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關於學前教育工作計劃九篇大綱

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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編整理的學前教育工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於學前教育工作計劃九篇

學前教育工作計劃 篇1

一、工作思路:

20xx年學前教育工作堅持“抓落實、促規範、提內涵、辦特色”的工作思路,促進園所建設和內涵提高同步發展。園所建設以落實《薛城區學前教育三年行動計劃(20xx-20xx)》爲目標,按計劃完成年度建設任務,做好各級各類爭創活動,提高整體辦園層次。內涵建設以加強教師培訓,提高教師素質爲主線,提高幼兒園保教水平,彰顯辦園特色,促進全區學前教育工作再上新臺階。

二、工作重點

1.落實《薛城區學前教育三年行動計劃》,做好幼兒園建設工作。完成學前教育三年行動計劃中20xx年度13所幼兒園的建設任務和三年入園率90%的事業發展目標。

2.做好農村幼兒園保教設備配備工作,完成20xx年50個班的配備任務。

3.拓展優質資源,提高保教質量。做好幼兒園升類和中心園認定工作;爭創市級學前教育先進鄉鎮;深化幼兒園內涵建設,做好特色辦園工作。

4.加強園所管理,提高幼兒園辦園水平。進一步加強幼兒園審批、督查、年檢工作;落實幼兒一日生活常規,做好幼兒園區域設計評選活動;繼續推進鎮村一體化管理。

5.加強教師隊伍建設,提高教師業務素質。開展業務評比和教師基本功比賽工作,促進教師專業發展;舉辦園所交流活動,由常規辦園向特色辦園轉變,實現城鄉資源共享。

三.具體措施

(一)恪盡主管部門職責,完成三年規劃建設目標

1、爭取各級政府支持,完成幼兒園年度建設目標。高標準、高起點做好新區實驗園和陶莊中心園開園工作;通過月上報、月反饋等措施督促臨城、周營、常莊、興城、興仁五個鎮街做好中心園建設工作,做好13所幼兒園的新建和改擴建工作,提高整體辦園層次。

2、多措並舉,完成事業發展目標。通過開展六月學前教育宣傳月和家園共建等活動,營造全社會關注學前教育的良好氛圍,提高幼兒入園人數,確保學前三年入園率達到90%以上,完成三年規劃中的事業發展目標。

3、加強農村公辦幼兒園設施設備配備工作,改善辦園條件。20xx年我區鎮(街)中心幼兒園標準化建設基本完成,下一步要嚴格按照各類幼兒園的辦園標準,做好內部配備和管理工作。通過檢查督促、爭取資金獎補等措施,完成20xx年農村公辦幼兒園50個班的內部設備配備任務。

(二)加強幼兒園管理,規範幼兒園辦園行爲

1、加強督導檢查,促進幼兒園做好常規管理工作。按學期對幼兒園常規工作進行檢查指導,促進幼兒園常規工作落實到位。

2、做好註冊和年檢工作,引導幼兒園健康發展。嚴格幼兒園登記註冊程序,配合安管、綜治等部門對民辦園檢查和督導;按時完成註冊幼兒園年檢工作,繼續實施公示制度,採取堵疏結合的辦法規範無證辦園,取締辦園行爲不規範、存在安全隱患的幼兒園。

3、繼續落實鎮村一體化管理模式,促進農村幼兒園均衡發展。一是統籌規劃鎮(街)轄區內幼兒園佈局調整和園所建設;二是統籌保教管理工作,形成辦園理念、教育資源、教科研成果等共享機制,發揮中心幼兒園的龍頭輻射作用,推動鎮(街)轄區內學前教育的優質均衡發展。

(三)加強教師隊伍建設,提高教師素質

1.利用成立學前教育培訓中心的契機,做好園長及教師的業務培訓和提高工作,提高幼兒園管理水平和教師業務水平。制定幼兒教師培訓計劃,分批選派幼兒園園長、骨幹教師赴名園掛職培訓,逐步提高管理人員整體素質。

2.做好全區幼兒教師基本功評比工作,開展幼兒園區域活動設計評選活動,加強教師培訓和教研工作力度,全面提升幼兒園教師的業務水平。

3.努力爭取落實三年規劃中關於考選幼兒教師的政策,增加公辦教師人數,提高教師整體素質。建立非公辦幼兒教師招聘制度,無教師資格證、無專業學歷證書的一律不準進入幼師隊伍,逐步淘汰不合格非公辦幼兒教師。

(四)深化幼兒園內涵建設,抓好創建工作,提高保教質量

1、鼓勵幼兒園以升類活動爲載體,提高幼兒園辦園水平,推進幼兒園升類和中心園認定工作。爭取20xx年度周營、常莊、興城、興仁四所中心園通過省級認定;指導臨城爭創市級學前教育先進鄉鎮。

