太倉市第一中學工會2013年下半年工作計劃 工會工作計劃

太倉市第一中學工會2012年下半年工作計劃
下半年工作指導思想：
組織廣大教職工認真學習貫徹全國總工會十四屆六次主席團（擴大）會議精神，學習貫徹省、市教育工作會議精神，全面貫徹黨的教育方針.工會將在學校黨支部和校行政以及上級工會的正確領導下，進一步解放思想，振奮精神，迎難而上，開拓進取，更加求真務實，爲我校全面提升教育教學質量，確保市一中在全市教育中的領先地位而作出工會應有的貢獻。
下半年的主要工作：
一、 加強師德師風建設，努力提高教職工素質
（1）、建設一支具有良好的政治業務素質，適應現代化教育的教師隊伍，是推進素質教育的迫切需要，是教育改革和發展的大計，也是切實維護教職工合法權益的重要內容。我們學校規模大，在全市教育系統舉足輕重，教師的形象、學校的聲譽受到全社會的關注，如何建設一支高素質的師資隊伍是學校生存和發展的堅實基礎，工會將配合學校黨政領導團結和動員全體教職工正確認識和全面把握“三個代表”的重要思想，以保持共產黨員先進性教育活動爲動力，開展“內強素質外樹形象”主題教育活動。認真實踐“社會尊師重教，教師回報社會”的公開承諾，努力使廣大教職工在思想政治、道德建設、學識作風上全面以身作則，努力造就一支師德修養高、社會責任感強、教學業務過硬、敬業奉獻精神好的教師隊伍。
（2）、要進一步樹立奉獻社會的崇高思想，認識到社會上貧富差異愈發加劇的狀態下我們要經得住物質的誘惑，甘於清貧，要有良好的心態和精神狀態，堅持做到廉潔從教，堅決反對教師誘導學生參加有償家教。
（3）、工會將積極參與學校黨支部開展的黨員幹部幫教後進學生的活動，把共產黨員先進性教育的主題落實到實處。工會要動員全校教職工通過學校愛心社向貧困家庭的學生伸出援助之手，大力表彰退協老教師們對我校貧困學生的關愛和支持。
（4）、關心青年教師的成長， 配合學校的黨支部、行政做好青年教師的指導培養工作，工會將協同教務、政教等部門努力提供讓青年教師施展才華的舞臺，積極參與各級各類教育教學業務競賽活動。多傾聽青年教師在成長過程中所遇到的煩惱，幫助青年教師排憂解難。
（5）、繼續開展“創建文明辦公室”的競賽活動，完善每月二次的教職工文明衛生辦公室檢查，積極營造一個文明有序、清潔衛生的教師辦公環境。
二、 重視工會自身建設，創建“模範小家”和“巾幗示範崗”。
（1）、女教工是我校的教育教學的主體，她們在教育改革和發展中的作用將會得到學校各級領導的高度關注，工會要高度重視我校女教職工的小家建設，積極響應市總工會和教育工會提出的創建女職工之家的號召，要開展形式多樣的適合女職工身心健康的活動，作好活動臺帳的記錄，繼續發揮女教職工在教育改革和發展中的作用，積極準備迎接檢查，爭取我校的女工委員會工作取得更高的榮譽。
（2）、工會將更加重視工會小組的建設，重視教職工文明衛生辦公室的建設。要進一步做好交流、總結、評比工作，要積極發掘教職工中的先進事例和先進個人，爭取向上級工會推薦我校工會的先進集體和個人，創出我校工會的特色。
三、發揮工會組織橋樑和紐帶作用， 維護教職工的參政議政權利，努力實現民主管理、民主參與、民主監督。
（1）、工會組織將積極維護廣大教職工參政、議政的權利，認真貫徹執行校長任期三年的工作目標，結合學校黨支部開展的保持共產黨員先進性教育的活動，開好一次黨外人士座談會，對學校黨政領導的工作、學校的發展發表意見，暢所欲言。
（2）、工會組織將積極參與對學校行政幹部的民主評議和監督工作，同時工會還將積極參與涉及教職工利益的如勞動工資、勞動紀律制度的制定、獎懲方法以及職稱評定、年度考覈、先進評定等重大問題的討論和決策。
