社聯辦公室工作計劃

　　篇一：社聯辦公室工作計劃

愉快的暑假之後，我們又迎來了新的學年，新學期，新氣象，在這秋風送爽的日子裏，我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學子，我們社聯的工作也將全面展開。在上一學年中，在學校領導、老師的帶領下，在其他部門的大力協助下，社聯順利並出色的完成了其職能工作。通過這一段時間的學習，我進一步瞭解了辦公室在社聯工作中的作用與意義。

社聯辦公室主要職能是：

一， 明確各部門工作職能，讓各部門能夠協調發展，做到分工明確，責任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。

二， 配合主席團做好社聯章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據可依，有章可查。

三， 策劃並且組織大型活動來增強各個社團之間的合作和了解，同時通過活動增強各社團之間的競爭力和影響力，從而使團更好的爲學生服務。

爲了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階，現對本學期辦公室工作計劃如下：

一． 辦公室內部建設與管理

1，內部人員的管理

①做好考覈。對每天的值日情況嚴格把關，對在不請假情況下缺勤的幹事提出批評，並督促改正，目的在於避免部門鬆散，提高工作效率與工作積極性，增強內部隊伍的紀律性和凝聚力，穩固學生會在同學們心目中的良好形象。

②對於內部人員的表現與工作成績記錄備案，以此爲參考，賞罰分明。

③善於培養。爲做好辦公室的接班工作，本着機會均等，擇優推薦的原則，鼓勵內部人員努力工作積極爭取機會，以便辦公室今後更好地運轉。

2、重點抓每週例會

①例會安排。初定每週一下午總結已做工作的成敗得失，並根據院裏指示安排下一週次工作任務。認真傳達院裏對辦公室的工作安排，併合理地分配任務。

②思想交流。大家民主地開展交流與討論，各抒己見，相互交流工作經驗，在肯定優秀的同時，正視不足，督促儘快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；幹事之間相互學習，進行批評與自我批評。善於汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。

二、辦公室常規工作

（一）軍訓拔河比賽策劃工作

新生拔河比賽活動策劃書

在新生艱苦的軍訓時期，爲了讓他們有更多的娛樂活動可以得到放鬆，社聯以組織拔河比賽的形式爲他們創造機會，培養新生的集體榮譽感、組織觀念、熱愛集體、不怕吃苦、勇於拼搏的精神，讓他們提前融入到大學新的環境中。

活動細則

一、活動目的：

增強學生體育鍛煉的意識，以組織比賽的形式爲平時缺乏體育鍛的大學生們創造運動機會，提供展現個人、集體風采的舞臺。通過拔河比賽，發揚團隊精神，增強組織凝聚力，使學生們體會集體的力量。

二、活動主題：“凝心聚力創佳績 喜迎新生共和諧”

三、活動宗旨：“積極、向上、團結、奮進、運動、健康”

四、主辦單位：曲師大大學生社團聯合會

五、比賽時間：新生軍訓期間（9月20號左右）

六、比賽地點：西操場

七、參賽人員：曲阜師範大學大一新生

八、參加要求：

1、以各營爲單位組成參賽隊伍，每營限報兩隻隊伍。

2、每個參賽單位限報22人,男生11人,女生11人,每場參賽人數爲20人，男、女各10人，其中男女替補各一名，每支隊伍任命領隊1

人(必須在參賽隊伍內選)。

3、參賽隊員僅限於本校新生。

九， 比賽方法

1.報到：

比賽開始前，各隊領隊必須到賽場登記臺簽到，工作人員覈對參賽隊員信息（參賽隊員出示身份證）。參賽隊伍按照比賽場次安排準時到場參加比賽，（因特殊原因需要調換場次的，請提前通知） 2比賽流程：

比賽分爲淘汰賽、半決賽和決賽。

9月18號進行淘汰賽（12進6）

9月19號進行半決賽（6進4）

9月20號進行決賽

3 比賽規則：

1）比賽分淘汰賽、半決賽和決賽三個賽程。

所有比賽均採用三局兩勝制定勝負

2）比賽分組由各隊領隊抽籤決定。

3）淘汰賽：通過各領隊抽籤，每兩隊分成一組（特殊情況由主辦方負責分組），每組獲勝者晉級半決賽。

4）半決賽：進入半決賽的六支隊伍先由領隊進行第一次抽籤分組進行比賽，待第一次比賽結束後再由領隊進行第二次抽籤分組進行比賽（第一次賽後邀請教官進行一場表演賽），最後根據兩次比賽結果決出前四名進入決賽(每隊每贏一場得一分，每輸一場得0分，

