2022學術部個人工作計劃（通用7篇）

時間過得真快，總在不經意間流逝，很快就要開展新的工作了，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編收集整理的2022學術部個人工作計劃（通用7篇），歡迎大家分享。

　　學術部個人工作計劃1

新學期，新開始。學生會的工作也漸漸忙碌起來。爲了展現新學期、新氣象因此對本部門進行新的規劃。希望新學期能夠有一個更好的發展，讓學習部更加出色。爲此列出規劃如下：

　　第一條會議進行

1、禁止玩弄手機，手機一律處於震動靜音或關機狀態。

2、不得做與會議無關的事；

3、會議由我部幹事做好記錄。

　　第二條請假制度

1、我部例會、非例會與開展的活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續使用請假條。

2、請假原因必須寫明確，時間以不影響工作爲原則，並做好善後工作。

3、不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭或電話通知學習部長說明原由，事後一天內補辦請假手續。

　　第三條基本條例

1、認真作好本職工作，協調開展好各項常規工作。發展好我部特色工作，做強做大我部的品牌活動。

2、及時傳達上級（教務處，校學生會學習部，我院學生會）的指示，作好日常通知及任務的下達。認真完成上級交代的任務。保證各項工作及時高效的完成。

3、積極配合作好院團委學生會的工作。主動與其他部門聯繫，並積極配合其開展活動，協調好各部門之間的關係，切實做到分工不分家，有效地開展工作。

4、在我部門財產、檔案等物品管理方面，我部成員要認真遵守財物管理條例，嚴格按程序執行。

5、學習部成員要培養主人翁意識，增強責任感，加強時間觀念，做好內部管理，提高自己的工作能力。

　　第四條部內成員職責

1、積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流；負責學習部活動項目和日常工作；；

2、嚴謹自我，做好學習部榜樣。

3、從思想上各成員均提高思想意識，學會從每次活動中找到要學的東西，做到有所收穫。

4、部長要領導好，在每次給部員的活動中要給予指導。管理方式合理即可。

　　學術部個人工作計劃2

經過4月學生會激烈的競選工作的順利完成，我院成立了新一屆學生會。其中學術部的成員有：分管副主席——李宗伯部長——王靈珊副部長——張若芸、楊陽、齊潘。爲了更高效地完成本部門的基本任務，更有力地支持學生會的全局工作，更全面地爲同學們服務，做好老師與同學們之間的溝通工作，我們共同爲20xx-20xx屆的工作制定了如下計劃：

一、20xx年5月，承辦“政治與公共管理學院魅力文化節”系列活動。

具體實施方案：邀請本院政治與國際關係學系著名老師李晶於5月19日晚19：00在教五-413教室舉辦一場名爲“有禮更精彩”的社交禮儀講座。此次講座除了會有主講人精彩的講授外，還將設置師生互動環節，請主講人對參與同學在不同場合中的禮儀方式加以點評，並將頒發紀念品，以提高同學們的參與熱情，活躍現場的氣氛。

二、針對本院04級公共管理類的同學們召開一次對行政管理、公共事業管理、勞動與社會保障三個專業的就業前景等問題進行具體介紹的交流會。

舉辦目的：04級公共管理類首次依大類招生，大一的同學對其中三個專業的瞭解並不是很深入，舉辦此次專業具體介紹的交流會對同學們大三時選擇專業有一定的指導意義。

具體實施方案：邀請本院對公共管理類三個專業的研究方向、就業前景等問題有較深入瞭解的老師在院辦201教室與公共管理類三個班的同學們進行交流。

三、於20xx年5月至20xx年4月（寒、暑假時間除外）每月中下旬舉辦一次“風雲”系列時事講座。

具體實施方案：向廣大同學徵集意見，選擇同學們感興趣的時事話題，邀請院內外的著名老師，在教五多功能報告廳或教五、教四其它大教室召開講座。

四、組織填寫教師教學質量反饋表。

五、構建我院學習信息反饋員體系，參加《明鏡》刊物反饋會。

根據《武漢大學大學生信息員實施細則》，爲推動學校教育教學改革，營造優良風氣，提高教學質量，我院學術部配合校教務部，建立我院的學生信息反饋員體系。學院信息員及時將現實中的問題反饋到教務部，學術部應做好本院體系的保障工作。