（3）、繼續做好傾聽教職工代表的意見和建議，向學校黨政領導及時轉達廣大教職工的想法和心聲，尤其是在利益分配這樣敏感的問題上要慎重、細緻，建議本學期召開一次教代會，對學校的考覈方案進行調整，多做一些順民心、合民意的工作，把廣大教職工的意志和精神狀態緊緊團結在學校教育教學事業的發展上來，真正做到工會是領導和羣衆的橋樑和紐帶。
（4）、本學期學校的校務公開欄將作重新調整，工會將積極協助並監督學校的黨支部和行政做好校務公開工作，進一步規範校務公開的內容、程序和教職工信息的反饋。
（5）、本學期要更新完善好工會網頁，及時發佈工會的有關信息，準備開設教職工意見反饋信箱，讓教職工有一個表達自己想法和心聲的窗口。
四、 羣衆利益無小事，繼續做好幫困助學、送溫暖活動。
（1）、繼續做好爲愛心社貧困學生送溫暖的助學活動，我們要號召教師對家庭貧困的學生獻出我們的一份愛心，這份愛心主要是體現在對學生教育和教學的過程中，物質的援助是有限的，教導學生如何健康成長、怎樣掌握知識、立足社會奉獻社會是我們奉獻給學生最大的愛，也是我們做教師的神聖使命。
（2）、我校的女教職工佔全校教職工數的三分之二，女教工的身心健康是學校能否正常開展教育和教學工作的關鍵，關心女教工的身體是我們工會的一項很重要的工作，定期做好婦女體檢，爲生育的女教工和病休的教工及時地送上學校黨政工的溫暖。
（3）、關心離退休老教師的精神和物質生活，及時地向離退休教師通報學校發展的現狀，分擔學校在發展過程中的困難。同時又要爲老教師維護他們應有的合法權益，做好退協和學校行政的思想溝通工作，確保學校教育教學工作有一個穩定和諧的環境。
五、 工會要爲學校青年教師創造更多的教育教學發展的平臺和機遇。
(1)、 爲了適應課程改革的新形勢，必須要統一思想，轉變觀念，切實改進教學方法和模式，積極提倡教學與教研氛圍，號召全體教師特別是青年教師要重視教學理論的學習和教學工作經驗的總結，積極撰寫高質量的教育教學論文。
(2)、 搞好教師的教學業務競賽和教學基本技能競賽，搭建讓青年教師施展才能的舞臺，儘快使更多的青年教師脫穎而出，成爲我校教育教學工作的骨幹。（教學論文評比、電子教案評比、個人網頁評比等）。
(3)、 協助教務處搞好“結對子”“導師制”活動，做好青年教師的培養、幫助工作。工會將利用自身的優勢向全市推出我校優秀的青年教學骨幹。
六、 本學期計劃開展的文體活動。
(1)、 精心組織慶祝二十一屆教師節活動（與太倉市農商行聯歡）
(2)、 組織一次與兄弟學校工會的棋牌或球類比賽的聯誼活動。
(3)、 創造條件，積極聯繫與兄弟學校舉辦文娛聯歡活動。
(4)、 做好辭舊迎新聯歡活動。
七、 做好工會常規工作。
(1)、 做好工會會員的生日祝賀和禮品贈發工作。
(2)、 做好工會會員的洗理用品發放工作。
(3)、 做好文明衛生辦公室的檢查評比工作。
(4)、 關心在職老弱病殘教師的工作和生活，做好生病教師的探望工作。
(5)、 發揮橋樑和紐帶作用，積極與校黨政領導溝通，反映教職工在工作、學習、生活上的建議、意見和要求。
八、 2012年上半年工會活動安排。
月份活動內容負責人
九月份1、慶祝二十一屆教師節系列活動
2、女工委員會幫困助學中秋慰問活動。
3、第三次文明辦公室檢查、評比、發獎。
4、做好下半年洗禮用品發放。張、 黃、周
王、 周、謝
張
震
十月份1、組織離退休教工歡度重陽節。
2、學習有關保持共產黨員先進性教育的文件。
3、積極參與黨員幹部幫教後進生工作。
4、組織全體教職工認真學習全國總工會十四屆六次會議精神。 張 、黃
周
部分工會幹部
張、周
十一月份1、擬定召開八屆三次教代會。
2、準備迎接市女職工之家驗收。
3、幫困助學向學校愛心社定期募捐。張
王
張、謝
十二月份1、青年教師教學基本功競賽。
2、辭舊迎新系列活動。周、鳴
黃
一月份 1、工會小組總結、評比。校工會總結。
2、做好新年慰問工作。 張
張

太倉市第一中學工會委員會 2012年9月