學校的工作總結及工作計劃大綱

通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升爲系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經驗教訓，使今後的工作少走彎路，多出成果。它還可以作爲先進經驗而被上級推廣，爲其他單位所汲取、借鑑，從而推動實際工作的順利開展。下面是關於學校的工作總結及工作計劃的內容，歡迎閱讀！

20XX年即將結束，xx村小學在市教育局的正確領導下，認真落實教育局各項工作計劃，以科學發展觀爲指導，經過全體教職工的不懈努力完成了學校的各項工作目標，取得了顯著成績。獲得了鄒城市教育局工會"模範教職工之家"和"20XX年度教育工會先進單位";鄒城市教育局"20XX年小學教育教學工作先進單位";濟寧市未成年人思想道德建設工作先進單位；濟寧市"中華經典教育示範學校";鄒城市總工會頒發"鄒城市模範職工之家"等榮譽。現將本年工作總結如下：

一、創新工作理念 促進和諧全面發展

xx村小學注重加強幹部隊伍建設，形成"想幹事、會幹事、幹成事"的濃郁氛圍，增強領導班子的凝聚力、領導力和執行力。深化校區校長（園長）工作負責制；實行領導幹部聽課制、推行領導幹部工作述職制；制訂了《關於推進民主管理進程，建設和諧教育的實施意見》；在教師評優晉級、年度和師德考覈等方面，推行一線教師當評委，處處體現着公平、公正、公開。

認真落實"責任、主動、忠誠"的學校精神。舉辦了"服務學校、服務家長、服務學生"的系列教育活動、"五四"青年教師座談會、青年教師理念培訓、愛生事蹟演講會、月度人物、"榜樣在我身邊暨十佳教工"評選、女教工談修養、班主任經驗交流會、成立了"教師培訓學校"等活動。

在教師中強化讀書意識，制訂了《關於在教職工大力開展閱讀業務書籍、強化教學研究、提升教師業務水平活動的實施意見》，把十月份定爲書香校園活動月。

成功地舉行了xx村小學建校20週年校慶活動。

範文寫作同時，通過學校網站、《家園之窗》、《家校互動報》、家長會、親子活動、課堂開放周等形式，基本實現了學校與家長在教育和發展方面的和諧一致。

二、落實工作主題，緊抓課堂教學，努力提高教學質量。

今年學校提出"教師發展年"的工作主題，多措並舉地鼓勵教師以"創造激情人生，實現自身價值"作爲從業執教的座右銘。堅持尊重教師、依靠教師、發展教師的管理理念。堅持多元化、個性化的發展原則，逐步形成各具特色的教學風格。採取"骨幹帶動—重點突破—整體推進"的培養髮展思路，制訂了教師培訓規劃，編輯《教師發展報》，設立教師成長檔案，6月份，學校組織79名教師赴濰坊、淄博等地參觀、學習考察，回來後，舉辦了以"解放思想，更新觀念，真抓實幹，盡展杏小靚麗風采"爲主題的討論會、彙報會、演講會。本年，已有260人次外出學習。

建立教師業務量化綜合評價機制和"專業型、經驗型、研究型、專家型"教師的遞進式評定機制，今年有152位教師被評爲"經驗型"教師；同時，建立了"教師包保"制度，實現骨幹教師幫帶青年教師，促使大批青年教師迅速成長。

今年繼續推進教學改革創新工作，開展了"合作教學"、"情景教學"、"10+30課堂教學"、思想彙報專題"五步教學法"、"高效德育、高效課堂"等專題研討課、示範課，並舉行了教學成果展示會。

今年，我校有12名教師獲鄒城市優質課獎項，4名教師獲鄒城市級公開課，有3名教師被評爲濟寧市優質課，周玉廣、於培培兩名教師獲省級優質課，張虹霞老師獲得全國優質課三等獎；19名教師獲得鄒城市級教學能手，3名教師推薦參評濟寧市級教學能手；《促進學生良好品德形成的活動型教學實驗研究》和《小班化教學研究》兩個省級課題順利結題，實現了教師發展年課堂教學改革和教師培養上的歷史性突破。

三、增加基礎設施投資，提高辦學水平

學校加大投入力度，投入98.6萬元爲各班配備了短焦距投影、互動電子白板等多媒體教學設備；投入58萬爲一線教師配備了筆記本電腦；投入98萬餘元對各校區操場、活動場地、室內牆壁粉刷、裝修等；熱力供暖及改造費用48萬元；充實各類教學儀器、設備2.6萬元，使校容校貌、校園環境和教學條件得到很大改善。