2、樹立品牌意識,做好特色園建設工作。引導幼兒園向特色辦園發展,提升全區幼兒園的整體辦園水平。引導條件較好的區實驗園等園所向特色辦園發展,以教育活動和科研課題爲中心,創設適合本園的園所環境佈置、特色課程建設,通過現場展示、觀摩研討等方式,把我區幼兒園已有基礎的陽光戶外活動、家園共建工作、農村特色區角等園本課程,提高到更完善的層面,採取觀摩、培訓、指導等措施,全面提升全區幼兒園的整體辦園水平。

學前教育工作計劃 篇2

爲貫徹落實《xx省教育廳xx省財政廳關於加快落實學前教育資助政策的通知》和《xx市財政局xx市教育局關於制定xx市學前教育資助工作暫行辦法(試行)的通知》精神,完善我區學前教育資助政策體系,切實解決學前教育家庭經濟困難兒童的入園問題,促進我區學前教育發展,結合實際,特制定本實施方案。

一、範圍和對象

在xx區教育行政部門審批成立的普惠性幼兒園就讀且具有xx戶籍的家庭經濟困難適齡幼兒。

資助對象主要包括:重點優撫對象,城市低保和低收入家庭幼兒,農村低保和低收入家庭幼兒,農村獨生子女,兒童福利機構孤兒,社會散居孤兒、父母雙殘或單殘的幼兒以及殘疾幼兒、其他特殊原因造成家庭經濟困難的幼兒。

二、資助標準

家庭經濟困難幼兒資助標準爲每人每年1000元,即每生每天5元,每年按在園時間200天計算。

三、資金來源

學前教育資助資金由市級與區級按3:7比例負擔。區財政將困難幼兒資助資金納入預算管理,專款專用。

幼兒園要從事業收入中提取3%-5%比例的資金,主要用於因重大自然災害或其他突發事件造成家庭經濟困難的幼兒,其他特殊原因造成家庭經濟困難的幼兒減免收費、提供特殊困難補助等。

四、用途

用於資助家庭經濟困難幼兒學前教育托幼費和餐費等在園期間費用。

五、申請與發放程序

(一)申請與評定在每年秋季學期開學一個月內,由幼兒家長(或監護人)向就讀幼兒園提出申請,填寫學前教育國家資助資金申請表(詳見附件1),並遞交相關證明材料。證明材料包括:戶口本原件及戶主頁和幼兒本人頁複印件,家庭經濟困難證件原件及複印件。原始證件經幼兒園覈對與複印件相符後,當場退給受助幼兒監護人,複印件一式兩份,一份上報到區教育行政部門,一份由幼兒園留存備查。

按照民主、公平、公開的原則,資助對象每學年秋季學期評定一次,春季學期根據資助對象變動情況進行個別調整和評定。對因退園、轉園等原因離開的幼兒,應停止助學金的發放。

幼兒園要成立資助評審小組,評審小組由園長、教職工代表和家長代表組成,人數不得少於5人。各幼兒園將資助評審小組的名單加蓋公章後,於9月20日前上報至xx區教體局316室。評審小組根據幼兒家長或監護人提交的材料,按照實施方案相關規定,對提交的資助申請表及相關證明材料進行認真審覈。評審結束後,幼兒園要將受助幼兒名單在園內顯着位置公示7個工作日,接受老師和家長的監督。公示無異議後,由幼兒園統計彙總受助幼兒信息(詳見附件2、附件3),連同申請材料的複印件(複印件上要註明幼兒園已審覈的字樣、並加蓋公章),經園長簽字同意並加蓋單位公章後,報至區教體局審批、彙總。彙總後由區教體局將資料(詳見附件4)上報xx市學生資助辦公室。幼兒園要將資助幼兒有關材料妥善保存,並建立幼兒資助信息檔案。

(二)資金撥付區財政將補助資金下達到區教體局,由其負責直接發放。

(三)發放方式區教體局採取通過銀行卡集中發放助學金的方式。幼兒園根據已審批受助幼兒的信息,爲其家長或監護人制發銀行卡,資金到位後,及時、足額、集中將助學金在每學期最後一個月發放到受助幼兒家長或監護人資助銀行卡中。每名受助幼兒在學前教育期間最多隻能享受6個學期的助學金。

六、工作要求

(一)加強宣傳力度。各幼兒園要通過各種渠道廣泛宣傳政策,要採取形式多樣、行之有效的宣傳方式,將資助政策宣傳到幼兒園所有家庭,確保符合資助條件幼兒都能及時得到資助。

