學期工作計劃彙編九篇

時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，一定有不少可以計劃的東西吧。但是工作計劃要寫什麼內容纔是正確的呢？以下是小編幫大家整理的學期工作計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學期工作計劃 篇1

一、指導思想

在不斷探索中走過了高一年級的第二學期，高一年級全體師生在學校領導的統一指揮和年級組的科學管理、認真組織下，萬衆一心、羣策羣力，形成了一支團結戰鬥，奮發向上的團隊。20xx年是奮進的一年，是充滿希望的一年，是學校跨越式發展的一年，是每一位教師和學生迅速提升的一年。本學期把全國研討會的召開作爲高二工作的起點，以堅持以教學爲中心，以參加競賽爲突破口，以實用、實惠爲目的，確定課題，加強教育科研、加強師資隊伍建設、促進教師的專業成長，完善成長記錄袋的發展性評價制度，深入八環節多形態課堂建構教學研究，踐行“爲每個學生的終身發展奠基”的理念，積極參與“開放、多元、民主、和諧”的現代學校文化建設，以人爲本，常規工作創新做，突發事件創造做。創建節約校園、安全校園、現代校園、優美校園、和諧校園。

二、強化四種意識

1、目標與質量意識。

2、學習與發展意識。

3、執行與效率意識。

4、主動與全局意識。

三、本學期年級工作重點

（一）教學工作方面

教學質量的不斷提高是學校發展的生命線和原動力。本學期，我們要以教學爲中心，以德育促教學，深入研究八環節多形態課堂建構教學，明確課堂目標，優化課堂結構，提高課堂效率。確定教研主題，提升教研質量。本學期是抓教學的好時機，我們要靜下心來，認真具體的做好以下幾項工作：

1、具體細緻深化八環節多形態有效課堂的研究

從學習目標、課堂調控、課堂總結、課堂檢測四個方面作出要求，從對學生的調查，檢查師生的落實情況。

對教師的要求：

⑴學習目標要細化、要明確

a．知識與技能：要求清楚，避免使用大綱的模糊語言，對每一個知識點的要求應具體到位，使用師生可操作性語言。

b．過程與方法：具有可操作性，在掌握知識的基礎上，讓學生感受到每一步操作的目的，學會技巧與方法。

ｃ．情感態度與價值觀：教師不能忽視、蜻蜓點水，適時滲透。

⑵導學單要規範化：必須有序號便於師生共同整理和梳理知識，有標題，年級、學科、班級、姓名、設計者、年月日 。對教學內容進行知識問題化、問題層次化、問題能力化、問題情景化，這裏應充分發揮教師的能動性。

⑶展示交流的科學性安排：豐富展示交流環節的內涵，減少浪費，既要保證學生的充分展示，又要完成教學任務。

⑷強調小組討論的有效性和生成性，提升小組討論的質量。

⑸每一節課必須留出足夠時間小結，只有及時的總結，才能使教師知道本節課自己的目的，讓學生明確本節課的收穫。

⑹每一節課必須留足夠時間檢測，只有檢測，才能使學生充分感覺到本節課的收穫，只有每一節課充滿成就感和幸福感，才能促進學生的學習。

⑺恰當處理好導學單和教學輔導資料的關係。

合理地調控課堂教學節奏的變化，就能有效掌握教學過程信息的傳遞密度，這對提高課堂教學效率有着直接的影響。快節奏、高密度的教學模式是提高高中課堂教學效率的最佳方式。所有的教師要盡最大努力杜絕和減少課堂上的低效勞動和無效勞動，不拖堂，不佔用學生的課餘時間。

對學生的要求：

教師通過各種方式促使學生積極參與課堂建構，能寫出收穫和總結，能順利完成檢測題。四色筆完成導學單，做到“日日清，天天增”。學科長必須在導學單上簽字和評價，教師定期督促學科長，有效促進學生的完成作業意識。

2、以實用、實惠爲目的，確定課題，提高校本教研質量

教師方面：

校本教研是教師專業成長的根本途徑，藉助於全國會議校本教研這個契機，打破形式主義，在務實上下功夫。確定每月的研討主題，制定觀察方案，設計觀察量表，使校本教研向科學化方向發展。

⑴週三下午的研討課

本學期首先從情境設計，課堂上學生的參與度，小組合作交流的有效性，學習目標的預設與達成四個角度確定觀察方案。

從開學起利用一個月時間，總結全國會議的收穫，提升教師的專業素質，修改自己的觀察方案，年級及時整理教師的觀察方案，形成一套比較完整的多角度的具有可操作性的觀察方案。

大組：語文、數學、外語三個組分成兩個小組進行聽評課，避免人多嘴雜，互相推諉的局面。

數理化學科教師在落實上下工夫，對重點學生做到面批面改，爭取使學生問題不過夜。

⑵集體備課：

堅持備課組長的核心地位，充分發揮備課組長和骨幹教師在備課、說課、研討課中的帶頭作用；高一年級新教師多，自己不備課，直接應用別人的教案和導學單這種方法不可取，只有自己深入備課，加以參考別人的成果，才能形成自己的風格，才能增強自己組織課堂的針對性，所以以個人備課爲主，鼓勵2-3人結成備課小組，以週四集體備課爲平臺，大家互相參考對方教案和導學單，修改後形成自己的教案和導學單，逐步向集體備課過渡。在教案和導學單中要體現體現五備，備學生，備教才，備情境，備問題。