六、於期末考試之際宣傳考風考紀、明確獎懲制度。

七、組織學院同學參加武大學習競賽等各類知識比賽，並負責管理和服務。

八、組織學院代表隊參加武漢大學英語月比賽。

九、於20xx年10月中下旬舉辦一次與優秀學生面對面的交流會。

具體實施方案：邀請我院在不同方面很優秀的學生（學習成績很好或有某項藝術特長或在學生工作方面做得很好）在教五多功能報告廳舉辦一次訪談會。

訪談會的環節大體上包括：1.邀請到的優秀學生的自我介紹及特長現場表演；

2.在訪談會前對這些優秀學生的家長用電話的形式進行採訪，在訪談會上播放電話錄音；

3.請這些優秀同學進行經驗介紹；

4.觀衆對這些優秀同學進行現場提問。

舉辦目的：經過與大多數的同學交流，他們很期待能夠與我院很優秀的同學進行面對面的交流，從而在自己的學習、生活方面獲得一些經驗。而且這種大型活動能夠豐富大家業餘生活，提高大家參與積極性，提高學院知名度。

十、於十二月中旬在教五多功能報告廳召開一次本院同學的知識競賽。該知識競賽的涉獵面以綜合性知識爲主，也包括一些我院的專業知識。

該知識競賽的環節主要有：

1、必答題（範圍是綜合性知識）；

2、英語平臺（每兩個同學爲一組，其中一個同學用英語描述給定的英語單詞，但不能說出該單詞也不能用肢體語言，另一個同學猜，在限定時間內猜出單詞多的組獲勝。）

3、搶答題（範圍是我院的專業知識）

4、風險題（範圍是綜合性知識）

　　學術部個人工作計劃3

學術部是學術中心的靈魂部門，從前輩手上接下這個重擔，我定當秉承學術中心的宗旨：學術爲本，嚴謹治學；獨立探究，深刻創新。凡事豫則立不豫則廢。想要真正擔當起這個重任，除了有責任心之外，更要有恆心和毅力，才能和同伴們並肩合作，續寫學術中心的進程。

在新的一學年裏，學術部不僅會繼承之前的優良傳統，而且更加註重培養大一新生的獨立自主性，提升大二的同學的學術專業性，向考研更加靠攏。具體計劃如下:

1)每月一篇讀書筆記，在第三週之前完成，第四周學術部的成員進行審覈和評比。選取優秀的讀書筆記和社員一起分享交流，並實施一定的獎勵措施。讀書筆記的形式不拘小節，着重培養大家的寫作能力和增加同學們的閱讀量。而且今年也會更加具有方向性的向大家推薦優秀書目進行品讀。

2)經濟熱點分析，在正式成員確定下來之後，我們將以小組的形式，自選主題，分工合作，貼近當下的經濟熱點做一些瞭解和分析，助於同學們更好的學好經濟學。這是學術部的重點項目之一。因爲這可能需要一定的知識積累，計劃於xx年下學期才能全部完成。

3)尋找經濟學家，經院的學生以文科生爲主，將經濟學與歷史較好的融合，熟悉經濟學原理的奠基人和促進經濟學發展的名人們。去熟悉他們，追根溯源。我想我們纔會走得更遠更好。

4)財管作爲院刊，是我院的形象和代表。院刊的製作對於我們而言是一個艱鉅的任務。學術部主要負責文章的收集選取和錄用。我們需要和其他部門通力合作，在整個財管學院裏徵集優秀作品。爲大家提供一個展示自己的平臺，同時也向全校展示財管的魅力。只是一個持久戰，也是我們的工作重心。