(二)落實工作責任。學前教育資助工作實行園長負責制。各幼兒園要指定專人具體負責此項工作,要建立資助檔案,將幼兒資助申請表、貧困證明、公示材料、資金髮放等有關憑證和工作情況分年度建檔備查。

(三)嚴格工作程序。各幼兒園要認真對待資助工作,嚴格按照資助對象的界定標準、實施方案的程序,確定資助對象。幼兒園要加強幼兒學籍管理,確保資助信息真實、可靠。教育行政部門要加強監督檢查,對在資助工作中存在騙取、套取、虛報冒領等行爲的,將按照《財政違法行爲處罰處分條例》(國務院令427號)有關規定嚴肅查處並追究當事人和有關責任人的責任。

學前教育工作計劃 篇3

新學期、新氣象、新起點,我們又迎來了一批活潑可愛的孩子,而孩子們也由幼兒園式的生活學習開始向準小學生轉化了。在這學期四個月左右的時間裏,我作爲學前班班主任將努力抓好學生的安全工作、德育工作、轉化工作,努力提高學生的思想品德,努力培養良好的學習習慣,以下是我本學期的工作計劃:

一、班級基本情況

本班現有幼兒35人,其中男生23人,女生12人。達到學前班兒童年齡的有30人,有5人尚未年滿5週歲,所有幼兒在校統一在校用餐。

二、工作要點

1、班級活動。

根據學校工作計劃的安排,引導學前兒童開展各項學習和課外活動。活動之前要制定好計劃,保證安全,明確活動要求,力求取得活動的最好效果。確定好本學期活動的幾大主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班會活動、校園文化活動、家庭與社會活動等。

2、營造健康向上的班風。

制定班級公約、形成良好班風,選出優秀班幹部。佈置適合學前班兒童向小學生轉化的教室環境。讓學生都參與班級管理工作,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有班級榮譽感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會。

3、狠抓安全教育和安全管理。

本學期學校還有較多的施工點,環境惡劣,安全隱患比比皆是,一不留神就會造成嚴重後果,所以,安全教育要天天講,時時講,每天要有負責的安全員(五人),監控學生的下課活動。

三、工作措施

1、認真制訂好適合本學前班的計劃,提前兩週細緻計劃,並認真組織實施;

2、準備好學生基本情況多用表,認真填寫,力求完備;

3、瞭解學前班學生在家生活情況,教育學生養成良好的學習習慣、生活習慣和衛生習慣;

4、安全教育常抓不懈,每天強調;

5、堅持衛生工作,堅持每天查,詳細記。

學前教育工作計劃 篇4

這學期我繼續與趙老師合作帶中班。在上一學期,每個孩子無論是在衛生習慣還是自理能力上都有不同程度的提高,而且在知識上有一點小的積累。針對以上班級狀況和個人情況擬定本學期工作計劃。

作爲一名幼兒教師及班主任。我深知幼兒的教育是根的教育,在本學期嚴格遵守教育法規,師德規範,作到爲人師表。在工作中要求真、求實、求新。以積極熱情的心態完成園裏安排的各項工作,積極參加園裏各項活動。

一、教育教學工作

在教學中,爲了實現有效教學必須認真備好每節課,爲幼兒創設良好的機會與條件,提供充足的操作材料,注意將理論貫穿於教學實踐中。善於總結經驗,認真撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。瞭解幼兒原有知識技能質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,並採取相應措施。激發幼兒情感使幼兒產生愉快的心境,創設良好的課堂氣氛。要積極參加公開課,多看對業務有幫助的書籍。不斷拓寬知識面,爲教學內容注入新的活力。在教學活動中,根據班上幼兒年齡特徵,充分調動各種感官感知事物。在一日活動中注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。在教學中處理好師幼關係,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,並主動地去學習,更好的因材施教,因人施教,更好的培養幼兒全面發展能力。

二、班級日常管理

在日常生活中引導幼兒瞭解自己與集體的關係,讓幼兒知道自己是集體中的一員,並樂於參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,並同家長密切聯繫,加強幼兒一日常規養成教育,加強幼兒幼兒各種行爲習慣培養訓練,使幼兒生活習慣、學習習慣在上學期原有基礎上有一定發展。

加強晨檢工作,如實填寫“消毒記錄”、“出勤率記錄”、“交接班記錄”等各項表格。做好毛巾、口杯、寢室的消毒工作。堅持用紫外線消毒,加強晨檢工作,對傳染病做到早發現、早報告、早消毒。經常開展戶外體育活動,增強幼兒體質,根據天氣的變化,督促幼兒增減衣服,給生病的幼兒以特殊的關愛,按時喂藥,觀察孩子身體的細微變化,做到早發現、早治療。