⑶年級領導深入備課組，包學科聽課，參與教學研討

深化教師的聽課制度，聽課必須帶觀課方案，課後與組織課堂教師進行交流，堅持以教學爲中心，完善領導教學研討會議制度。提升老師的授課水平及教學能力。王書記負責數學學科，王民會負責物理、生物學科，米日新負責化學學科，武慧霞負責語文學科，葛軍凱負責英語學科，劉紅春負責史地政學科。

⑷關注教師專業成長，發揮教育科研對教師發展的引領作用。培養有激情和夢想，有積極性和主動性，有幸福感和成就感的師生。

問題即課題，強調反思意識、積累意識、提煉意識，提倡寫成文字性的隨筆等。各個層面領域的教師和班主任甚至學生，按時保質地向有關部門上交自己的優秀教案、隨筆、心得、論文等。充分利用校報這一有利的宣傳陣地積極投稿爲我們的教育教學服務。教科研應貫徹在我們教學工作的始終，服務教師的專業化發展。

學生方面

⑴落實學生的良好的學習習慣。課前預習、上課積極參與討論，專心聽講做筆記、積極思考提問題，認真完成導學單，整理錯題，積累好題，及時鞏固複習等好習慣，在學習過程中加以落實，不打折扣。提倡勤奮還要有悟性，自學提高質疑能力，挑戰產生興奮活躍思維，高能還要細心。只有關注過程中學習的興趣和內在動力，才能使自己的成長有不竭的源泉。

⑵引導學生樹立高目標，遠大的理想，這樣才能使學生心中有永恆的希望，不斷的去追求，克服內心的狹隘和眼光的低俗，完善發展自己，做社會的合格人才，新社會的建設者。

⑶重視學法指導，指導學生高效率地學習，有效果地學習，發展性地學習，在各個教學環節幫助學生優化學習方法，掌握學習技巧。以強化教學管理爲突破口，引導學生從規範走向習慣，從被動轉爲主動，變外在壓力爲內在動力，教師要結合具體情況進行勤奮學習的引導教育和不良學風的糾正教育，在班級、年級內形成優良的學習氛圍。

⑷期中考試後，召開成績優秀學生的事蹟，經驗交流會，優乾的經驗交流會。

⑸重視尖子生培養，做好重點班工作。

以高二年級爲基礎，抓全國競賽的組織與實施。把握重點班學生的心理特點，加強心理輔導，建立競爭機制，煥發激情和鬥志，把重點班打造成年級各項工作的標兵班和先鋒隊。

（二）、教育管理方面

1．抓好常規管理工作，紀律、衛生、就寢、安全再上新臺階。以“教室日誌”爲依託嚴格紀律管理，配合教育處做好值周班衛生工作，在團委的組織下提高國旗下講話的質量，加強學生對公物的愛護教育，愛校如愛家，安全警鐘長鳴，不容懈怠。

2．以“培養什麼樣的人”爲教育突破口，做好學生人生目標調查，制定詳細培養措施，引領同學們健康成長，全面發展。

3．“建設書香校園，創立學習型學校”，組織好我校第二屆“讀書節活動”，本次活動主題“愛讀書,會讀書,讀好書，讀書好”； “讓讀書成爲習慣，讓知識充實人生”。年級要組織學生交流讀書心得，展覽讀書筆記。

加強“書香教室”的建設工作，多種渠道開發資源，使班級公共圖書角的書不低於班級人數，只要同學想讀書就有書可讀。

繼續和教導處配合做好中午和下午的閱覽工作，增長學生知識，開闊學生視野，提升學生品味。

4．組織學生各種比賽，例如，九月份的建國六十週年愛國主義紅歌賽，以礦泉水瓶爲原料的手工製作大賽，中華傳統文化知識大賽，構建環境友好型和資源節約型學校點子大賽。班級足球賽等活動。豐富學生的業餘生活，提高學生的思想道德水平。

5．根據學生全面發展，發展特長優勢的需要。我們年級準備放開下午第四節，有必要的話，加上星期天下午。開展各種興趣小組的活動，舉辦多種講座，挑選優勢項目參加全國的中學生競賽。

6．建立學生成長記錄袋，展示他們的成長曆程。把他們在學習生活中的所思、所想、所悟記錄下來，及時總結反思，使他們能從成功中找到自信，從失敗中吸取教訓，從體驗中獲得感悟。這樣學生的個體就逐漸得到了完善發展，也使得他們逐漸學會自我教育，爲其將來走向社會打下了堅實的基礎。

7．爲和諧師生關係的構建搭建平臺，舉辦“師生辯論會”，“主題班會”，“師生戶外活動”等。

8．組織好本學期的家長會。充分發揮家校聯合的教育合力，有條件的可以讓我們的學生走入社會走進社區，奉獻愛心，幫助他人。

（三）、抓好四支隊伍建設

1．班主任隊伍

核心理念是“做一名智慧型班主任”。

班主任是教師隊伍中的精英，他們的管理能力高低直接決定了學校的管理水平。作爲一班之主既是班級的核心，又是學生的精神領袖，因此，調動他們的積極性、主動性、創造性至關重要。一是，強化班主任的主人翁責任意識。對所管班級的學習、紀律、衛生、安全、思想教育和宿舍管理等所有工作負有全責。二是，加強班主任的理論學習，從中尋找教育的支撐，方法及靈感，提高工作的悟性。三是要以班會爲主陣地，貫徹教育理念，班會主題明確，具有階段教育的針對性，最好系列化。四是，兩週一次班主任沙龍，交流工作的得失，取其之長補己之短。一個月年級安排一次主題班會公開課，供大家研究探討。