四、工作打算：

1、開展新一輪學校辦學新思想、教育理念的教育實踐活動，努力提高辦學水平。大力開展教職工思想道德建設活動，進一步深化"責任、主動、忠誠"的學校精神教育。

2、加強領導幹部和班主任隊伍建設。開展領導幹部培訓班、研討班、讀書班。

3、加快改革步伐，落實教師績效工資改革。

4、集思廣益，將科學地制定第三個五年發展規劃。

5、建構教師培養新模式，從宏觀上以"多元智能理論下的成功教育"理論引領，通過課題帶動，以點帶面，以課例爲載體，紮實開展討論式的案例教學研究活動。培養一批中青年學科帶頭人，爭當齊魯名師、杏壇名師、師德標兵。

6、繼續開展好學生社團活動，提高學生的整體素質和創新實踐能力。

7、在《閱讀中外經典，享受讀書樂趣》課題引領下，完善"書香校園讀書活動"。

8、集中時間對教師進行多媒體使用培訓及課件製作培訓，使教師能夠熟練掌握電子備課，網絡教研，實現教學現代化。

9、加強安全教育。樹立"安全大於天"的意識，進行安全教育、安全演練，落實好安全責任制，人人爲安全，安全爲人人。實行安全失誤一票否決制，取消評優晉級資格。

10、加強家校互動工作。創新家校互動工作機制，把工作制度化、規範化、經常化融入到平時的.工作中。繼續辦好《家校互動》小報，開展"電話訪萬家"活動，徵求家長意見，以適應學校新的發展需求。

11、深入推進"高效德育""高效課堂"的研究活動，完善教研機制、管理機制、評價機制，增強"雙高"工作的針對性、實效性。

12、完成機關幼兒園的教學樓擴建工作。

xx村小學始終堅持用新思想、新理念引領學校大發展，用新機制、新辦法解決發展中的新課題、新難題。xx村小學全體教職工，將進一步解放思想，更新觀念，齊心協力，建設靚麗杏小教育品牌！

第二學期，我校認真落實上級文件精神，積極籌備開學工作。開學以來，各項工作一切順利，教育教學井然有序。現特作如下總結：

一、開學準備充足，工作順利開展。

3月7日，我校教師全部到崗，學校召開全體教師會議，商討本期工作思路，制定了本期的工作計劃。在會上，校長總結了上期的工作情況，闡明瞭本期的工作思路，佈置教師做好開學前教育的工作任務，並對開學工作作了周密的佈署。下午，全校老師集體勞動，將校園打掃一新，迎接新學期的到來。

3月8日上午，班主任認真統計學生報到情況，各班無學生流失，一、四、五、六年級有新生轉入。學校將教材、作業及教師辦公用品全部發放到處，並對學生資助政策在開學典禮上進行了落實。下午，各班進行了“愛學習、愛勞動、愛祖國;節糧、節電、節水”開學教育。

3月9日，我校各班已正式按課表上課。

二、安全工作，落實到位

1.開學之初，我校領導與值班教師對校舍安全隱患認真進行了排查，並書寫了排查報告，以確保師生安全。

2.3月8日，各班進行了開學專題安全知識教育，加強學生的安全意識。

3.學校門禁制度照常，門衛工作認真負責，做好了來客登記等工作。

4.校園內新辦三塊安全教育專題板報，時常提醒學生注意安全。

三、認真規範辦學行爲

1.我校積極營造迎新氣氛，在校門口放置兩面黑板宣傳欄，讓學生感受到一種向上的力量。

2.學校認真貫徹國家“兩免”政策，無亂收費、辦班情況。

3.校務公開欄張貼“教師任課情況”、“班主任任職情況”及“20xx年度優秀考覈公佈情況”。

四、其他工作：

1.學校繼續要求教師做好教學常規工作，制定本學期的教學計劃。

2.學校組織進行了“學習雷鋒、爭做最美志願者”動員會。

3.學校鼓勵3—5年學生報名學校跳繩隊和學校足球隊。

4.陽光大課間活動繼續有條不紊進行，保證學生每天在校1個小時的鍛鍊時間。

總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期裏一定能再創佳績，再上新臺階！