高中女生工作計劃（精選5篇）

時間稍縱即逝，我們又有了新的工作，我們要好好計劃今後的工作方法。工作計劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的高中女生工作計劃（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

高中女生工作計劃1

一、指導思想

以《中小學生日常行爲規範》、《未成年人保護法》爲指導，培養女生自信、自尊、自愛、自強的獨立人格，引導女生正確對待內存美和外在美的關係，幫助女生健全人格，健康心理，培養富有創新精神和實踐能力的高素質人才，樹立積極向上、健康文明的良好形象。

二、工作範圍

1、主抓女生思想工作，瞭解、掌握女生的思想動態。

2、參與與女生密切相關的日常管理，着重於女生的生理衛生和心理健康管理。

三、主要措施

1、組建一支素質好、覺悟高、有能力、善溝通、勇於奉獻、工作細緻耐心的女生管理隊伍。明確校長爲學校女生管理的第一責任人,分管領導、中層幹部和班主任對女生管理工作負直接責任；教職工、宿舍管理員實行一崗三責，形成“人人都有管理責任，人人蔘與管理”的工作格局;

2、學生了解青春期心理特徵和青春期反應。

女孩從11-16歲到17-18歲進入青春期，生長髮育明顯加快，身體變化迅速，常常由此引起心理、行爲、精神方面的不穩定，另一方面由於接觸社會的機會增長，也會遇到不少新的問題，因此一學期舉行開展“女生講座”。

邀請經驗老道的女教師或是相關專家爲全校女生開設“女生講座”，讓學生了解心理健康的標準，以大量的案例提高女生的自我防範意識和自我防範能力。進行個人安全教育。教給預防危險和在危險面前正確處理的方法，引導女生增強人身安全意識，提高自我防護能力。提高她們抵禦不法侵害的能力，增強她們安全意識，保護她們身心健康發展，讓學生了解青春期的心理特徵和青春期反應，以便於學生進行自我認識。進行青春期知識教育。對青春期女生的生理特點、心理特點等知識作了系統講授，把重點放在了諸如考試焦慮、輕微抑鬱、自卑心理等典型案例的診斷上面，提出合理的解決方法，引導女生正確認識青春期生理和心理現象，緩解生理、心理帶來的壓力。

3、從心理上進行溝通輔導，關注女生心理成長過程，健全女生人格，健康女生心態。進行健康交往教育。通過對早戀、網上不良交友、與校外不良青年交往、傳銷等典型案例的剖析，讓女生了解不良交往所帶來的危害。傳授對不健康交往幾種現象識別的方法，引導女生正確處理男女生交往問題，在校園內進行廣泛和健康的交往；

4、對每位女生的家庭情況、學習情況、在校表現及父母情況等做全面摸底，並對“問題”女生加強管理，定期收集變化情況，針對問題及時處理建立家校合作的長效機制：落實家校聯繫制度，對個別“問題”女生，要求家長定期或不定期與班主任聯繫溝通相關情況，設立校長信箱、家長接待日，及時處理學生之間、師生之間、家校之間的矛盾；引導學生走出困惑，走出泥沼，幫助學生成長 。

5、在女生宿舍實行“女生就寢簽到制”並且在公示欄公示就寢紀律，以表揚爲主，鼓勵進步

6、配合學校組織豐富多彩的文體活動，使女生的才能得到充分的發揮，培養他們“自信、自尊、自愛、自強”的獨立人格。

7、實行早晚巡寢制，深入學生生活，即時掌握女生生活狀況。

8、 開學初召開女生講座

9、 每月召開一次女生寢室長會議，全面瞭解女生思想動態，並針對有問題制定出相應措施。

高中女生工作計劃2

以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”爲目標，以“黨羣共建，創先爭優”爲契機，以建設學習型、創新型、服務型婦女組織爲重點，積極整合社會各方資源，團結動員全體婦女教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷髮揮婦女教職工的積極性和創造性，引領本單位婦女積極開展“爭當優秀女性、爭創美好家園、爭創先進組織”等各項實踐活動，努力提高婦女的素質和生活幸福指數，促進家庭和睦與社會和諧。

一、指導思想

參照上海市教育系統“婦女之家”評估細則（試行）文件，建立創建工作領導小組，以創建“婦女之家”爲契機，積極爭取黨政領導的支持，進一步改善本單位婦女工作在組織體制、幹部配備、經費保障、陣地建設等方面的條件和環境；充分發揮女性社團和婦女代表的積極作用，不斷擴大、提升婦女組織的凝聚力、影響力，進一步做好新形勢下黨的婦女工作，把婦女組織真正建設成爲黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。