2．課任教師隊伍建設

一是，把他們吸收到班級的日常管理中來，認真做好空擋值班工作，與學困接好對子，制定幫扶計劃。二是，加強學習指導，重視教師的思想教育和技能培養，提升教師的職業道德和業務素質。三是，促進教師的專業成長，完善成長記錄袋的發展性評價制度。四是、克服職業倦怠，自我實現，從工作意義的角度來思考職業的幸福感。五是，應開展各種交流活動，不但引進來而且要走出去，交流資源共同發展。

3．重視備課組長隊伍建設

目標：奠定備課組長在備課組中的核心地位，使備課組長團結一支隊伍，培養一批教師，帶出一個團隊。

措施：⑴在樓道內張貼備課組成員照片，展現其特色優勢，明確成長目標，明確備課組長的核心地位，使他敢於大膽指揮組員。

⑵充分肯定備課組的各種改革措施，大力表揚備課組長的帶頭作用，當備課組長充滿自信時，才能具有夢想和激情；在年級的框架內進行操作，放手讓備課組長大膽改革，使每一組充滿個性，只有自己研究的改革，才能積極投入大量的精力和熱情，才能培養備課組的積極性和主動性；

⑶備課組長必須熟悉組員所帶班級的特點和組員的性格特點、家庭背景等信息，組員和組長之間充分了解，利於組長的指揮。

⑷從對學生導學單的檢查入手，每一個月樹立和表彰優秀備課組，使備課組具有成就感和幸福感。

4.學生幹部隊伍建設

學生幹部是廣大學生的帶頭人，是年級與班主任的好幫手，他們的工作是學校工作的重要組成部分，對班集體的建設起着巨大的推動作用。因此，對班幹部隊伍的培養就顯得尤爲重要。我們將通過多種形式加強對學生幹部的培訓，使他們發揮自我管理、自我教育的管理職能，使學生幹部成爲學生的楷模和班級的帶頭人。各班要培養和打造一支強力有效的管理隊伍，對班級的各項工作實施“全天候、全方位”的過程管理，力求各種問題“及時發現、及時解決”。

四、年級分工

王淑存：負責年級全面工作。

王民會 葛軍凱：主要負責年級教學工作的整體安排、教師教學工作評價、考試安排，教師教學常規考覈及檢查、學籍、學生作業檢查、優秀生和特長生培養以及年級的教育科研、教師培訓工作。

武會霞 劉紅春：主要負責年級教育工作、班主任培訓、教師空擋值班、班級管理工作、宿舍安排及衛生、年級文化建設工作。

米日新：負責各項表格的統計收繳工作，外縣學生回家乘坐車輛，校園安全，教師加班，衛生，班幹部培養等工作。

附：

八月：總結全國性會議，規範一案兩單四色筆，通過檢查學生的導學單促進教師的各項工作的落實。班主任和科任老師要在兩週內記住學生的名字，因爲“記住他人名字是對人尊重的最好方式”。記住姓名是交流的開始，採用筆試考試的方法，不合格者通報批評（政治要求記住文科班姓名，提倡記憶理科班姓名，生物每一個班不少於20人）。

九月份：交流觀察方案、開發和形成比較規範的觀察方案。抓常規管理，愛國主義紅歌比賽。慶祝教師節。

十月份：舉辦第二屆讀書節，召開班主任經驗交流會，“開展培養什麼人的目標教育”。

十一月份：期中考試，優秀學生事蹟報告會和優幹經驗交流會，學習經驗交流會。

十二月份：徵集百例情境設計，彙編成冊，收繳研討主題階段性成果，個別科目準備會考。徵集百篇教育案例，彙編成冊，體現教師的教育智慧。準備元旦晚會。

一月份：教師成長記錄袋、學生成長記錄袋展示交流，對學生進行考風考紀教育，迎接期末考試。

縱觀全局，挑戰和機遇並存，展望未來，我們信心百倍。讓我們滿懷激情地踏上旅途，追尋夢想，擁抱幸福。

學期工作計劃 篇2

如果說學生會各部門是一顆顆閃爍的珍珠，那麼學生會就是一串璀璨奪目的珍珠項鍊，而辦公室就是將這些珍珠串聯起來的那條線，雖不起眼，卻是一條不能缺少的紐帶，起到了至關重要的聯絡作用。時光飛逝，歲月如梭，新的一屆的預案學生會的領導班子已經確立,學生會的各項活動開始穩步運轉.上一屆學生會辦公室在工作上已取得了很好的成績，承接着他們的工作，對我們來說既是一種鼓勵也是一種挑戰。作爲我自己來說，對這個新的部門還不是很適應、很瞭解。在通過盡半個月的工作中，既是工作，更多的是學習。學習辦公室的各項工作，學習怎樣做好一個部長，怎樣領導一個部門向着好的方向發展，學習如何融入這個集體。我們決定在今後的工作中，根據辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經驗教訓，團結進取，銳意創新，爲把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在今後的工作中我們要注重工作效率，注意工作方法，協調各部。

下面就是辦公室本學年的工作計劃：

　　一 辦公室的內部管理

1.根據工作的內容，辦公室決定將成員分爲二個小組： （1）文案組:主要負責撰寫各類的文件。 （2）會務組: 主要負責會議工作，包括負責通知團委學生會的每次例會，組織辦公室內部

會議等。(這項計劃將在招新以後加以改進，新人的加入，可能會有不一樣的效果，根據他們每個人的自身特點給他們安排工作，儘量使每個成員都能工作到位。)