得分前四名的晉級決賽，如得分決不出前四名晉級決賽，就在得分同樣的隊伍裏按比賽時間長短選出勝者晉級決賽)。

5）決賽：進入決賽的四支隊伍通過抽籤進行分組比賽，決出前三名。

十，注意事項

1、各代表隊需提前半小時到達比賽場地（西操場）

2、賽前15分鐘點名檢錄，覈對信息，三次點名不到的代表隊視爲自動棄權。

3、爲避免受傷和力求美觀整齊，要求穿軍訓服裝，不準帶手套，不得穿釘鞋以及赤腳參加比賽。

4、參賽人員不得冒名頂替，啦啦隊員不準上場幫忙，一經發現取消該隊所有成績及參賽資格。

5、比賽前由各隊領隊抽籤決定對陣（抽籤時間另行通知）。

6、必須聽從裁判員的裁判及工作人員的指揮，遵守比賽紀律，友誼第一，比賽第二。對違反比賽規則，不遵守比賽紀律，判輸。

十一，後勤物質

1、拔河繩兩根

2、警戒線一根

3、比賽哨兩個

4、錦旗三面

　　篇二：社聯辦公室工作計劃

新的一學期的到來，作爲辦公室的負責人，爲了更好地做好新一學期的工作，更好地開展工作，旨在壯大社聯，特從六個方面來闡明新一學期辦公室所需要努力與重點關注的問題。

（1）部門職能

辦公室是鷹潭職業技術學院社團聯合會的部門之一，是社聯整體工作順利運轉的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔負着承上啓下、溝通情況、內外聯繫、綜合協調的職責。也是部門與部門溝通的橋樑。負責社團聯合會的財務及物資管理，各社團檔案管理及財務監督，並負責辦公室值班和會議記錄等工作。

(2）基本職責

1．執行主席團的決議,落實社聯佈置的工作任務。負責組織安排社聯各類會議，協調辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。

2.負責社聯及社團的財務管理和財務監督。

3.負責社聯所有物資的管理及使用，保證社聯大小活動的正常開展。

4.負責社聯和社團檔案的管理。

5.協助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。

2。抓每週例會

①例會安排。每週二總結已做工作的成敗得失⒏據院裏指示安排下一週次工作任務。認真傳達院裏對辦公室的工作安排⒑俠淼胤峙淙撾瘛

②思想交流大家民主地開展交流與討論Ω魘慵杭，相互交流工作經驗。在肯定優秀的同時正視不足，督促儘快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量幹事之間相互學習進行批評與自我批評。善於汲取他人長處Χ圓磕詿嬖詰奈侍庥性蚋鬧拊蚣用帷Ｔ誚渙髦醒習在學習中進步。

3.抓好每週的會長會議

（1）每週的週二中午在社聯辦公室展開的學院所以社團的會議，是以各個社團的帶頭人組成的交流會議，各個社團上報上週的工作和對本週的工作安排，同時反映本社團的現狀。

（2）做好每個社團的工作彙報筆記，對社團提出的問題放在會議上討論，適當的提出建議，並上報工作。

（3）協調好所以兄弟社團的關係，使之發揮團結的力量。

4.活動開展

. 貫徹學院的每月教育主題，結合社團的自身性質讓有能力的社團開展活動，活動形式由各個社團協會的自身條件決定，做好活動質量的監督工作。

結合學院每月的主旨，鼓勵每個社團都活起來，協助好社團的活動開展，及時處理和上報活動的問題和困難。 社團工作進入收尾階段，做好各社團的考覈工作，整理好本學期的社團活動文件，對本學期的工作進行總結，對本學期出現的問題要求各個社團自我反思。