三、安全工作

教給幼兒一些安全知識,強化幼兒安全意識和自我保護能力。不吞食異物,不玩火、水、電、不從高處往下跳,不亂爬高,不吃陌生人東西,不跟陌生人走,發生危險時會大聲呼救。加強一日活動各個環節的管理,做到人到心到,謹防意外事故的發生。

四、家長工作

我們班孩子一部分坐通勤車,一部分家長接送。我可以利用晨送晚接時與家長溝通,取得家長的支持與配合,家園同步,纔可以讓孩子有更大的進步。

總之,我深深的體會到幼兒教育的重要性。我自己也要不斷的提高自身,以空杯的心態學習新的教育理論,總結他人及自己的教育教學經驗,學習他人的長處,更好的運用到自己的教育教學實踐中。我相信我會以飽滿的熱情,全新的姿態投入到自己的教育事業中。

學前教育工作計劃 篇5

  一、指導思想

以踐行黨的羣衆路線爲工作的出發點和落腳點。進一步貫徹落實教育部《關於規範幼兒園保育教育工作,防止和糾正“小學化”現象的通知》(教基二[20xx]8號)、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3-6歲兒童學習與發展指南》(以下簡稱“《指南》”)等文件精神和要求,實施《東西湖學前教育三年行動計劃》,以市區教育局、市教科院工作要求爲依據,堅持以兒童爲本,提升教師素質,推進園所建設,規範辦園行爲,提高保教質量,促進幼兒園規範、內涵、特色、優質發展,推動幼兒園可持續發展。

  二、工作目標

(一)實施《東西湖學前教育三年行動計劃》,各園科學制定未來3—5年教師發展規劃,促進教師專業成長。

(二)學習貫徹國家教育部頒發的《3~6歲兒童學習與發展指南》,繼續開展我區學前教育資源整體開發、地方課程系統建設工作。

(三)落實《武漢市幼兒園一日活動指南》,科學、規範實施幼兒園一日活動管理,防止和糾正“小學化”

”現象,全面提高保教質量,保障幼兒健康快樂成長。

(四)開展主題爲“幼兒園區域活動的有效實施”的研究。貫徹落實《省教育廳關於加強幼兒園活動區域建設的通知》,依據幼兒園實際和當地特色、鄉土資源等研究創新活動區類型、豐富活動區內容。

  三、主要工作及措施

(一)加強課程建設,促進內涵發展

1、深化課程改革。鼓勵各級各類幼兒園積極開展課改實踐,不斷實現教育觀念與教育行爲的協調統一。組織開展東西湖區第三批幼兒園教育課程改革基地園的評審工作。

2、強化課程管理。以《3~6歲兒童學習與發展指南》爲標準,對我區各級各類幼兒園進行課程管理工作檢查和指導,全面瞭解幼兒園課改現狀,以能及時發現問題、研究對策和總結經驗,促使幼兒園課程在規範上體現亮點和特色,讓課程爲幼兒的發展和保教質量的提升服務,以增強幼兒園課程實施的整體效應。

(二)依託教科研建設,提高研究實效。

1、健全三級教科研網絡,開展有效的教學研究,實現教育公平和教育效率的結合,深化幼兒園教育教學改革。成立區級中心教研組,以示範園、一級園、二級園的教學園長和骨幹教師爲中心教研組成員,定期開展教學研究工作。本學年度示範園、一級園以教研活動的展示來引領全區各園開展有效的教研工作;二、三級園通過教學活動的研究與展示爲重點,不斷提升教師的教育教學水平。開展幼兒園教研工作幫扶結對活動,促進我區城鄉幼兒園和不同類型幼兒園均衡、健康、協調發展。

2、深入推進園本教研,以教科研爲先導,以教師“四優”評比爲契機,指導幼兒園紮實做好各級各類課題研究工作,不斷提高老師研究意識與水平,造就一支思想素質好、業務水平高、創新能力強的高素質教師隊伍。

3、開展課題研究。強化“教科研興園”意識,組織開展有關科研課題的立項培訓,幫助幼兒園準確把握科研方向,用科學理論指導教育教學實踐,增強幼兒園教科研工作的實效性,鼓勵各園立足實際,聚焦問題,做到“園園有課題,人人有研究”,有效促進教師專業成長。

(三)強化隊伍建設,提高專業素養

1、邀請專家引領。隊伍建設是實現幼兒園教育目標的核心和關鍵。將採取培訓、觀摩、論壇等多種形式,加大園長和骨幹教師的培養力度,提升教育理念,拓寬辦園思路,增強管理能力,培育專家型園長和教師。

2、發揮骨幹作用。依託上示範課、觀摩課、經驗交流、快樂分享等多種形式,充分發揮我區學科帶頭人和優青的作用,讓更多的教師學有榜樣、追有方向、趕有目標。積極探索以園爲本,促進教師專業發展的培訓方式,形成園、區、市三級骨幹教師成長髮展的階梯,促進各類教師的專業發展。