2.辦公室的值班工作. 值班工作，是辦公室每天都要進行的工作，就目前而言，我們部門由於人手比較少，在安排值班方面，會出現某一天大家都有課的現象。下學期，招新過後，安排好值班同學的時間，讓每天辦公室都有人值班，不能出現空擋。抓好紀律，要按時到位，若有特殊情況，也要提前告知，好安排別的同學。值班的同學要對每天的值班內容做好登記。對辦公室的財產、資料做好歸類，做以統計備案，對學生會各部門檔案做以整理，做到要什麼都能找得到。

3.招新工作. 伴隨着新學年開始，，我部順應學院安排會完成新干事的招新工作。此間我部會對招新工作計劃做以合理分工及重點完善，有計劃有針對性的進行，吸收積極服從安排，配合工作，認真、仔細、有責任感的同學，爭取爲部門汲取優秀的新干事、新活力。隨後我們會對新干事進行工作培訓，讓其對部門工作有深入的瞭解，儘快適應並熟悉新事物新環境。 加強交流與溝通，安排好部門內部的例會，讓每個人都能積極參加工作，都能通過各項工作有所收穫、有所鍛鍊。

4.我部門將定期召開例會，在例會中大家總結工作，提出計劃，並由此交流各個觀點，讓部門的各成員都能在例會中大膽的發言，相互溝通。並讓部門各成員不定期的上交一份自己的工作總結，讓他們更好的提高自己的工作能力。

5.不定期的組織一些聚餐活動等的來增加部門成員之間的關係，讓大家有在一個比較和諧的`生活氛圍的同時，拿出更多的熱情來對待工作。

　　二、辦公室的各項管理制度：

（1）團委學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有，不屬於任何個人。

（2）團委學生會辦公室的鑰匙由辦公室統一配發，不得私自配備，若丟失，需報告辦公室，由辦公室再次配發並登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。

（4）使用辦公室時，必須愛惜辦公室內的財產，如有損壞，必須立即報告學生會辦公室。

（5）每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，並簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品並由辦公室確認，如有損壞須如實報告。

（7）辦公室不得存放私人用品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。

（8）自覺維護辦公室內衛生環境，使用辦公室後要將物品整理好，將地面打掃乾淨。離開時，必須將門鎖好，並把值班鑰匙交給第二天值班的同學。

　　三、協調幫助各部門的學生工作

我們辦公室要做好承上啓下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。對於其他部門組織的各項活動，都能互相幫助。經常與其他部門進行交流活動，加強部門之間的相互聯繫。

（1）做好各項考覈。之前團委學生會對各部門的學生幹部的考覈，很好地將其作爲學生幹部考覈的一項依據。採取這種方式，目的在於提高學生會整體的辦事效率，增強學生幹部隊伍的紀律性和凝聚力，穩固學生會在同學們心目中的良好形象,有效避免部門鬆散，防止某些部門出現一些不近人意的狀況。加強對學生幹部的管理考覈力度，以服務同學爲宗旨,積極配合院裏各項工作的展開。以“內增素質,外樹形象”爲指南,切實提高學生會各部門的工作效率與工作積極性。

（2）在接待新生的工作中，積極配合各部門及老師的安排，做好新生接待的工作，對新生檔案等的資料做好收集整理的工作。在9月的迎新工作中，向新同學宣傳藝術學院學生會，就此問題，應該在新生報名的當天，設立一個學院諮詢處，向新同學宣傳藝術學院會，感覺到學生會的存在和重要性。同時，也爲他們解決一些實際問題，讓新同學能快速、直接的瞭解大學生活，感覺到學院、學生會給予的溫暖。

（ 3）在校慶來臨之際，配合各部門做好校慶期間的各項事宜。結合自身的特點爲校慶的各項工作儘自己的一份微薄之力。

（3）在校運會等活動期間，積極主動配合計劃所做出的安排與調整。努力完成好計劃佈置的工作任務。爲給本院的運動員提供無憂的後勤保障而做出努力。

（4）協調好學生會各部門間的縱與橫雙向關係。在着重於加強院系學生會之間聯繫與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關係，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要通知到位，使學生能夠更好的瞭解參與，達到豐富學生課餘生活，提升各項能力的目的。

（5）在迎新晚會中，作好晚會現場值勤人員的活動安排（包括現場保潔，現場秩序的維持等）。幫助老師做些有關晚會籌備方面的事情。

（6）在五四評比的工作中，配合各部門做好各項準備工作，並認真整理好各項材料，讓各項工作都能有條不紊的開展。

以上是我們辦公室下一學年的的初步計劃，其中的各項不足將在以後的工作中加以改進，希望在我們共同的努力下辦公室能爲學生會做更多的貢獻，也能培養出更多的人才！

學期工作計劃 篇3

一、總體思想

以 “以人爲本、創新管理、提高質量、突出特色”的學校工作要點爲指導，抓管理，促規範，抓創新，促質量，抓素質，促特色，抓安全，促和諧，抓規劃，促發展。狠抓校本培訓，校本科研，促進教師向專業化方向發展，提升我校辦學品位。

二、主要工作目標

1.抓好課堂教學改革工作

2.抓好青年教師培養工作

3.抓好校本選修工作

4.抓好課題研究管理工作

5.抓好集體備課(公開課、錄播課)工作

6.協助教務處年級部抓好高考學考工作

7.做好省網絡督導評估資料彙總上傳工作

三、具體工作措施

(一)積極推進課堂教學改革(主要負責：陽勇華)