二、創建工作措施

（一）組織學習、激發熱情

進一步學習普及婦女維權的法律法規，利用網絡、公告欄等載體來宣傳普及《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規，依法保障女教職工的合法權益。加強對我園女教職工的“四期”保護，更好地落實和維護女性的特殊權益。針對近年我園教師隊伍中的青年女教師較多的情況，合理規劃生育，落實好計劃生育穩定性措施，保障正常的教學教育秩序。積極維護廣大女教職工合法權益，充分發揮她們的積極性和創造性。

（二）活動載體、形式多樣

“婦女之家”以服務女教師需求爲重點，正確把握女教師成長髮展的需求，併爲之提供豐富多彩、科學有效的優質服務。

1、創建讀書校園文化

爲了豐富教師業餘生活，讓生命在閱讀中更加精彩，營造濃厚的讀書氛圍，養成良好的讀書習慣，使每一位教師在閱讀中開闊視野，增長知識，豐富內涵，提高教書育人的能力。我們開展教師“品讀經典”活動，在讀書中分享、在讀書中成長。幼兒園將精心挑選優秀書籍，和老師們一起分享閱讀的快樂，並通過撰寫讀書心得、開展讀書沙龍活動，在交流中共同學習，更新觀念，豐富教育智慧，促進教育創新，形成進取、互學的氛圍，積極構建學習型教師團隊。

2、立足本職創優爭先

堅持“育人以愛爲先，公平以廉爲本”。全意全意爲家長和孩子服務，我們開展評選優秀教研組、優秀班主任、師德之星、優秀後勤服務明星、保育之星等，通過創優爭先活動，樹立榜樣，並通過網絡、園務公開等形式公示，並做好宣傳和學習先進工作。同時通過師德論壇、師德徵文、開展師德演講比賽等形式，不斷增強教師的責任感和使命感，真正做到誠信做人、真心待人、精心育人。幼兒園還將通過愛心義賣、愛心捐助、扶貧幫困、社區送教等等，給需要幫助的人送去溫暖。

3、依託社團提升技能

爲提升朵朵教師團隊凝聚力，不斷提升教師綜合素質，以教師的發展帶動孩子及幼兒園的發展，我們開展教師社團活動。社團活動在自願的基礎上組建，是從教師的真實需求出發，讓興趣愛好相近的教師，發揮特長，開展有益於身心健康的活動，旨在豐富教工文化，鍛鍊教師專業、休閒技能，形成自發的交流平臺，活躍團隊生活，增強教師工作自信力。通過藝術類、運動類等社團活動的.薰陶，激發教師愛美情操，發揮藝術、運動潛能，提高藝術運動等方面的素養，提高教師的專業技能，更好的促進孩子的發展。

4、增強體質活躍身心

爲了提高女職工的身體素質，積極開展辦公室健身活動，增強婦女教工體質，活躍婦女教工身心。提出的“每天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子”的口號，成爲婦女教職工的自覺行動，使每個婦女教職工都有一個健康的身體，更好地爲教育事業服務。同時學習第九套人民廣播體操和開展冬季趣味運動會，在鍛鍊全體女教職工身體素質的同時，也讓女職工們體會運動遊戲的快樂。

5、關注生活維護權益

健全困難職工幫困制度，深化送溫暖、獻愛心等活動，爲教職工辦好事辦實事。對因重病、突發事件、家屬子女重病下崗等情況予以支助，努力使她們感受到集體的溫暖，讓每位教職工都能夠安心投入工作，滿足教職工羣體不同的層次需求。全面促進女教工“身心健康工程”，做好每年的女教工“體檢工作”和“暑期療養”工作，爲工作繁忙，壓力大的女教工進行“心理疏導”，讓女教工感受到幼兒園的對她們的關心和幫助。爲教職工做好各類醫療住院、特種重病等保險投保、續保和理賠工作，減少教工醫療負擔，提高教工抗風險能力。

（三）特殊需求、溫馨家園

“婦女之家”創建工作要以服務教育系統女性多元需求、促進女性成才發展爲核心。由於老師們平時工作比較忙，女教師又要兼顧家庭與孩子，因此身心往往會覺得非常的疲勞。

1、今年想聘請心理專家進行講座，爲教師的心理健康把脈，引導教師們正確的自我心理減壓。

2、關注女教師的特殊需求，繼續創建溫馨、和諧的團隊氛圍，婦女之家添置小冰箱、衛生用品、絲襪、圍巾等小物品，爲哺乳期、生理期及特殊需要的教師服務，讓大家充分感受到朵幼大家庭的溫暖。

立足本職、比學趕超、爭當優秀，全面開展爲社會、爲家長、爲孩子的'優質服務工程建設。充分發揮我們女性感情細膩，做事細緻的工作作風和“巾幗不讓鬚眉”精神，顧大局、講原則、重感情、講民主，把朵幼的婦女組織真正建設成爲婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。