5)學術中心最重要的.大政方針是考研，對於大一來說或許言之過早，但我們大二的一羣人，卻該開始慎重的思考，並以此爲目標開始做最基本的瞭解和規劃。關注考研信息，瞭解考研的意義。打開各種信息渠道。參加與此相關的講座等等

學術中心致力於營造良好的學術氛圍，或許我們沒有那麼高的境界，但我們在向他靠攏，各種學術論文和其它學術資料的管理與考勤是我們的責任。但我們更要切合實際的奠定自己的學術基礎。不要說文學離我們太遠，不要說學術於我們太神聖，有志者事竟成。

　　學術部個人工作計劃4

鑑於學習部上一學年的活動總結和經驗教訓，本部門在2008年9月份制定的計劃如下：

1、與上屆部長進行工作經驗的交流，爭取在新一年裏把學術部的精神發揚光大；

2、與外國語學院團總支調研部合作，下發通知，進行劉宇新獎學金的統計工作，推選我院優秀學生參加學校的評比活動；

3、幫助外國語學院學生會外聯部，生活部，做好我院宿舍門牌的製作工作；

4、進行新干事的招新和培訓

時間：九月中旬

內容：加強幹事之間，幹事與幹部之間的認識，溝通與交流，並儘快讓新干事熟悉外語系學生會的主要的一些情況，以及本部門在今後的主要工作，外國語學院。

目的：壯大學術部隊伍，提高幹事的綜合素質，從而使學術部更好地爲外國語學院的發展獻謀獻策。

5、辦理自習證；

6、着手10月份新老生交流會的策劃書

7、申請承辦校第六屆英語演講比賽，着手策劃工作，寫好策劃書，遞交申請。

8、着手策劃外國語學院第六屆英語演講比賽。

學術部三位部長會和幹事們一起努力，把學術部辦的更好。

　　學術部個人工作計劃5

新學期起頭，學術部正在總結上一年的工作之餘，曾經努力於新一輪的活動的企圖戰籌備。正在接上去的快要半年的時光裏，學術部將自動立異，主動發揚學術部承辦戰構造學術活動的感化，投進到告急的活動籌備工作中，爲同窗們營建進修空氣，開導同窗們的頭腦戰立異才能，豐盛校園肉體文明餬口，並同時輔佐教師會做好工作。學術部對其本學期的工作做了團體的計劃戰調解，現詳細支配以下：

　　1、“國粹周”圓言故事競賽（3月中旬）

活動扼要引見：

“國粹周”既將鄰近，關於籌備戰構造本院國粹周系列活動，學術部鑑戒了歷屆活動的典範榜樣，正在傳統的底子長進行情勢戰主題的立異。本次活動的主題制定爲“圓言故事競賽”。從各中央言進手，經過探究、模擬、懂得，從而懂得國粹文明的豐盛外延和深沉的文明祕聞。

圓言故事競賽將正在國粹周時期舉行，即3月份中旬，估計籌備期兩週，活動舉行用時一週。由我院自力承辦，面向全校正在校教師。

　　2、取中藥學院學術部開辦，西醫藥學術論文培訓班。（4月中旬）

活動扼要引見：

本次活動是取中藥學院開辦的一次面向全校教師的一次論文培訓，重點針對西醫藥類學術論文寫做的培訓。迥殊是正在我校西醫藥類的進修中，進步撰寫西醫藥學術論文才能，對西醫藥類教師的科研才能戰筆墨構造才能均有非常緊張的感化。本次活動將延聘西醫藥圓面和論文寫做的著名專家傳授，經過講座的情勢停止西醫藥學術論文寫做培訓。活動爲期五天，從論文寫做情勢、西醫藥論文寫做特色等論文寫做的閉鍵點停止培訓。