3、搭建成長平臺。爲教師提供學習的平臺,開展豐富多彩的教科研活動和多層次的教學研究,鼓勵教師在學習中成長、在反思中成熟、在研究中提高。

(四)開展主題爲“幼兒園區域活動的有效實施”的研究,繼續打造“東西湖區慶‘六·一’幼兒園區域展”這一優質品牌。以片爲單位,深入開展幼兒園區域活動研究與觀摩,收集、整理適宜的區域活動方案,彙編形成《東西湖區幼兒園區域活動實施指南》,指導幼兒園有效開展區域活動,切實落實“幼兒園以遊戲爲基本活動”的要求,促進幼兒健康快樂成長。

(五)加大共育建設,實施家園合作

本着“尊重、平等、合作”的原則,運用家長會、家庭教育主題講座、家長參與管理、親子活動、家園聯繫手冊、家園天地等形式,幫助家長提高教育能力,瞭解幼兒的年齡特點和發展規律,逐步引導家長建立正確的教育思想和評價觀念,樹立“以培養幼兒良好習慣和學習興趣爲重點”的教育理念,實施家園合作,形成教育合力,促進幼兒身心健康發展。

  四、具體工作安排

八月份

1、全區開學工作佈置及幼兒園開學常規

工作現場展示準備。

2、教師培訓:《幼兒園一日生活作息時間安排及實施要求》。

九月份

1、教師培訓:《3~6歲兒童學習與發展指南》科學領域。

2、示範性幼兒園教育環境及半日活動展示。

3、一級園教研活動展示(精博幼兒園、東喬幼兒園)。

4、二、三級園教學活動研討及展示(東吳園、陽光園、東興園、小博士園、白蘭園、小天使園)。

十月份

1、教師培訓:《3~6歲兒童學習與發展指南》社會領域。

2、幼兒園區域環境方案評比。

3、一級園教研活動展示(海麗達園、麗景灣園、銀湖翡翠園)。

4、二、三級園教學活動研討及展示(智慧樹園、紅藍園、星辰啓航園、幸福園、紅太陽園、長青園)。

十一月份

1、教師培訓:《3~6歲兒童學習與發展指南》健康領域。

2、幼兒園區域環境及活動評比。

3、一級園教研活動展示(九坤園、走馬嶺園、麗水育才園)。

4、二、三級園教學活動研討及展示(小寶貝園、海豚園、海洋之星園、中大園、銀湖苑園、將軍新村園、園丁親子幼兒園)。

十二月份

1、教師培訓:《3~6歲兒童學習與發展指南》藝術領域

2、幼兒園區域環境及活動展示。

3、一級園教研活動展示(區機關園、航天嘉園、楓林美語園)。

4、二、三級園教學活動研討及展示。(星鑫園、將軍花園園、紅蘋果園、晨光園、苗苗園、小人才園、燕玲幼兒園、翠堤幼兒園)

元月份

1、一級園教研活動展示(爲明園、紫荊花海景園、啓雅園)。

2、先進教研組評比。

3、優秀教育隨筆評比。

學前教育工作計劃 篇6

一、指導思想

以踐行黨的羣衆路線爲工作的出發點和落腳點。進一步貫徹落實教育部《關於規範幼兒園保育教育工作,防止和糾正“小學化”現象的通知》(教基二[20xx]8號)、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3-6歲兒童學習與發展指南》(以下簡稱“《指南》”)等文件精神和要求,實施《東西湖學前教育三年行動計劃》,以市區教育局、市教科院工作要求爲依據,堅持以兒童爲本,提升教師素質,推進園所建設,規範辦園行爲,提高保教質量,促進幼兒園規範、內涵、特色、優質發展,推動幼兒園可持續發展。

二、工作目標

(一)實施《東西湖學前教育三年行動計劃》,各園科學制定未來3—5年教師發展規劃,促進教師專業成長。

(二)學習貫徹國家教育部頒發的《3~6歲兒童學習與發展指南》,繼續開展我區學前教育資源整體開發、地方課程系統建設工作。

(三)落實《武漢市幼兒園一日活動指南》,科學、規範實施幼兒園一日活動管理,防止和糾正“小學化”現象,全面提高保教質量,保障幼兒健康快樂成長。

(四)開展主題爲“幼兒園區域活動的'有效實施”的研究。貫徹落實《省教育廳關於加強幼兒園活動區域建設的通知》,依據幼兒園實際和當地特色、鄉土資源等研究創新活動區類型、豐富活動區內容。