1.進一步修定課改相關方案制度，統一思想，加強認識，教科室、教務處、年級部分工合作，形成合力。

2.大力開展課改培訓工作，召開高一班主任、教研組長、任課教師、學習小組長和值日班長培訓會議，做好課改各項工作安排。同時，邀請專家對師生進行課改專項培訓。

3.落實各項檢查評比工作，期初對學習小組建設情況進行評比，年級部每週檢查一次小組合作學習登記本，每次段考後評比優秀學習小組。

4.做好各種課改宣傳工作，擴大影響，相互促進。

5.做好《鬆坡學案》結集工作：宣傳發動，領導思想統一，部分學科組先行，試點總結，形成基本模式，調查瞭解使用情況，爲正式出版做好準備。

6.大力倡導“先學後教”課堂教學模式，充分發揮學生學習主體地位，摒棄“滿堂灌”、“一言堂”。

(二)做好青年教師培養工作(主要負責：陽勇華)

一、以下三種情況的教師必須拜師

1.本期新進11位教師，除了已獲得高級教師資格的教師，均需要拜師。

2.35歲以下的青年教師，以前沒有拜過師的，必須要拜師，以前拜過師的，可以繼續拜師。

3.新上高三的教師必須拜師。

二、對師徒聽課的基本要求

1.徒弟要求每週至少聽師傅課兩節，每期至少聽課30節，提倡節節課連聽，先聽課後上課。

2.師傅要求每月至少聽徒弟課一節，並進行詳細評課指導。

3.對徒弟的聽課記錄本要單獨進行檢查。

(三)進一步搞好校本選修工作(主要負責：陽勇華、周後普)

1.本期計劃開設30門左右校本選修課程，於國慶假後正式開課，全期共計劃上課5次10課時。

2.整理好校本選修電子教案和校本選修教材。

(四)抓好課題管理研究工作(主要負責：鄒啓文)

1.省教育科研規劃辦“十二五”規劃課題《普通高中研究性學習指導研究》本學期力爭結題。

2.湖南省教育科學“十二五”規劃、湖南省教育科學研究基地專項課題《普通高中社區服務與社會實踐活動的實施策略研究》本學期要召開2-3次課題研究研討會，發表3-5篇課題研究相關論文。

3.做好已結題的省基礎教育研究所“十二五”規劃課題《社區服務與社會實踐活動課程的開發與實施策略研究》、省教育學會“十二五”規劃課題《運用榮譽申報制，多元化評價學生的實踐研究》、邵陽市規劃辦“十二五”規劃課題《互動式作文課堂教學實踐研究》參加湖南省第四屆基礎教育教學成果評獎工作。

(五)繼續抓好集體備課工作(主要負責：陽勇華)

1.集體備課活動規範化。從本期開始，教研活動記載表每次搞完活動後就按時上交，缺交者扣全組0.5分。

2.本期要求每個教師繼續上錄播課和公開課，對於上錄播課的教師，學校繼續給予相關獎勵。

(六)協助教務處年級部抓好高考、學考相關工作(主要負責：陽勇華)

1.高考

(1)完善高三“邊緣生”“優生”輔導方式，實行“學科邊緣生”“優生自主擇課”“導師+面批”等輔導模式，使輔導工作進一步落到實處，爲高考進一步得到突破服務。

(2)加強高三考試管理，實行“月考+半月考+單元測驗”考試製度，實行“骨幹教師爲主命題”的高三試卷命題制度，實行“先分析，再講評” 高三試卷講評制度。

(3)加強高三課堂教學研究，提高課堂教學實效。要求高三每位教師本期至少上一次組內公開課，並且高三各組推出一堂操作性、示範性強的“一輪複習模式研究課”。

(4)加大高三青年教師的培養力度。要求高三35歲以下的青年教師及沒有教過兩輪高三的教師必須拜師，每週至少聽師傅2節課，最好節節課連聽，每月至少邀請師傅聽自己一節課，聽課記錄每月檢查一次(放月假前一天交教科室)，每期要上一次彙報公開課(要先徵求師傅意見，並有學校領導參加聽課)。

(5)加強集體備課。特別是合理安排教學進度，在取消假期補課的情況下，如何順利完成高考三輪複習任務，要做爲第一次集體備課的首要討論問題，並在備課組工作計劃中詳細寫明。

2.學考

(1)進一步抓好分層次教學。

(2)探索高二優生輔導方式，搞好奧賽輔導和優生輔導。

(3)加強集體備課，提倡使用統一學案。

(七)做好省網絡督導評估資料彙總上傳工作(主要負責：陽勇華)

1.平時注意各項資料的及時彙總、整理

2.注意抓好各項工作資料的規範性

(八)其他主要工作(主要負責：周後普)

1.研究性學習：指導和協助研究性學習教研組大力開展研究性學習指導活動，特別做好是研究性學習專題博客建設工作。

2.資源建設：應較多教師要求，學校開通了中學學科網(含組卷網)、第二教育網、中華資源庫，用戶名和密碼請到教科室查閱。

3.教師成果登記：做好20PC年度教師教育教學成果登記工作。

三、主要活動安排

九月份：

1、制訂教科室、備課組工作計劃。召開備課組長會，明確工作思路，統一思想。

2、課堂教學改革在高一、二年級全面推進。

3、部署20PC年下—20PC年上研究性學習工作。

4、舉行拜師儀式，簽訂師徒合同。

5、舉行20PC年下—20PC年上跟師學徒彙報課。

6、校本課程申報與審覈。

十月份：

1、深入高一、二聽課調研。

2、研究性學習培訓工作。

3、校本課程開課。

4、校友或專家講學。

5、“十二五”課題結題。

十一月：

1、課題研究工作。

2、教學評議活動半期總結。

3、高三一輪複習模式課型研究課活動。

4、組織參加第四屆基礎教育教學成果評獎。

十二月：

1、教學研討會。

2、研究性學習開展情況調查。

3、教學後記(或反思)檢查評比。

4、撰寫教育教學論文送省、市、縣參評。

20PC年元月

1、教研活動總結、評比優秀教研備課組。

2、部署教師寒假培訓工作。

學期工作計劃 篇4

新的學期即將開始，爲了使幼兒身心健康成長，體智德美全面發展，本學期我們將根據上級及幼兒園的工作要求以及孩子的實際情況，認真貫徹落實《綱要》精神，積極探索，不斷提高保教質量。

