動剔除。

學生可聘請在相關學科領域內有造詣的教師作爲指導教師，也可由學院指定指導教師。項目指導教師必須是雲南大學在編教師，應具有與項目研究內容相關的學科背景或科研經歷。爲保證項目質量，每位指導教師本次最多隻能指導3個項目。

鼓勵學生跨學院、跨專業、跨年級組隊。對於跨學院組隊的項目，以項目負責人所在學院作爲項目所在單位，項目所在單位對項目進行日常管理。

四、執行年限

立項的校級項目執行週期爲一年，按一年時間進行進度安排。要求項目負責人畢業離校之前必須結題。項目組成員特別是負責人原則上不允許更改，若有特殊原因需要修改，需報學校同意（對最終遴選爲省級、國家級的項目還需報省教育廳同意）。

五、遴選及經費資助

申報流程爲：學院組織學生申報、學院評審並推薦，教務處複覈遴選並公佈立項結果。

爲進一步提高我校大學生創業訓練項目完成質量，培養創新人才，經研究，按照校級創新訓練項目0.5萬元/項（省級1.0萬元/項，國家級1.5萬元/項）。校級創業訓練、創業實踐每類均0.80萬元/項（省級1.5萬元/項，國家級2.0萬元/項）的標準予以資助。申報項目須提出有創新創業價值、難度適合、工作量在項目執行週期內可以完成的目標，並制定合理的項目經費預算。或推薦省級獲國家級項目的將根據遴選結果另行通知，調整研究內容及預算標準，修改申報書。

六、各學院推薦名額

各學院要按照“興趣驅動、自主實踐、重在過程”的原則，鼓勵學生開展創新創業訓練與實踐。在項目培育的基礎上，組織學生團隊申報大學生創新創業訓練計劃項目。

考慮到各學院實際情況，本次申報的校級大學生創業訓練計劃項目對各學院不定限報名額，請各單位切實加強組織領導和過程管理，充分做好宣傳動員，健全創新創業訓練體系、完善創新創業訓練平臺、加強創新創業導師隊伍建設，積極創造各種條件爲學生創新創業訓練計劃項目實施提供保障，積極申報，並確保實施成效。

學校將從本次全校申報立項的校級創新創業訓練計劃項目中遴選一定比例的項目推薦申報省級大學生創業訓練計劃項目，請各單位評審、推薦時認真把關，擇優推薦，且填報單位推薦彙總表時需要按照優先順序給出排名。

爲了確保立項項目完成質量，自20xx年開始，凡因各種原因發生項目終止、項目延期的學院，將根據其上一年度評審結果中項目終止、延期項目數在當年申報推薦立項的項目數基礎上自動扣減相應級別的立項數。

七、報送材料要求

1、請各學院及時組織項目評審、推薦，並務必於5月7日前將以下材料提交教務處實踐教學科（明遠樓210，電話：65031xxx）。

2、各推薦項目的“申報表”（附件1或附件2）電子版一式一份。

3、20xx年大學生創新創業訓練計劃項目推薦彙總表（附件3）電子版和紙質版一式一份。

八、其他要求

1、申報書中所屬一級學科、二級學科請根據申報通知，附件4：“普通高等學校本科專業目錄（20xx年）”中兩位、四位學科代碼所對應的學科名稱填寫，不要填代碼。

2、時間安排爲20xx年5月1日至20xx年4月30日內。

3、本《申報書》A4紙單面打印，各單位或學生可以從雲南大學教務處網站本申報通知附件中自行下載，但格式、內容應與原件相同。

4、教務處不再收紙質版申報書，學院推薦立項的項目，項目組在學院評審會之後需根據學院審覈提出的意見認真修改，並將指導教師意見、學院審覈意見及相應簽名等信息錄入到電子版申報書後再交到學院教務室，由學院教務室統一提交到教務處（評審時的紙質版申報書由學院留存），未根據審覈意見修改、信息不完整的在複覈時將不予立項。

5、教務處已經建立了一個“雲大大創溝通羣”（QQ號：633470xxx），一些相關事項會在羣裏通知、解答，請各項目負責學生加入，相互交流。獲推薦省級、國家級“大創項目”網上申報消息也將會通過此羣發佈，通知填報事項。

學生工作計劃 篇3

新的學期、新的開始、新的氣象，旅遊系學生會又開始投入到緊張的工作與學習之中，承接xx年度上學期的工作。我們決心總結上學期的工作經驗，去粗取精，預將取得的工作經驗帶入到新學期裏。