　　3、資本蒐集活動支尾。（3月初）

進修材料的蒐集活動做爲上一年度的工作，曾經停止了後期的蒐集工作。正在本學期內將重點對蒐集的材料回類戰整頓和挑選，並經過收集戰實際平臺停止展現。

　　4、鍼灸按摩學院第一屆教師科研立異基金課題投標

活動扼要引見：

第一屆教師科研立異基金課題投標以進步鍼灸按摩學院教師的科技立異才能爲中間，旨正在加強我院的學術空氣，進步教師的科技、學術火平，拓寬教師科研思緒，增強對教師的立異才能的培育種植提拔，創立劣良學風，樹立優越的教師學術製造體系體例戰情況，培育種植提拔劣秀西醫藥科研立異型人才。

本學期階段時光支配以下：

3月初，構造教師停止項目申報表填寫，並由學工辦彙總。

3月下旬，由評審組對課題停止資歷檢查戰標書評審，並進行項目申報問辯會，對證量較高的課題擇劣停止坐項贊助。

4月至學期終，爲課題研討階段。時期支配一次中期檢討。

本次課題申報於3月19日停止（即支標書的時光），過期沒有予受理。申報同窗請上交打印版標書一式三份（露原件）及電子版標書一份到各班進修委員處，進修委員再將電子版彙總交到教師會進修部。

學術部詳細工作：輔佐宣揚及停止申報表填寫及其他構造工作。詳細支配待定。

　　學術部個人工作計劃6

基礎醫學院學生會學術部新一屆的學生會，有新的成員加入我們，我們將站在一個新的起跑線上，整裝待發地傾注更多期待。學術部將在院團委的指導下，在學生會主席團的領導下，堅持全心全意爲同學服務的宗旨，不斷完善自我，爲活躍校園文化氛圍而不懈努力，學術部堅持走“學術爲主，實踐作證，醫德至上”的理論與實踐結合道路，借鑑之前的工作經驗和前輩留下的忠告，將學術部更好的發展。爲更好地完成工作，我們始終精益求精，我們隨時滿懷激情，學生會學術部將以“求真務實，注重效率，講求質量”爲工作準則，做出以下工作計劃：

　　一、部門架構

部長（統籌兼顧，總攬大局，執行學術部各項活動的最終決定權）副部長(協助部長管理部門日常事務，管理好部門相關事宜。部長有事時，代理部長，執行部長權力)

　　二、招新計劃

新活力的進入會給學術部帶來新的生機和動力，在新生到來時，從有志願進入學術部的新生中挑選適合學術部工作的人才融爲新團體。

招新方式：通過新生的自我介紹，收取對本部門的工作有比較正確的認識、態度真誠謙虛，能吃苦耐勞，有爲同學們服務的精神、服從性較好，工作細心，有工作熱忱、從事靈活，會變通，綜合素質高的新成員。

　　三、工作計劃

學術部的主要任務是舉辦更多關於學術性的活動。憑藉自身的能力加上總結學術部之前的工作經驗，認真寫好每一次策劃，把每一次的學術活動都做到最完善，在新的工作中添加創意，我們要讓同樣的活動帶有不同的色彩，讓每

一個活動都具有魅力，我們要加強和其他各部門的關係和合作，讓活動更順利的進行。我們不單要培養學生能力，還要培養同學們敢打、敢拼、敢挑戰的精神，讓更多的人加入到學術活動，活躍校園學習氛圍。

（1）老生工作體驗交流會，在老生反校之際，聯誼老生，請即將畢業的學長們爲在校生講述5年的醫學歷程，剛剛實習結束的返校生，心裏一定有頗多感受，和學弟學妹們談談實習經驗和對社會的感受以及對將來的打算，請準備考研的學長，講講考研的心情和關於考研的準備。爲大一學生分享下當初過英語四、六級的經驗。

（2）新生軍訓徵文大賽，在大一新生剛參加完軍訓之際，舉行一個新生軍訓徵文大賽。在訓練場上場下揮灑汗水的同時,記錄下新生的心路歷程。增強大家磨練意志,錘鍊思想,樹立不畏艱難險阻,勇於克服困難,團結戰鬥的堅強意志和優良品格的信念,激發大家心靈的碰撞與共鳴,從而掀起大家共同交流軍訓感受的新潮。