一、本班情況

本班共有教師2名，幼兒53名，基本上均爲本學期剛剛入園的新生。通過入園後的觀察，這些幼兒基本都是第一次來到幼兒園，大部分幼兒在家倍受寵愛，以自己爲中心，對父母、祖輩的依賴性很強，爲了使這些孩子們儘快穩定情緒，適應幼兒園集體生活，養成良好的行爲習慣，形成良好的常規意識，我們老師將齊心協力，團結合作，把更多的精力投入到工作中去，使每位幼兒都能愉快的生活，取得可喜的進步。

二、班級管理

1、樹立安全第一思想，及時檢查環境設備的安全性，認真組織各項活動，堅決杜絕安全責任事故的發生也防止意外事故的發生。

2、重視班級請假制度，老師、幼兒不無故遲到、早退，做到有事、有病請假。

3、合理安排班級物品，培養幼兒和老師物歸原處的好習慣；愛護公物；節約用水、用電、用紙等。

4、老師認真做好本職工作，並互相幫助、共同合作完成各項工作。發現問題，及時研究，共同商量解決辦法。

5、加強班級安全教育和管理工作，認真督察安全工作的實施。

三、教育教學

本學期我們將把能力培養作爲重點，讓孩子學做一些力所能及的事情。

1、教師樹立正確的教育觀念，認真思考所教學科的教育活動價值，有效地實施活動、整合課程。努力鑽研業務，積極參加各類教研學習，採取分組、集體和個別相結合的形式進行教學活動。

2、加強培養幼兒的語言表達能力，提高談話的水平和幼兒良好地傾聽習慣。

3、重點培養幼兒良好的學習興趣和習慣，並在主題活動中通過活動區的規則培養幼兒的責任行爲和自控能力。

4、根據主題活動多組織幼兒進行社會實踐活動，培養幼兒的自主性、創造性、和社會交往能力。

5、注重幼兒自我服務意識和自我管理能力的培養，並加強幼兒的自我保護意識。

6、讓幼兒在全面發展的基礎上，培養幼兒的數學、藝術特長，做好特色教育。

四、衛生保健

1、嚴把好晨檢關，做好全日觀察及《家園聯繫冊》的記錄工作，加強檢查、指導，防止傳染病的傳播。

2、嚴格執行衛生消毒保健制度，對照消毒制度來進行幼兒園一日生活。

3、向家長宣傳衛生知識、衛生保健、科學育兒等有關知識。

4、做好環境衛生清潔工作，保證幼兒健康成長。

五、家長工作

1、反饋家長對園工作的建議、意見，協助幼兒園共同搞好家園聯繫工作，促進幼兒園工作的進一步發展，同時對幼兒園管理，保教工作起監督、促進作用。

2、提高家長育兒知識，溝通家園聯繫，達到家園同步教育，促進幼兒全面的發展。

3、及時與家長了解幼兒在家情況，反饋幼兒在園情況，發現問題及時解決，徹底解決家長的後顧之憂，明確教育目標要求，達到家園教育一致。搞好家園聯繫，促學園工作全面發展；密切家園聯繫，形成有效教育合力。