5.、工作細則：

1、社聯辦公室將做好社聯辦公室的佈置，規範好社聯辦公室的管理制度，給每一個社團聯合會人員提供一個好的辦公環境。

2、協助並幫助每個社團開展有意義的活動。

3、做好社聯和社團的檔案管理，把各類檔案分好類，爲以後查閱提供方便。

4、聯合各部門和各社團辦好社團活動展，並做好一學期工作總結。

5，規範好社聯的財務管理。

6，值班時要做好值班記錄，讓後面值班的人知道前面值班的人到底做過些什麼事，不要出現兩天值班的人完全脫了節。

7、負責會議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。 8，社團評選將在每學期的結束，社團聯合會將召開成員大會，爲獲優秀社團的社團公佈（得到團委統一之後）。社團

聯合會的體制：民主集中制。社團聯合會在實際的工作中採用了民主集中制，主要事件都召開全體社團大會進行討論。社團聯合會將這種優良的傳統繼承下來，並繼續完善。所有社團有義務配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級檢查。

　　篇三：社聯辦公室工作計劃

新的一年的到來，接手上一屆部長手上的接力棒，作爲辦公室部長，爲了更好地指導新一年的工作，更好地開展工作，旨在壯大社聯，特從六個方面來闡明新一年辦公室所需要努力與重點關注的問題。

一、部門簡介

（1）部門職能

辦公室是武漢紡織大學社團聯合會十大部門之一，是社聯整體工作順利運轉的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔負着承上啓下、溝通情況、內外聯繫、綜合協調的職責。也是部門與部門溝通的橋樑。負責社團聯合會的財務及物資管理，各社團檔案管理及財務監督，並負責辦公室值班和會議記錄等工作。

（2）基本職責

1．執行主席團的決議,落實社聯佈置的工作任務。負責組織安排社聯各類會議，協調辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。

2.負責社聯及社團的財務管理和財務監督。

3.負責社聯所有物資的管理及使用，保證社聯大小活動的正常開展。

4.負責社聯和社團檔案的管理。

5.協助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。

二．招新安排

新一年需要爲社聯辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。爲了可以提高效率，所以規劃出大致招新計劃，爲不久後開學

的招新指引方向。

（1）招新目的

社聯能夠爲廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛鍊自我，同時爲了壯大社聯，使其更爲良好的發展，在新的學期到來之際進行招新。

（2）招新對象

武漢紡織大學2011 級全體新生，有意願加入校社聯的同學

（3）活動時間

依照招新策劃決定

（4）活動地點

報名地點：一食堂側門

面試地點：暫定

準備環節：

一、宣傳 聯繫宣傳部進行相關宣傳工作。1.張貼招新海報，張貼於宣傳欄，一個展板放於社聯招新區辦公室部分旁2.由部長在招新現場維持秩序，如有必要可以請老幹事來協助維持秩序。 3 .借一間教室作爲面試教室。

二、報名登記 1.設立報名登記處，發放報名表，社聯辦公室工作人員負責解難答疑， 主要向新生介紹關於社聯辦公室的情況、 主要工作任務及日後各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細瞭解社聯辦公室，以便更加了解所報選部門； 備註： 報名處值班人員應工作認真負責， 熱情詳細解答新生相關疑問， 並注意清整工作地點。 2.

整理報名登記表，統計面試總人數，繪製成表格形式，通知面試時間、地點。

三．考覈環節

面試 1．通知方式 短信或打電話通知 2．考覈內容 ① 面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）； ②面試者回答評委的問題； 3．面試開始 面試官及相關工作人員到場 新生報名面試人員入場 結束時間由社聯確定。

人員分配 1.評審人員組成：辦公室部長，可邀請其他部門部長以及老幹事一同面試；備註：根據上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。

注意事項 1.以“公開、公平、公正”爲原則，平等對待每一位面試者； 2.面試官注意言行舉止，着裝整齊，恪守職責； 3.評審人員應 ①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹； ②及時針對每組面試者的表現交流意見； ③招新人數根據自己的具體情況而定； ④對某方面特別突出的面試者應及時記錄並向相關部門負責人反映， 做到人才合理分配； （如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映） 4.工作人員應及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答； 事後環節 1.參考面試敲定入選名額，予以公佈； 2.通知第一次部門內部會議時間報名要求 1.自覺遵守學生會各項規章制度； 2.思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞； 3.有一定的自我鍛鍊、自我管理意識和組織能力；4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。