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初一級部下學期工作計劃

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一、指導思想:

初一級部下學期工作計劃

經過一學期的努力,在所有老師的共同努力下,初一年級穩定並已基本形成良好的學風,但是本屆學生的特點也造就了“兩極分化”的提前到來,因此本學期,年級將以學校的工作思路爲指針,繼續以“養成規範”教育爲重點,緊抓“教學質量”這個核心,以促進學生文明行爲習慣和學習習慣爲教育主攻方向,加強教育教學常規管理,形成良好的學習風氣,積極配合政教處和教導處等科室的工作,抓好年級師生的教育教學工作,不斷提升工作效益,以“務實創新“的工作作風,樹立七年級年級組在學校、家長和社會上的良好形象。

二、工作目標:

1、學生管理目標:樹立一個理念(校園變樂園,學生健康、快樂、自信、發展),遵守兩個加強規範(《中學生守則》、《中學生行爲規範》),處理三個規範(生生、師生、親子關係),培養五自人才(人格上自尊、行爲上自律、學習上自主、生活上自律、體魄上自強)。

2、教育教學目標:整體穩步推進學校的教師梯度培養,擴大優秀教師的引領作用。全體教師提高思想覺悟,加強師德師風建設,堅決杜絕低級錯誤,發揚實中精神,建立敬業、愛崗、創新、團結的教師隊伍,樹立“真誠合作、活波向上、求真務實”的組風。

三、具體措施:

(一)教師隊伍建設:

加強組內教師的團結合作意識,樹立“一盤棋”思想,打好整體戰。營造全員育人、健康向上的工作環境,形成服從學校、年級組大局、班主任與課任教師緊密配合的良好局面。爲此我們確定的指導思想是:工作上多協作,生活上多照顧,思想上多交流,力爭使七年級組成爲一個和諧的團隊。

1、本組教師一定要服從大局講團結,忠誠事業講奉獻,立足本職比貢獻,熱愛學校、熱愛年級,熱愛學生,關心集體,少說空話,多做實事。

2、要深入開展以“志存高遠、愛崗敬業、爲人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”爲核心的師德教育,杜絕十四種低級錯誤,教師之間相互協作,爲同一

目標而奮鬥。

3、嚴格年級組管理,加大年級考覈力度,並利用年級版面表揚先進,鞭策後進,激發老師的工作熱情,齊心協力,達成共識,形成合力。

4、努力提高自身素質,加強對新課程、新課標、新教材的學習,每位教師必須把標準立在課標上,眼睛盯在質量上,功夫化在備課上,點子出在課堂上,確保教育教學質量穩步上升。

(二)德育工作:

加強學生的德育教育,強化“實驗中學學生特殊品質”的形成。倡導“嚴管、跟班、細導”的班級管理模式,狠抓學生行爲規範,努力促成學生良好品行的養成。

1、加強班主任的隊伍建設。班主任是每個班級的管理者,是該班級的靈魂。班主任管理負責與否將直接影響到該班的班風,班風影響到學風,學風影響到教育、教學的質量。因此,每個班主任必須認真學習學校下發的雜誌或報紙中或者網絡上有關班級管理理論和心理教育理論,認真學習學校的有關規定,曉之以理,動之以情,積極探索創建優秀班集體的有效途徑,爭當“文明班級”、“示範班級”,爭奪“周流動紅旗”。要善於做好每一個學生思想教育工作,協調好任課老師與學生之間的關係。並要做好學校臨時分配的各項任務和各部門分配的任務。同時結合班主任論壇、晚自習記錄本上面大家集體的智慧加強管理。

2、抓好學生行爲規範和養成教育。學生返校入班的第一個月是行爲規範月,班主任要抓好起始階段的習慣養成教育,不放過細小事情,大力表揚學生中的好人好事。着重培養學生的心理承受能力,抗挫力、自律能力、社交能力。樹立學生的競爭意識、安全意識、合作意識。強化考勤、衛生、兩操、上課、自習等常規管理和考覈,培養學生養成良好的習慣。

3、通過集體教育、個別談話、調查走訪等方式,及時發現“行爲不良生”的思想動態和行爲,本着“多關愛、多服務、多指導、多鼓勵、少批評”的原則,幫助教育學生,促進學生的全面發展。定期召開家長座談會,建立學校與家庭聯繫制度,通過“走千家串萬戶活動”進行

多種形式進行家訪,及時與家長反映學生在校情況和年級所做的各項工作,形成教育合力,齊抓共管,提高教育教學成效。

4、提高班會課的質量,班會課必須用以做學生的思想工作,堅決杜絕挪作它用。每一堂班會必須先備課,並做到主題明、條理清、針對強。

5、切實加強學生的法制安全教育。重點是對後進生的教育與管理。安全教育要時時講,刻刻講,不要怕麻煩,要教給學生一些安全急救方法,力爭把事故率降爲零。

(三)教學工作:

工作重點:規範學生學習習慣,加強班級學風建設,形成良好的學習氛圍。

1、強化備課組管理。年級組要求備課組安排好學科進度和各學科測驗次數,各學科單元或章節測驗要統一時間,內容要注重各學科的基礎和提高的訓練。年級加大抽考力度。

2、發揮集體備課作用。本學期要強化備課組長爲第一責任人的意識,對自己所負責的工作要認真負責,合理安排,集體備課要側重於對《課程標準》的探究,對學生的分析,提高教學質量的措施等方面。

3、開展聽評課活動。本學期要和分管領導深入教師,聽新進教師或薄弱教師的課,並且及時評課,爭取年級無薄弱教師。

4、強化質量意識,優化課堂結構。着力提高課堂教學效率,不上無準備的課,向40分鐘要質量,要面向全體學生,課常上要精講精練,課後認真做好培優補差的工作。

5、着力加強教學過程管理,教師之間加強互相學習,整個學期聽課不少於12節,語數英三科保證學生的作業量,課後加強輔導,真正做到學生的良師益友。努力提高學生的學習興趣。

6、重視培優補差工作;各老師應根據本班的實際情況,針對學生的特點,利用自習課分層輔導,補差工作要求教師要思想重視,情感投入,分類評價,及時激勵,確保每一個學生同步發展。

7、做好學困生的轉化工作,具體方法:(1)進行思想再教育;(2)重視學法的指導;(3)自習課加強輔導;(4)加強與家長的聯繫,共同教育。

七年級的工作重在對學生行爲習慣的養成教育,文化素質的基礎教育,校園生活的安全教育。全體教師要樹立全員德育教育的思想,言傳身教,嚴格規範自己的言行、齊抓共管,營造良好的德育氛圍。每位教師都要以主人翁的責任感遵守學校的規章制度,按時到崗,盡職盡責的完成自己的工作任務。在新的年度,七年級的

各項工作一定會更上一層樓!


初一年級組 xx

20xx年2月22日