（3）新老生座談交流會，剛剛進入大學的新生，在學習生活上都有一定程度的不適應，爲解決這個問題，老生的指點是必要的。座談可以讓大一新生對專業和轉系有所瞭解,以及同學們面臨的英語四級、計算機二級等情況，爲同學們解惑答疑，讓同學們能更加有準備得面對，學有動力，學有方法，學有成績。

（4）辯論賽，爲同學們的語言能力和應變能力提供鍛鍊的平臺，豐富醫學生課外知識，組建學院辯論隊，在一次次與對手交鋒和教師點評中等到鍛鍊，聯繫兄弟學院及外校辯論隊進行交流會和友誼賽，提高我院辯論隊的整體水平。

（5）演講比賽，既能鍛鍊演講者的口才，又能讓聽衆從演講中悟得道理，加強道德培養，作爲醫學生，不單單是要求成績優秀，更重要的是品德，在演講比賽中，將注重加強醫學生的道德素質培養。

（6）朗誦比賽、朗誦做爲語言的一種藝術，紀念性活動總是離不開它，跌宕起伏的語調，繞樑不絕的嗓音，讚頌、懷念、感激…..許多情感感染那許多聽衆，在系列活動中，能爲活動添加更多色彩，可作爲系列活動的開端鋪墊，也可作爲結尾總結。

（7）主持人比賽、看慣了電視的90後，很多都幻想能站在臺上作一次主持人，一展自己的能力，我們學術部爲他們提供平臺滿足主持夢並鍛鍊他們的能力，還可以爲學院挑選優秀的主持人，爲以後各部門的活動提供主持人才，讓活動更具魅力。

（8）專題講座，學生總是存在問題的，不管是學習方面還是爲人處事上，很多人都需要一些技巧輔導和心靈啓示，針對性的專題講座讓學生學的更輕鬆，學習更有動力，人際交往更容易，心靈更健康。

（9）臨牀技能比賽，作爲將來的醫生，只具備理論知識是不夠的，爲了符合社會的需求、醫院的要求，增強同學們全面知識的操作及應用能力，促進同學們對既往知識的再學習，提高我校學生的素質，讓同學們成爲一專多能、實用型、應用型的全面人才。

以上只是能預期的活動，還要針對不同的形勢和情況舉辦其他活動，真正做到爲同學服務，不斷完善自我，改善校園學習氛圍。

我們將做到鍛鍊和學習並重，經驗與創意相融，理論和實踐結合，讓每一次活動都充滿意義。

　　四、內部建設：

（1）成員培養，我們將以部門介紹，各副部介紹工作內容及方法介紹爲主，對新干事進行培訓。積極指導幹事的工作並培養了他們的基本工作操作能力，使每件工作都能責任到人，在每次活動結束及時總結，積極培養其思考能力，提高做事積極性。做到人人有事幹，人人有收穫。着重培養幹事的協調能力，公文寫作能力和普通交際能力，使幹事能儘快熟悉部門的工作，樹立強烈的責任心和主人翁意識，爲今後部門工作高效、高質地開展作好準備。

（2）會議記錄。學習部內部每次部門例會須有會議記錄，由幹事專門負責。同時做好內部資料的收集整理工作。要求各幹事對近期個人工作進行總結，包括工作方法、遇到的困難、解決方法、經驗等等。幹事之間定期或不定期進行工作交接的交流。

（3）定期或不定期組織內部活動，加強內部成員的交流，增進感情。

　　學術部個人工作計劃7

繁榮獨特的校園文化，創建活躍的學術氛圍，推動科技自主創新，一直以來都是校團委學術部的工作職能和努力的方向、本學期，我們將繼續稟承全心全意爲廣大師生服務的信念，傳承學術部嚴謹務實的工作作風，一絲不苟的工作態度，科學高效的工作方法，立志於開創繁花似錦的學術新氣象。