三、主要工作及措施

(一)加強課程建設,促進內涵發展

1、深化課程改革。鼓勵各級各類幼兒園積極開展課改實踐,不斷實現教育觀念與教育行爲的協調統一。組織開展東西湖區第三批幼兒園教育課程改革基地園的評審工作。

2、強化課程管理。以《3~6歲兒童學習與發展指南》爲標準,對我區各級各類幼兒園進行課程管理工作檢查和指導,全面瞭解幼兒園課改現狀,以能及時發現問題、研究對策和總結經驗,促使幼兒園課程在規範上體現亮點和特色,讓課程爲幼兒的發展和保教質量的提升服務,以增強幼兒園課程實施的整體效應。

(二)依託教科研建設,提高研究實效。

1、健全三級教科研網絡,開展有效的教學研究,實現教育公平和教育效率的結合,深化幼兒園教育教學改革。成立區級中心教研組,以示範園、一級園、二級園的教學園長和骨幹教師爲中心教研組成員,定期開展教學研究工作。本學年度示範園、一級園以教研活動的展示來引領全區各園開展有效的教研工作;二、三級園通過教學活動的研究與展示爲重點,不斷提升教師的教育教學水平。開展幼兒園教研工作幫扶結對活動,促進我區城鄉幼兒園和不同類型幼兒園均衡、健康、協調發展。

2、深入推進園本教研,以教科研爲先導,以教師“四優”評比爲契機,指導幼兒園紮實做好各級各類課題研究工作,不斷提高老師研究意識與水平,造就一支思想素質好、業務水平高、創新能力強的高素質教師隊伍。

3、開展課題研究。強化“教科研興園”意識,組織開展有關科研課題的立項培訓,幫助幼兒園準確把握科研方向,用科學理論指導教育教學實踐,增強幼兒園教科研工作的實效性,鼓勵各園立足實際,聚焦問題,做到“園園有課題,人人有研究”,有效促進教師專業成長。

(三)強化隊伍建設,提高專業素養

1、邀請專家引領。隊伍建設是實現幼兒園教育目標的核心和關鍵。將採取培訓、觀摩、論壇等多種形式,加大園長和骨幹教師的培養力度,提升教育理念,拓寬辦園思路,增強管理能力,培育專家型園長和教師。

2、發揮骨幹作用。依託上示範課、觀摩課、經驗交流、快樂分享等多種形式,充分發揮我區學科帶頭人和優青的作用,讓更多的教師學有榜樣、追有方向、趕有目標。積極探索以園爲本,促進教師專業發展的培訓方式,形成園、區、市三級骨幹教師成長髮展的階梯,促進各類教師的專業發展。

3、搭建成長平臺。爲教師提供學習的平臺,開展豐富多彩的教科研活動和多層次的教學研究,鼓勵教師在學習中成長、在反思中成熟、在研究中提高。

(四)開展主題爲“幼兒園區域活動的有效實施”的研究,繼續打造“東西湖區慶‘六·一’幼兒園區域展”這一優質品牌。以片爲單位,深入開展幼兒園區域活動研究與觀摩,收集、整理適宜的區域活動方案,彙編形成《東西湖區幼兒園區域活動實施指南》,指導幼兒園有效開展區域活動,切實落實“幼兒園以遊戲爲基本活動”的要求,促進幼兒健康快樂成長。

(五)加大共育建設,實施家園合作

本着“尊重、平等、合作”的原則,運用家長會、家庭教育主題講座、家長參與管理、親子活動、家園聯繫手冊、家園天地等形式,幫助家長提高教育能力,瞭解幼兒的年齡特點和發展規律,逐步引導家長建立正確的教育思想和評價觀念,樹立“以培養幼兒良好習慣和學習興趣爲重點”的教育理念,實施家園合作,形成教育合力,促進幼兒身心健康發展。