高中女生工作計劃3

一、指導思想

新學年，團委將“生本革命”作爲“校本革命”的重要組成部分，結合我校的學案教學改革，繼續開展我校團委的工作。以發揮團員學生的主體意識，調動團員學生的積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員學生的綜合素質爲目標，深入推進“生本革命”，爲學校的發展和學生的進步創造良好空間。

二、工作思路

1.將“生本革命”作爲團委工作的重心。“生本革命”是學生的革命。“生本教育”是爲學生好學而設計的教育,也是以生命爲本的教育,它既是一種方式,更是一種理念。團委要通過各項活動的開展，增強團員的主體意識，參與意識，發揮意識，創造意識，組織意識，榜樣意識，深入推進“生本革命”在我校的實施。

2.把“學案教學”作爲團委工作的載體。充分發揮學生的主體作用，是推進新課程改革，打造高效課堂的關鍵。團委要根據並利用這一契機，積極開展豐富而別樣的活動，發掘學生內在的潛質，調動學生的積極性、主動性，爲我校高效課堂教學提供強有力的支撐。

3.做好校黨總支的助手。加強團組織自身建設，加強學生團員的培訓，並加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。

三、具體工作

(一)團委建設方面

1.工作踏實，作風紮實，開展活動集體決策，分工負責。

2.團員幹部團結友愛，相互合作，積極進取。

3.科學管理，不斷提高學生幹部隊伍的素質，提高他們的管理能力、協調能力、創新能力。

4.結合學校的實際情況，定期開展學生幹部培訓工作。

(二)主題活動方面

1.繼續開展常規的主題教育活動。

2.落實校團委對團員進行的註冊工作

3.繼續做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發展工作。

4.配合學校開展社區德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

5.完善心理諮詢工作，及時疏導學生和教師的心理疑難問題。

(三)組織建設方面

1.做好團委的工作計劃，落實團委例會制度，使團的工作落實到實處。

2.繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。

3.認真傳達履行教育局團委的各項工作，做好團委和上級團委之間的彙報，做好團委和下屬團支部的協調。

4.做好團費的收繳和臺帳的公開透明。

四、採取措施

1.堅持上級黨團領導，做好校德育處的助手，及時請示，及時彙報，加強宣傳;

2.與各年級組密切配合;

3.工作部署力求到位，及時檢查和總結;

4.加強信息反饋，及時調整工作方法和思路;

五、注意事項

以上活動基本上按制定計劃執行，若學校、上級團委另有任務安排，則以學校、上級團委的要求來執行。

高中女生工作計劃4

一、指導思想

加強思想道德建設，遵守學生守則，本着“瞭解女生、關心女生、全心全意爲女生服務”的精神，特制定本計劃。

二、工作目標

1、瞭解各班女生年齡及生理特徵，對其進行生理心理健康輔導，促使其快樂成長。

2、提高各女生思想品德素質，並養成良好的行爲規範，實施心理輔導，增強心理承受能力。

3、強化交往教育，提高人際交往能力。

4、杜絕安全事故的發生。

5、重視早戀和青春期情感教育，引導情感健康發展。

6、開展防範知識教育，健康知識教育活動。。

三、工作設想

1、建立女生檔案

檔案內容包括人數統計（制定具體的人數統計表）以及每位女生的基本情況摸底（姓名、年齡、籍貫、寄讀、走讀、家長聯繫電話）

2、問卷調查

進行一次女生需求的問卷調查，作爲女生管理工作的依據，並統計調查結果，就突出問題和學校領導共同商討解決辦法。

3、設立“女生信箱”

告訴全校女生有問題時可用信件寫信給輔導員，輔導員或心理老師

告訴全校女生有問題時可用信件寫信給輔導員，輔導員或心理老師負責回覆女生的悄悄話。與班主任共同完成這項工作。

4、舉辦一次演講比賽

主題爲“我驕傲，我是女生”，樹立女生自信心，培養女生健康向上的心態。

5、開一次明星討論會

找出明星成長曆程的影片讓女生觀看，觀後要談觀後感，讓女生明白成功是需要奮鬥的，沒有捷徑可走。

6、“青春期保健知識講座”

請有經驗的醫生擔任學校女生健康顧問，對女生作“青春期保健知識”講座，引導女生樹立正確的審美觀。

總之，輔導員要深入女生寢室，教室和活動場所，瞭解女生各方面的基本情況，及時瞭解她們的思想動向，協助和指導班主任，有針對性地進行疏導和教育工作，促進女生管理順利有序地開展。