以下是本年度的工作計劃：

　　一、完善講座預報制度，打造資源共享平臺、

上學期，學術講座預報制度已初步建立，校學術部統一彙總由各學院學術部蒐集來的講座簡要情況（講座時間、講座地點、主講人等），並將信息發佈到翔網上，以便於大家及時獲取有效的講座信息，根據自身專業及興趣選擇適合自己的講座，感受學術的魅力。

但還是存在一些不足之處，主要體現在講座信息的更新問題：瀏覽翔網學術部一欄，我們發現最新的講座信息還停留在20xx年3月份，顯然還有很多學院並沒有及時上報。針對這個問題，校學術部在本年度將通過召開例會等形式多與分團委學術部進行交流，要求其及時上報，我們也將及時整理，爭取在第一時間將信息傳遞給大家，以供選擇。

本學期，我們還將於10月到11月，組織“學術之光”系列學生科技講座，每院至少兩場，我們會通過最具科學性、知識性、趣味性、前沿性的講座帶給您耳目一新的感受。

　　二、做好挑戰杯的宣傳、組織工作，幫助學子實現自我價值、

衆所周知，對於一所高校學術水平的判斷，很大程度上源自於挑戰杯的獲獎率和畢業論文的優秀率。歷屆以來，挑戰杯都是學術部工作的重中之重。本年度，我校學術部也將努力加大挑戰杯的宣傳力度，讓更多的人瞭解挑戰杯，參與挑戰杯，營造學術關注的良好氛圍，創建科技創新的外部環境。

具體計劃如下：

（一）加大“挑戰杯”宣傳力度，針對不同的年級，分層次進行宣傳。

對於低年級的同學，宣傳重點在於讓他們瞭解挑戰杯的整體情況，加強對於挑戰杯的認識，早做準備，爲以後參加挑戰杯打好堅實的基礎。我們將計劃於在11月上旬大學生社會調查優秀成果總結交流會，屆時將會邀請挑戰杯獲獎同學與06、07級同學進行現場交流，以激發新生的創作熱情。

對於高年級的同學，學術部將聯繫有關專家老師在課題選擇和立項方面給予更多的幫助和指引。

（二）學術部牽頭，在團委各部門協助下，將於10月至11月舉辦第8次大學生創業計劃競賽，選擇優秀作平參加挑戰杯。

（三）蒐集整理學術成果，爲大家提供榜樣作用、

校團委學術部將於10月至12月期間，配合團委其他部門舉辦20xx年學生學術科技成果徵集，將一些優秀學術論文、調研報告、科技作平成果作成集子，展示師大學子風采、

　　三、開展學生科協試點工作，加強科協的建設管理、

我校學生課外學術科技協會（簡稱學生科協）作爲學術部的一個下屬機構，通過開展各項科技實踐活動和進行科技創新項目的研究和學術理論研究，爲熱心於科研的同學提供有利的實踐場所和科技創新機會。但是還不成規模，目前只有化學化工學院和生命科學學院已初步建立了科協，其他學院都還停留在雛形階段。

針對存在的問題，我們將採取以下措施：

（一）本年度，校學術部將在文科和理科院系中各設一個試點，組建科協的學生幹部班子，以被選中學院爲實驗基地，試行科協的一些工作，然後通過調研等形式蒐集試點工作的開展情況，對科協最開始的一些工作計劃進行調整，爭取在本年度內在每個學院都成立科技興趣小組，以組爲單位進行廣泛的學生交流和討論，爲挑戰杯比賽培養堅實有力的後備軍。

（二）校學術部和各學院學術部將加強對學生課外學術科技活動的領導，爲學生科技活動配備一定的指導教師，儘可能地爲科協開展科學研究創造有利條件，如實驗設備、圖書資料等。同時加強對於學生科研成果的設計和材料整理。

（三）我們也將配合其他部門組織好20xx年“學生科技創造獎”“楊樹達獎”的評審工作，此工作將於10月初到11月中旬進行，由各學院申報，校團委將組織專家進行統一評審。

以上是校團委學術部20xx—20xx年度工作計劃。我們將努力完成本職工作，爲推動湖南師範大學的學術進步奉獻我們的力量！