四、具體工作安排

八月份

1、全區開學工作佈置及幼兒園開學常規工作現場展示準備。

2、教師培訓:《幼兒園一日生活作息時間安排及實施要求》。

九月份

1、教師培訓:《3~6歲兒童學習與發展指南》科學領域。

2、示範性幼兒園教育環境及半日活動展示。

3、一級園教研活動展示(精博幼兒園、東喬幼兒園)。

4、二、三級園教學活動研討及展示(東吳園、陽光園、東興園、小博士園、白蘭園、小天使園)。

十月份

1、教師培訓:《3~6歲兒童學習與發展指南》社會領域。

2、幼兒園區域環境方案評比。

3、一級園教研活動展示(海麗達園、麗景灣園、銀湖翡翠園)。

4、二、三級園教學活動研討及展示(智慧樹園、紅藍園、星辰啓航園、幸福園、紅太陽園、長青園)。

十一月份

1、教師培訓:《3~6歲兒童學習與發展指南》健康領域。

2、幼兒園區域環境及活動評比。

3、一級園教研活動展示(九坤園、走馬嶺園、麗水育才園)。

4、二、三級園教學活動研討及展示(小寶貝園、海豚園、海洋之星園、中大園、銀湖苑園、將軍新村園、園丁親子幼兒園)。

十二月份

1、教師培訓:《3~6歲兒童學習與發展指南》藝術領域

2、幼兒園區域環境及活動展示。

3、一級園教研活動展示(區機關園、航天嘉園、楓林美語園)。

4、二、三級園教學活動研討及展示。(星鑫園、將軍花園園、紅蘋果園、晨光園、苗苗園、小人才園、燕玲幼兒園、翠堤幼兒園)

元月份

1、一級園教研活動展示(爲明園、紫荊花海景園、啓雅園)。

2、先進教研組評比。

3、優秀教育隨筆評比。

學前教育工作計劃 篇7

一、學前教育專業概況

目前我國學前教育已進入高速發展時期,幼兒教師需求量大,就業前景好且就業質量高。我院學前教育專業20xx年開始招生,在校生規模已達1280人,是廣西工業職業技術學院重點建設專業。

二、主要培養對象和學制

1、五年制大專。招生對象:初中畢業生

2、三年制大專。招生對象:高中畢業生、對口中職生

三、人才培養目標

學前教育專業圍繞 培養“合格+特長”高素質技能型人才的辦學定位,培養具有先進的教育理念和良好職業道德,系統掌握幼兒教育專業知識和技能,擁有幼兒教師資格,能在幼兒園從事保教和教學研究工作的“合格”幼師。同時加強“文藝”、“雙語”和“管理”知識的學習和技能的訓練,培養擁有文藝創編、雙語教學和行政管理“特長”的高素質複合型人才。

四、主要課程和實踐教學環節

1、五年制大專

(1)中專階段:聲樂、琴法、舞蹈、形體、美術、手工、學前衛生與保育、學前兒童發展心理學、學前教育學、五領域(健康、語言、社會、科學、藝術)教育活動設計與組織、遊戲教育活動設計與組織。

(2)大專階段:兒童文學、兒童動漫影視欣賞、幼兒歌曲演唱與表演、兒童舞蹈創編、兒童歌曲創編、鍵盤即興伴奏、環境創設與教玩具製作、英語口語、幼兒英語活動設計與指導、幼兒園管理、會務管理、考證培訓。

2、三年制大專:聲樂、琴法、舞蹈、形體、美術、手工、學前衛生與保育、學前兒童發展心理學、學前教育學、五領域(健康、語言、社會、科學、藝術)教育活動設計與組織、幼兒園班級管理、環境創設與教玩具製作、兒童歌曲創編、考證培訓。

3、實踐教學環節:保育見實習、教育見習、試教、保教綜合實習、頂崗實習和論文寫作。

五、就業崗位羣

幼兒園、早教機構和少兒活動中心教師、科研和行政管理人員、少兒特長培訓班的音樂、舞蹈和英語教師、企事業單位辦公室文員、小學教師等。

學前教育工作計劃 篇8

第一學期

適齡寶貝:3-6歲

教學目標:

1、 讓孩子認識身體各部位的同時,增強舞蹈方向感,做到初步簡單動作協調。

2、 逐步規範舞蹈姿態,基本做到腿直、腳繃、背挺。

3、 增強孩子對音樂律動的感覺,提高學習舞蹈的興趣。

4、 發展幼兒柔韌性和協調性,幫助樹立孩子的勇敢自信。

5、 培養孩子舞臺感覺及團結友愛合作意識。

教學內容:

1、 節奏訓練

2、 基本功訓練

3、 幼兒成品舞蹈編排

4、 舞臺感訓練

舞蹈教學計劃

一、基訓部分地面:

1、勾繃腳組合拍手(訓練目的:腳的靈活與後背直立)

2、吸伸腿組合(訓練目的:腿直腳繃有延伸感)

3.、前壓腿組合(訓練目的:前腿韌帶的柔韌性)

4、青蛙趴(訓練目的:爲橫叉打基礎)

5、手抓腳踝跪下腰,手撐地起後彎腰(訓練目的:腰的柔韌性)(輔助練習:推腰1、2。推胯前頂。兩頭起撐花籃。)

二、中間:

1、走步與拍手組合(訓練目的:沉肩拔揹走步與節奏訓練)

2、蹦跳步組合(訓練目的:訓練膝蓋靈活與正步位)

3、頭與肩的動作組合(訓練目的:正確做到低頭、仰頭、轉頭與肩的靈活性)

4、站的練習(改變自然體態:如沉肩、收腹、拔後背等)

