學生會招新工作計劃範文

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，爲了今後更好的工作發展，是時候開始寫計劃了。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎？下面是小編幫大家整理的學生會招新工作計劃範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生會招新工作計劃範文1

　　納新目的：

通過納新爲校報記者團選拔一批新生力量;爲我新聞部選拔一撥具有較強的校園新聞採寫能力的學生記者;爲校報編輯部培養一批業務能力突出、專業技能過硬的學生編輯。

　　納新對象：

西安培華學院20xx年入學的各院系、各專業本、專科新生和20xx級、20xx級、20xx級的各院系、各專業有意願加入我新聞部或有意願致力於新聞事業的在讀本、專科學生

　　招募時間：

計劃招募時間：即日起——20xx年9月20日

集中招募時間：20xx年9月1日——20xx年9月20日

　　納新流程：

　　前期宣傳、前期準備、中期招募、後期篩選前期宣傳：

1.網絡媒介宣傳：貼吧、微博、微信及新生QQ羣等即時媒介配合網絡宣傳部的'納新網絡宣傳計劃。

2.傳統方式宣傳：

①.資料宣傳：以宣傳海報和宣傳單爲主，資料由團裏統一標準、統一印製。(我新聞部需要宣傳頁200份，其他資料若干，請務必予以支持)

②.人工宣講：所有成員下基層，到寢室、教室、連隊進行集體或個人巡講，任務指標：50人/組。

③.集中宣講：與記者團集體宣講同步進行。前期準備：

1.周密策劃、制定詳細計劃(即本策劃書，納新時間安排詳見附件1)。

2.宣傳資料，由記者團統一提供。

3.報名表(詳見附件2)。

4.測試試題。分面試和筆試，面試兩次，筆試一次。順序爲：面試——筆試——複試(面試)。筆試試題由辦公室於筆試前8小時內印刷完畢(面試試題試題詳見附件3、筆試試題詳見附件4、複試試題詳見附件5)。

中期招募：

以成員下基層，走訪招募爲主，集體招納爲輔，專業人才爲上，新生爲佳，各院系、專業、屆別兼收幷蓄。

新聞部下屬的四個組每個組50人指標。預計吸納報名人數爲250人。以新聞傳媒類專業新生爲主，兼顧全校各院系、專業、屆別。

後期篩選：

以面試、筆試成績爲參照標準，優勝劣汰、粗中選優、優中挑精。測試評分準則、選拔原則及標準(詳見附件3、4、5)。

測試後將選取100人進入考察期，進行爲期一個月的考察，個別人員可適當縮短或延長考察時間(若測試成績優秀者居多可放寬至100人)。

最終錄取人數在80——100人之間(視情況適度放寬或縮減)。

納新提示及注意事項：

1、各組必須嚴格貫徹執行本策劃書，積極配合，認真、按時、保質保量完成任務。

2、全體成員必須以高度的責任感和使命感要求自己，時刻保持我校報成員的精神風貌和綜合素質，展現我新聞工作者的光輝形象。

3、納新期間全體成員務必嚴格執行記者團及我新聞部相關管理規定，保證校報編輯部日常新聞採編及臨時任務的完成。

4、全體成員要有大局意識、主人翁意識、服務意識，爲自己、爲部門、爲記者團竭盡所能。

5、所有納新工作必須在9月30日前完成，10月15日前召開部門例會，安排近期工作及85週年校慶新聞採訪任務。全體成員務必校慶前進入工作狀態。

7、未盡事宜待後詳盡。

學生會招新工作計劃範文2

　　一、活動目的：

爲了保證學生會有源源不斷的新鮮血液注入，有充足高素質後備軍，能更有效開展校學生的一切工作，充分發展學生的主體作用，服務學院，服務同學，服務校學生會。

　　二、招新細則：

1.招新對象：20xx級新生

2.招新人數：40~50人

3.招新要求：

一、遵守校學生會章程，自覺遵守校學生會各項規章制度;

二、思想品德良好，工作積極主動，耐心、細心，責任心強，具有吃苦耐勞精神。

三、有較強的自我鍛鍊、自我管理意識，有不斷學習進步的能力，有良好的學習成績，有積極進取的精神風貌。

四、具有團隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。

4.招新形式：在招新時間內，在指定時間地點內進行面試;合格後經批准可進入校學生會工作。

5.考官人員：

安保人員

6活動時間：9月10日

7.活動地點：學術報告廳

　　三、具體流程：

面試內容：

1、由被面試者進行簡要的自我介紹;

2、由所報部門、所報部門負責考官進行提問，被面試者如實答問;

3、如遇才華橫溢或有特殊才能者可進行現場測試;

面試階段考官工作要求：

1、準時準地點進行面試

2、公平公正、耐心細心;

3、合理安排、時間適合;

4、在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關鍵時刻適當提問，解決在面試中的疑問，儘量挖掘人才。