4、豐富幼兒安全的相關知識，提高家長和幼兒的安全意識。

5、通過家長學校專題內容，與家長探討教育話題，達成教育共識。

六、分月工作安排

九月工作安排

1、打掃衛生，做好開學前的各項準備工作，創設整潔、溫馨的環境。做好消毒工作，開窗通風，記錄好《幼兒聯繫冊》。

2、熱情歡迎幼兒入園，安撫幼兒情緒，指導幼兒的常規言行。

3、佈置班級宣傳欄，創設具有班級特色的主題環境，爲幼兒營造溫馨的港灣。

4、召開班級家長會。

5、學習做早操。

6、開展豐富多樣的體育遊戲。

十月工作安排

1、進一步指導幼兒常規，做好常規評比準備工作。

2、教師教學觀摩研討。

3、豐富家園欄，結合近期活動創設主題環境，做好環境評比準備。

十一月工作安排

1、組織本班進行體育比賽。

2、開展冬段活動。

十二月工作安排

1、組織本班幼兒跳遠、雙腳持續跳比賽。

2、組織迎新年活動。

3、找常規不足，進一步改進工作，使常規工作提高一步。

4、總結主題活動案例，做好教研組教研成果彙報準備工作。

5、做好幼兒發展評價工作。

一月工作安排

1、做好文字資料歸檔的工作。

2、專題經驗總結。

3、做好放假前的各項工作：寫評語，填寫幼兒身心發展評價表、上交班級各類總結等。

在今後的工作中，我班要以樹立“以幼兒爲本”的教育理念，讓每一個幼兒都在原有水平上富有個性地發展。讓孩子在潔淨的樂土上健康、快樂的成長！

學期工作計劃 篇5

1.工作背景及工作任務“3D動力協會”是今年才創建的一個以“推廣3D技術，提高自主創新能力”爲宗旨的學生社團。一方面，我協會相對來說具有比較深厚的技術色彩，對於三維設計製作方面的知識要求較高，但另一方面，我協會又肩負着在普通層次的一個技術推廣任務。這就決定了要把深度和廣度相結合，把一般宣傳推廣和深層次的技術學習相結合，同時又加以特定區分的路線。我們受到“3D動力聯盟”的支持，所以在工作中應該並且要善於利用這一優勢來開展工作。同時，我協會依託於北航CAD中心，以程偉副主任爲指導老師，這有利於我們在校開展工作的過程中得到一些更爲全面的支持與幫助。在此基礎上，我協會要以積極推動3D技術在同學們當中的認知度和學習熱情爲己任，依靠在學校辦宣講會，培訓會，還有平時的平面或網絡宣傳，同時配合以實際的作品來擴大我們的影響力，爭取吸引更多的同學來加入平協會或是來參與3D方面軟件與技術的學習與交流當中來，切實做到“爲想要了解3D技術的同學服務，讓對3D感興趣的同學得到滿意的收穫”，同時把本會建立成爲北航中一個具有廣泛影響力的強大社團。

2.工作安排作爲“3D動力協會”分管科研和技術的副會長，我在本屆任期中的工作安排如下：

近期：

1.在招新（10月中旬）以前，到聯盟總部和北航CAD中心兩個單位作好技術方面的瞭解。一方面，知道聯盟提供的具體技術支持和宣傳講座方面的支持，以及這兩者的具體操作規程（包括如何申請，如何安排，有哪些內容，有哪些注意的地方等），以便回來統一對社團的技術方面工作與總部方面進行良好協調與安排。另一方面，與程偉老師要有深入的交流，清楚作爲指導老師，他對我們社團發展的一些具體的看法與建議，同時瞭解他與CAD中心能爲我們提供的工作支持及其申請程序，還有需要了解程偉老師在答應任我協會指導老師時提到的一個要求-------每學期得組織一些同學成立科研小組，參與一些他的科研項目。

2.在社團正式動作的前期，也就是招新工作開始時，與協會的科研培訓部的同學一起規劃一些關於3D技術方面的知識與宣傳設備，以便於招新的時候吸引新同學，使其對我協會有一個初步的瞭解，同時對3D技術產生一定的興趣。這部分工作是配合外聯宣傳部對招新的活動安排而進行的。

長期：

1.在我擔任分管科研的副會長職務任期內，我會保持對3D技術發展的特別關注，定期與聯盟總部聯絡，獲取上層的指導意見以及知曉一些技術培訓資格與技術宣講活動的承辦資格，定期向協會內的成員報告。

2.負責打造一支協會內有實力的3D團隊，這可以是一個項目小組，也可以是其他方式。目的是爲了提高協會的實力，擴大在校的影響力，通過作品來宣傳3D技術，來宣傳聯盟的理念，以達到有較強的說服力。還有注意建立協會中會員的小組，在合適的時候帶領這些小組去參加一些技術大賽。

3.在這一學期中，結合協會的技術特色，指導和協助活動策劃部與外聯宣傳部兩個部門的同志開展一些技術活動，這一方面可以是爲了提高協會的聲譽，擴大影響力，另一方面也可以是協會的日常固定活動安排。指導與協助科研培訓部確立我會的帶有3D技術色彩（關於人文方面感情紐帶培養的活動有其他部門或幹部負責）的固定活動（包括聯盟或其他機構提供的面向全校同學的3D技術宣講與培訓，也可以是類似於頭腦奧賽類型的自組織學生小競賽，以及協會技術類發展與部署的會議等）

4.在工作之餘注意關心會員中低年級同學的生活學習，在力所能及的範圍內，讓他們的大學生活過得更好，少走一些彎路，我不希望本會的同學由於參加活動而落下學習任務和在其他方面受到影響，我希望爲使協會內每一個同學在各方面都優秀做出自己的努力。

5.配合其他各領導開展一些其他工作，內容和安排視情況而定

6.在任期內注意選拔培養協會的骨幹和後備幹部，爲協會的可持續發展奠定框架上的基礎。而於我則主要是挑選技術層面的力量。肖遙二○○x年九月二十八日工作計劃石江霞 副會長3D動力協會是新辦的一個協會，沒有已有的制度的束縛，面對嶄新的一切我們要創建出一套充滿活力的體制，以健全的制度來達到我們宣傳、推廣和普及、應用三維技術的目標。同時，協會的文化、凝聚力和會員之間的感情交流也是至關重要的一環。

學期工作計劃 篇6

xxx學年第二學期即將來臨，本校學生會決心以更新的面貌爲廣大同學服務，進一步活躍同學們的課餘生活，幫助同學們更有效地進行學習，以此來協助學校的日常工作。爲此本校學生會將盡力做好以下幾方面工作：

一、積極開展各種形式的學習研討活動。計劃在第七週舉行“學習方法研討周”活動，邀請各年級各學科學習成績出色的同學座談交流學習經驗。本活動周還將邀請一些教師向同學們談學習方法，以增強同學們的學習自信心，提高他們的學習自覺勝。

二、四月中旬，協助學校搞好春遊活動。在活動之前，學生會將進行一次全校廣播動員，要求同學們以文明健康的形象出現在社會上，爲學校爭光。

三、舉辦“五四青年歌詠比賽” 活動，要求每個班級唱兩首格調健康的歌曲。

希望學生會全體會員積極努力，調動一切積極因素，完成本計劃中的各項工作。

xx中學學生會

學期工作計劃 篇7

隨着新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰與機遇。宣傳部，由於其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領導及團總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當着一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。面對新的機遇與挑戰，本部門活動計劃及工作展望如下：