回首上一學期我係學生會的工作歷程，我們取得的成績均與老師的'指導、同學們的支持分不開的。當然工作中還存在許多尚待改進之處，因此，總結上一學期的經驗與問題，我欲將今年的工作計劃予以安排，把工作的“全面”推進改爲“有針對性、有重點”的進行。學生幹部要以身作則，真正起到模範帶頭作用，從身邊小事做起，體現學生幹部“來源與同學，服務與同學”的工作宗旨。在本期我們不僅會保留以往優秀的傳統活動。而且將引入新理念，新思路爲學生會發展注入新動力，實踐創新。根據工作計劃的調整，我們將重點活動以及特色活動的前後期宣傳作爲本學期工作的重中之重，積極與院報取得聯繫，同時拓寬渠道，增加宣傳上的力度。現將本學期的工作計劃如下

1、完善學生會的制度建設，不斷提高工作效率.

制度建設是學生會建設的基礎性工作。完善的制度可以把學生會的各項工作納入到有章可循的框架之內，實現學生會的規範化管理。爲使學生會組織具有強大的凝聚力和戰鬥力，確保學生會工作正常運行，我們在總結上學期工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是學生會檔案管理、會議制度以及辦公室值班制度等等，加強內部建設。

2、抓緊對系部學生會的指導工作，加強彼此的交流和聯繫

本學期我們將加強對系部學生會工作的指導，通過更廣的途徑、更新的形式去了解系部學生會的工作情況，聽取他們對院學生會工作的意見及建議，展開多種形式的交流活動，如主席團聯席會議、部門會議、公益活動等，去促進彼此間的聯繫，使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。

3、加強溝通合作，提高服務水平.

從同學中來，到同學中去。爲廣泛聽取同學們對學生會的意見，及時瞭解同學們所需，集思廣益，加強學生會與同學的聯繫，更好地爲同學們服務。我們將充分利用學生會成員和各種活動及會議有組織、有計劃地開展一系列工作。注重於實效性、廣泛性和深刻性，儘量調動整個學生會系統的力量，聆聽多方面的聲音。

4、抓好學生會成員個人的形象工作

學生會成員是學生的代表，是旅遊系的全體成員的代表。時時刻刻要注意個人的形象問題，督察組在這方面要嚴格把關，時刻監督好各部門部長，幹事以及主席團人員，出現不良現象應及時上報，並給予其嚴重批評。同時開展相應的活動，提高學生個人修養，活躍校園氣氛。我相信只要努力旅遊系迎來的將是一個展新的面貌。

11月份經貿系學生會工作計劃

送走了丹桂飄香的金秋十月,,我們將以飽滿的熱情來迎接充滿激情的十一月,我們的活動安排也將更豐富,具體工作如下:

生活部：

1、宿舍衛生檢查

本月將正式開始檢查宿舍衛生,評比文明宿舍，例行宿舍衛生檢查,每月進行一次大檢查,二到三次的抽查

2、重建女生小組

女生小組將招新成員,繼續爲女生服務,進一步豐富同學們的課餘生活,並於本月開展一次美容講座

3、召開生活委員會議

安排06、07屆生活委員會議，並互相交流

4．食堂勤工儉學

安排部分大一新生到食堂勤工儉學，減輕家裏負擔

5．“diy”作品的徵集

女生小組未雨綢繆，爲年終“天使之翼”慈善晚會活動做準備，想全院徵集“diy”作品

學習部：

一、常規工作：

1、認真收集各班反饋表，積極反映老師在教學中出現的問題，提高教學質量。

2、積極完成本月團情速遞的收集改正工作。

二、特色活動：

1、開展各專業新老生交流會。

2、配合院裏校慶專題演講比賽，選拔出一些優秀人才。

3、開展蘇農百年校慶“吉祥物”徵集活動。

4、召開第一次大一各班學習委員會議

體育部：

爲十一月的運動會做好準備，瞭解大一新生，特別是有體育特長的，記下其聯繫方式及其班級。

本月中旬分項目進行初步篩選，基本確定院運動會參賽名單。

月末，舉辦系內大一足球賽，爲我係組建自己的男子足球隊做準備。

外聯部：

1、走訪院內各系,交流經驗

2、走訪各院校,加強聯繫,交流心得

3、積極貫徹勤工儉學的活動

4、我部將繼續鍛鍊新干事,選出精英

5、繼續做好新老幹事的磨合工作

6、爲下個月的運動會做好準備工作

7、爲我係啦啦隊爭取贊助服裝

網絡部：

培養新干事獨立處理部裏事情的能力，新干事對部裏事情要了解。

我部做好迎百年校慶、校運動會的準備工作，配合各部做好迎接百年校慶和校運動會的工作。

信息稿及時上傳，計劃、總結及時上交。

月底召開一次內部會議，對本月工作進行總結，並對下個月的工作進行討論規劃。

文藝部：

1、召開經貿系各班文藝委員會議，目的是爲了能夠與各班同學做進一部的交流，讓每位同學都能夠很好的瞭解文藝部，便於以後節目徵集。

2、開展新干事交流會，能夠爲各幹事之間交流提供一個很好的平臺，爲以後工作上更好的合作提供機會！

3、爲校慶準備質量高的節目，同時開始落實籌辦“天使之翼”大型慈善晚會，希望能夠將熱情，愛心推廣至社會。

4、組建一支充滿朝氣的啦啦隊，爲參加各項活動的同學加油、打氣，激發他們的團隊意識，參與人員可以從舞蹈隊隊員中選取或從各班進行選拔。

5、爲了提高運動會的氣氛，我們將排練一場健美操表演，使運動會更能展現出大學生的青春與活力！

宣傳部：

1、召開經貿系各班宣傳委員會議，目的是爲了能夠與各班同學做進一部的交流，讓每位同學都能夠很好的瞭解宣傳部，便於以後活動開展。

2、開展新干事交流會，能夠爲各幹事之間交流提供一個很好的平臺，爲以後工作上更好的合作提供機會！

3、爲校慶準備做好宣傳，同時開始落實 “天使之翼”大型慈善晚會的宣傳，希望能夠將熱情，愛心推廣至社會。

這個月我們學生會的工作步入正軌，分工協作將成爲我們的特色和優勢，我們將努力工作，將這個學生會團隊打造成明星團隊。

學生工作計劃 篇4

XX年是我校社團發展尤爲重要的一年,學生社團作爲中學校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年學生處,團委對社團工作十分重視,爲使我校社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規範化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,故現將社團部XX年下階段工作計劃安排如下:

工作的開展分爲三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:心理健康協會(籌備中)、環保協會、籃球協會、吉他協會(籌備中)、文學社、跆拳道社、棋協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、足球協會(籌備中)。

每個協會都有着各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課餘生活。但就目前所成立的這些協會對於一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設並組建有實際生存意義的新協會。我們期待着學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“學校社團組建章程”進行考覈;對就任的負責人進行引導與培養。

(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:

1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;10月25日心理健康日,舉辦晚會;

2.環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。

3.吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯繫組織會員參觀。

4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的徵文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。

5.音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

6.跆拳道社:與校外輔導班取得聯繫,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節目。

7.棋協會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生遊園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

8.乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、檯球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。

在未來的一年時間裏,將着重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課餘生活的效果。

(二)在借鑑上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:

1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審覈,並對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。

2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是社團部各幹事的素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,qq羣，利用現代媒體宣傳社團工作。

3.社團選舉存在的問題:社團負責人直接關係一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤爲重要,以後社團負責人應由全體會員決定50%,學生會和團委決定50%。使真正有能力的成爲社團負責人,讓工作上一個臺階.

4.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,各社團在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.

5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份於社團部,且每個社團每年須有一個以上的大型活動,否則社團責令整改。

(三)社團部近期活動構想:

a.由籃球協會開展3人制籃球賽。

b.由社團部發起,舉行節日聯歡晚會,由各個同學和各協會出節目。

c.加強社團部的影響力。

以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步瞭解後作出補充。總體目標已經較爲明確,社團部所展開的工作也將朝着既定的目標邁進,爭取創造社團工作的新佳績!

學生工作計劃 篇5

本學期舍務部成員又重新回到了學生會這個大集體，爲了能夠使部門本學期乃至本學年有出色的工作成績，先將本部門工作計劃成列如下：

第一，我們會明確部門的所有工作。舍務部主要負責晚上的查寢工作、星級寢室評比工作、協助學校其他部門完成工作等，以及涉及到宿舍活動的一切工作。只有明確部門工作性質及工作內容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。

第二，明確部門成員的分工。哪些部員負責星級寢室的評比工作等。通過這種方式能將工作做得井井有條，有效減少工作中的錯誤。

第三，按院內對部門的要求進行開會，開會時部長、副部必須認真聽取部員們提出的問題和建議，找出問題的根源並與部員商討解決方案。真正將問題落實並解決，而不是將會議作爲一種形式。

新的學期，新的舍務部，是一個全新的起點。我們舍務部一定會出色的完成本部門工作並協助院內其他部門，將院內工作做好，積極爲本院建設貢獻我們舍務部的一份力量。

以上爲本部門舍務部的工作計劃。

舍務部

20xx年10月27日