三、成品舞蹈

《快樂的我》

計劃在(18節 課)完成以上內容與訓練

幼兒舞蹈班教學

一、舞蹈教學目標

1、增強對舞蹈的興趣,提高幼兒對音樂的節奏感。

2、掌握簡單的舞蹈基本手位、腳位、舞步,動作基本準確。

3、發展幼兒的柔韌性和協調性,樹立幼兒大膽自信的個性。

4、增進幼兒的靈活的形體,培養幼兒羣體的合作精神。

5、培養幼兒初步的舞臺表現能力,增進他們的表現欲。

基本功訓練:勾繃腳、擦地、蹲、小踢腳 ,腰的訓練、吸腿、大踢腱的節奏變化訓練,訓練幼兒的反應力、動作的靈敏性。

中間動作:大踢腿(前旁後)、基本姿態、舞姿訓練。舞蹈技巧訓練: 身、跳、翻、轉等訓練。

二、舞蹈的基本訓練

1、學習中國古典舞基本手位、基本手形、腳位、手位、腳形。

2、進行不同節奏的腳位站立、腳腕訓練、胯關節訓練,腰的訓練、胯的訓練,壓腿和跑腿訓練,走跑跳訓練,幼兒基本舞步訓練,身段組合訓練。

三、民族民間舞、幼兒舞訓練

1、學習藏族舞、漢族舞、新疆舞等。

2、理解幼兒舞特點,學習基本步法、手位,學習幼兒舞蹈3-4個。

學前教育工作計劃 篇9

近年來,由於我市學前教育發展迅猛,開展教研的步伐跟不上學前教育發展的速度,全市幼教教研水平仍然較低,底子仍較薄弱,因此,20xx年我市學前教育教研工作應加大力度,迎難而上,結合我市實際,試作設想如下:

(一) 指導思想

全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《廣東省幼兒園教育指南(試行)》,認真學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,以貫徹落實《關於加快學前教育改革發展的意見》和《東莞市學前教育三年行動計劃爲契機,繼續深入實施現代課程改革,積極探索有效的園本教研,深入開展羣衆性的學術交流與研討,推進教育改革創新,進一步推動我市學前教育事業改革與發展。

(二)主要工作措施

1、充分發揮市教育研究會理事會的帶頭作用,團結全體學會會員,深入開展羣衆性的學術交流與研討,推進教育改革創新。

2、整合我市優質教育資源,繼續開展幼兒園科研課題成果推廣會,組織優質幼兒園教研交流活動,充分發揮市內優質教育資源的示範輻射作用,帶動各級各類幼兒園教育教學水平的提高。

3、結合我市幼教教研人員不足的實際,以更加有效促進全市教研工作落實開展爲目的,重新科學、合理調整教研片,聘請兼職市幼教教研員,負責指導和落實片區教研工作,進一步促進教研片區的交流活動,廣泛開展羣衆性研討活動,加強鎮街之間、幼兒園之間的經驗分享,推進片區教研活動的常規化、制度化。

4、加強教研員對教學第一線的教學指導,深入幼兒園,以點帶面營造活躍的教學研討氛圍。協同市繼續教育指導中心等部門,研究擬定系統性的培訓計劃,進一步加大培訓力度,提高幼師素質。

5、組織專家講座,提升教師的理論水平。每學期舉辦一次專家講座,邀請國內外著名幼教專家、著名幼兒園園長和優秀教師來莞,分享當前幼教先進的教育理念和幼兒園的有效管理和教學經驗。如,計劃邀請專家來我市舉辦解讀《3-6歲兒童學習與發展指南》的相關講座。

6、繼續充實和發揮我市幼教講師團力量。市內片區巡迴開展管理經驗和教學分享的研討活動,加大教研力量薄弱鎮街的幫扶力度。

7、通過評比、展示活動,促進教師專業成長。通過教師綜合能力比賽,給予教師展示能力與專業成長的舞臺與機會,明確作爲幼兒園教師所必需具備的綜合素質;組織優秀論文、課例評比活動。開展全市幼兒園優秀論文、課例評比活動,在全市評選出優秀論文和課例。並按照市教育學會的要求推薦優秀論文進行市優秀論文評選。

8、加強交流學習,促進教師的專業成長。繼續組織幼教人員到省內、外,如廣州、南京、北京、上海、江浙等地進行外出參觀交流活動,拓寬教師的教育視野;積極進行對外學術交流。接待幼教同行來莞進行學術交流活動,相互分享教育經驗。

9、加強與省教育研究院、省學前教育專業委員會等的聯繫,密切聯繫周邊兄弟市等幼教部門,緊跟省的步伐,學習先進經驗和做法,促進我市學前教育教研工作上一新臺階。