高中女生工作計劃5

新的一學期又開始了，伴隨着新生的到來又讓我們回憶起了當年的我們，想起了我們自己還是一位小師妹的時候，作爲一名新生的茫然感和新鮮感，那熱血澎湃和激動的心情。但是作爲一名高年級的學生，必須要隨時要用一顆敏感的心去看待問題，不能掉以輕心，隨時要準備迎接挑戰的心。

這學期一來，我們女工部就配合組織部在接待組中爲迎新工作做的很好，隨後我們交管院在9月9號晚上的新生茶話會上也爲會場的安排和組織做了一定的工作。在開學的幾項活動中看出了我們的工作不能聽下來，一切都在繼續着。

下面將是我們女工部在這學期將要做的一些主要事務作安排和要求：

一、部門招新

國慶節一結束，我們將和交管院其他部門一起爲新一屆的招新工作做那排：

1、宣傳：

女工部的全體成員親自到各個班上去介紹女幹部的職責和權利，介紹部門的主要工作任務和未來景象。激勵各個班的同學踊躍加入女幹部，加強女幹部的能力。

要用一個海報或者展板的書面形式將女工部的工作和部門職責具體化，豐富化，形象化，同時也要針對交管院其他同學做好宣傳工作，爲以後部門的活動、互動以及工作的開展做好積極準備。

2、具體工作：從能力方面考慮，選一個肯幹能幹的新成員。

二、“紅動校園”活動

針對大一的新生，組織開展一次有創意的並適合女生特點的活動：紅動校園

1、活動內容：爲豐富同學們的業餘生活，以尋找紅色中國結爲主題，方式可以多樣化，比如手工製作別樣的中國結，尋找你眼中的中國結並以一定的方式（多媒體、照片……）表達出來，還可以是視屏等多種方式

2、活動方式：以提交作品的方式來進行一次比賽

3、活動時間：10月15號活動正式開始

15號到20號位活動的宣傳時間

20號到28號位活動時間和收集作品的時間

11月5號之前完成所有的後期評選及展覽工作

4、活動的具體程序：

A、宣傳

B、收集作品

C、評選優秀的作品

D、展覽成果

E、活動總結

三、心理調查問卷

針對交流站的便利建立，更加了解同學們在生活以及學習上的需要同時更加深入同學們的內部，知道他們對女工部這一塊的建議和看法，在10月底進行一次針對全院的一次心理調查問答。

1、調查的方式主要是我們提出問題同學們根據問題兒作答；

2、問卷完全以問答題的方式，不用選擇題，可以使同學們在答案方面可以放得開；

四、交流站的建立

（一）、建立基礎

針對這個交流站的建立，做一個心理調查，以表格的形式，具體時間就在招新工作結束之後即“紅動校園”宣傳的時候同時進行，爲這個交流站的建立做一個具體的調查和了解，同時瞭解新生們的具體動向爲以後的工作做好基礎。

（二）、交流站的作用

主要工作目的是要以真實爲同學們解決問題爲出發點，同時可以隨時瞭解同學們內心的思想狀態，在這個交流站中還可以開展一些關於女性方面的活動及知識瞭解站，通過與同學們的直接交流，不僅可以掌握第一手的資料，還可以獲得更多的信息和建議。從女工部的長遠發展考慮，這個交流站的建立是有必要，我們不能只是以單一的羣聊方式，可以用網站的放試爲同學們提供學習上的幫組，這個平臺可以幫組同學們在考證，論文的發表，專利的申請的方式提供幫組，有很多新生才進入校園，就像當年的我們有很多的東西和概念都是模糊的，我們可以從這個方面做調查，爲他們做真正的幫組，可以分擔老師的負擔。

在這個交流站中同學們可以暢所欲言，女工部可以作爲一個“知心姐姐”的角色來幫組各位需要幫組的同學，我們可以在這裏收集更多的信息和建議來爲同學和門開展更多他們感興趣的活動，爭取做到每一次活動都是他們出於自願並通過自己的努力來完成的，從而真正的達到活動目的和要求。

（三）、交流站的建立時間

11月15好可以正式開始運作

五、視屏教育和知識講座

我們在以後的時間裏就可以通過之前建立的交流站來開展工作可以在12月憑藉同學們的需要開展心理方面的視頻教育和知識講座。

六、常規工作

每個月做好每個月的工作計劃，每個會議要做好記錄，在每個活動結束之後要及時做好活動總結，每個月也要做好工作總結學校的每個會議及活動，我們女工部要積極配合完成工作任務。

最後呢，我們將在這一個學期內將我們女工部的基礎設施建設好，爲以後的工作打好基礎，將我們的交流站擴大到整個交管院，爲同學們服務和味老師提供幫組和服務，我們將這一個學期將我們的工作提上一個新的臺階，將女工部的工作標準化，系統化。