1.新生人學之際，積極配合系各部門做好新生接送的一系列工作，並做好大一學生幹部的選拔、培養工作。強化本系黑板報、宣傳欄、海報等本職工作．

2.負責本學期的數計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知。

3.重大節日的宣傳工作。在確定具體日期後，根據需要做好文化節日的對外宣傳。

4.和網絡部合作，在網上做好數計系重大事件的宣傳工作。及時，完整地把數計系各重要活動粘貼到網上，使同學們能瞭解活動的具體內容和進展過程。

5.配合系領導、副書記以及學生會主席做好對外聯繫工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。

6.對本學期的各項宣傳工作進行備案。儘量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來並和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。

7.提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。

8.配合所有其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳，確保我係每項學生活動的順利開展。由於宣傳部的工作多難免會有衝突，所以爲使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創作。

9.適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。如：節日賀卡設計比賽。爲表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節、母親節和教師節前，在全系徵集各類優秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創新意識，還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。以上就是宣傳部對工作的計劃、展望，請領導審閱。

xxx團總支宣傳部

學期工作計劃 篇8

一：新學期招新活動（很重要的哦）

1。前期在新生剛來的時候刷幾次操場，入大家知道學校有街舞社，提高社團影響力，

2。去新生中勘察有無有意想加入的，或者有功底的，可提前低調邀請。

3。招新我們將採取擺攤的形式，在固定的地方登記名字，聯繫方式，所報舞種，系院等等。

4。要有很成功的齊舞

二：招開新生大會

新生大會是街舞社，一代一代傳承下來的重要會議。會議內容包括：

1、社團管理制度的講解。

2、負責人講話。

3、社團成果展示。

4、社員問題解答。

5、各部門的職務任命情況。

三：社團開課模式

因爲人數較多采取上大課的形式。每個舞種由2至4名的老隊員來帶課。輪流巡查。爲接受能力較弱的同學進行一對一教學。

四：街舞隊

街舞隊負責排練節目，在各個系院，迎新晚會等地方進行表演。

五：精品活動

精品活動對街舞社來說是一個大型的社團活動。

我們將會投入大量的人力。物力。財力來舉辦這個校級活動。 由全體社員參與和舉辦的活動。也是展示一學期以來社員在社團期間學習的成果。將分成若干小隊，從社員當中選出小部分優秀的社員當任小隊長。小隊長負責該小隊的成品舞。優秀的成品舞我們將給予給該小隊的人員獎勵，獎勵形式待定。

聯宜舞會是面向全校的舞會。以某某系院爲主。合力舉辦的友誼舞會。是面向全校的舞會。傳播HIP—HOP文化在同學當中的影響力。使大家都有機會感受HIP—HOP文化給我們帶來的快樂。

六：街舞社內部小型舞會

這個小型舞會每月月底舉行。其目的主要是考察社員在社團期間所學的成果展示。促進社員之間的交流。凝聚社團凝聚力。

由於前期的 職務分配有 點 草率，馬上將會重新任命職務。

學期工作計劃 篇9

學習管理，參與管理，增強實踐，鍛鍊自我，超越自我，創造自我！ 上個學期以來，企業管理協會協會收穫碩果累累。會員隊伍的壯大，協會制度的完善，會幹工作能力得到提高……在各方面都有了一個新的突破，組織的各項活動能順利完成，加強了會員間的聯繫，提高了會員的積極性和協會的凝聚力，向心力，擴大了協會的影響，協會在組織活動中吸取和積累了寶貴的經驗。新的學期我們協會將在社聯和指導老師的支持和幫助下再接再厲，秉承着沉着冷靜，認真負責的工作態度，以打造百院一流的社團爲目標，以爲會員服務爲宗旨，鍛鍊培養一支高效團結的會幹隊伍，爲讓企業管理協會發展的更大，更強，更好而不懈努力！爲此我們制定了xx年春季學期的工作計劃。

（一）二月底，篩選和提拔xx界會幹。

去年秋季學期，我們協會面向xx界新生招收了400多新會員，爲協會補充了新鮮血液，從中經過公平面試選拔了40多個實習會幹，經過一個學期的觀察與瞭解，現在我們將從他們之中選出20多個作爲正式的會幹，並對他們加以培養，使他們成爲我們協會的中堅力量。

（二）三月，組織湊辦一個協會特色活動

三月對我們來說是比較重要的一個月，它是新的一年和新的學期以來，我們協會開展活動的第一個月，我們將精心組織籌劃一個我們企業管理協會的特色活動（商務禮儀大賽或商務談判大賽），我們將面向全院開展，擴大協會影響力。將邀請專業老師知道，集中整個協會的人力，物力，財力，努力辦好這一活動。

（三）.四月，我們將組織系列校外參觀活動

爲了使我們新一屆會幹得到鍛鍊，爲了使協會得到進一步的發展，使會員們增加校外實踐經驗，我們協會計劃在整個四月份全面開展多個校外參觀實踐活動，對象涉及多家公司企業，多個領域如酒店，房地產，工廠等等。

（四）五月，組建協會的籃球隊和氣排球隊

爲了強健會員們的體魄，展現企業管理協會會員的風采，增強協會的凝聚力，促進協會的對外交流，我們協會決定成立企業管理協會自己的籃球隊和氣排球隊。

（五）六月籌備協會週年慶典和做好新老會幹的會幹交接工作

今年是我們協會成立四週年的日子，我們將籌備一個盛大的週年慶典，邀請衆多嘉賓，擴大協會影響力。同時做好協會的交接工作，新會幹全面接手系會的工作，再接再厲把協會發展的更好。

企業管理協會

xx.2