文學社第二學期工作計劃

每一天的時間都非常珍貴，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，現在就讓我們好好地規劃一下吧。工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的文學社第二學期工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

文學社第二學期工作計劃1

一 基本工作

1.做好社團宣傳，擴大知名度；社團招新，重質重量。社團招新工作的成效如何，直接影響一個社團接下來的工作開展和活動開展，所以，招新工作既是社團學期基本工作也是社團的重點工作。在不影響教學秩序的情況下，充分利用校內各種途徑進行社團的統一宣傳或各自宣傳，如廣播臺、黑板報、海報等。社團內部成員在新生報到時要注意對社團的宣傳。

2.新學年會議召開要分階段，各部門分工要明確。關於會議召開的問題，要有社長和個部門的部長商議，根據活動的多少和工作的安排計劃分次召開會議。按照工作計劃開展工作，部署工作任務，各部門要各施其職，部門之間要適當配合。同時有組織召開部長級會議，認真總結近階段工作，研討發展方向及社團發展大計。

3.注意招新工作開展，積極做好新生的培訓工作。

總結上屆社團活動成功和不足之處，針對出現的問題，主動收集各方面的意見，制定出相應的培訓內容，使新的幹事儘快瞭解社團工作，從而進入工作狀態。

二 重點工作

1. 社團內部既要分工明確又要相互配合。社團管理機構的配合程度對社團的管理熱情很大程度影響整個社團的凝聚力和戰鬥力，所以必須認真、慎重地把部門之間的關係工作做好。雖然在上學期末基本上已進行了社團負責人的換屆工作，但在這學期初將嚴格對各負責人進行培訓與考覈，各部門之間要加強交流

2. 要明確下學期的工作安排，盡在制定策劃方案。下學期要開展招新工作和相應的活動，還要兼顧好新生的培訓工作。時間安排比較緊迫，要想管理工作更合理科學，並且符合要求，各項工作必須落實到實處，落實到細處。

3. 注意新加入成員的融入工作，多組織部門爲單位的社團內部活動。要想社團整體素質不斷提高，對新成員的素質要求更高，新社員融入社團的工作顯得重中之重。新成員更需要多方位的自我提升。在培訓工作中，個部長要多關心部門內部成員的生活，學習，幫助他們更好融入紫藤大家庭動，爲社團發展而努力。

三 創新工作

（xx校區）

1.對換屆的留念工作要做到位。在日常的社團活動中，要注意做好留念攝影工作，在換屆的時候要製作相應視屏和影片，記入紫藤發展史冊。

2. 力爭成爲第二大學城社團的領頭。xx校區附近的高校院裏有衆多的社團，紫藤文學社要力爭在高校院裏更好的發展，佔有一席之地，進而更好嶄露頭角，爭取成爲xx高校園區的領頭羊。

（天河校區）

加強宣傳力度，擴大知名度。

社團招新工作的成效如何，直接影響一個社團接下來的工作開展和活動開展，所以，招新工作社團學期工作的重中之重。在不影響教學秩序的情況下，充分利用校內各種途徑進行社團的宣傳，如秀出好作品，軍訓後感大賽等。

1.展開各部門的培訓

部門的責務是一個人在社團裏學到的基本，這培訓可以使新生了解自己所在的部門的責務。所以，招親完之後。每一個部長和自己的成員開展部門培訓課。如：編輯部就讓文學社的每一個成員都知道作文和文章的區別等等。

2.加強社團內外的聯繫

在校內和別的社團聯繫好，特別是公關部成員，每一個人都應該認識每一個社團的社長。經常與別的社團搞活動，如：和旅協搞一次猜燈迷。校外方面就和別的文學社聯繫，爲了下一年的紫藤20週年。
3.20週年慶

通過加強與外校文學社的聯繫，邀請儘量多的文學社來參加。讓別人知道工貿有紫藤文學社，向紫藤文學社是工貿的轉變。校內社團也要邀請作爲表演

嘉賓參加。

4.現場寫作大賽

每年一度的寫作大賽，是促進校園學生的寫作水平的一次活動。綜合歷年，還是要加緊外校文學社的聯繫。能過平時多參加外校的邀請，來加強。接客的方式也要社長親自。

5.微電影大賽

以文學社的寫稿，朝暮話劇社的改編成劇本，加星辰攝影社的攝影。飛久音樂社的配音製作一個微電影樣本。通過網絡的宣傳，在學院舉行一個微電影大賽。這既可以跟着潮流，也可以宣傳學校和促進社團的聯繫。

以上是紫藤文學社下一學年的計劃，希望紫藤文學社在新的一年裏長得更加茂盛。

文學社第二學期工作計劃2

隨着新學期的開始，我們白雲文學社又要開始新的.一學期的工作。爲了使愛好文學的青少年能夠在文學社學有所得，找到鍛鍊綜合能力的平臺，本學期我們將始終如一地本着“激發寫作興趣，幫助積累素材，指導寫作技法，提供實踐機會”的宗旨，使我們的文學社越辦越火。我作爲第二屆白雲文學社的社長，對這學期的活動進行如下計劃：

一、指導思想

以全面推進素質教育爲宗旨，以新課程標準精神爲準繩，大力開展閱讀、欣賞、讀詩、寫詩實踐活動，本着以引導學生輕輕鬆鬆地寫作、暢酣淋漓地表達爲目的，以激發學生寫作的熱情，培養學生對文學的情感，得到詩歌美感的薰陶，給學生提供成功的機會，讓他們有展現自我的舞臺。同時，爲學校和社會、家長之間架起溝通的橋樑，及時報道社會的重大活動，讓學生更深入瞭解我鎮的情況。

二、主要目標

1、繼續完善文學社的規章制度，制定文學社工作計劃，文學社章程、完善文學社組織結構，頒發文學社社員證，包括學生詳細資料、作文發表登記等。

2、年末召開表彰大會，對學期中表現優秀的社員頒發獎品和榮譽證書。

3、繼續完善文學社網站建設，增設qq羣，開通博客空間，爲文學社成員提供交流平臺，多方位完善、展示文學社形象，提高文學社的影響力。

4、加強與兄弟學校的溝通交流，與其他校文學社團體開展聯誼活動，互相學習、共同提高。

三、工作措施

1、文學社學生每月集中活動兩次，由指導老師輪流進行教學，保證活動次數和活動效果。

2、注重閱讀教學，促進學生廣泛積累，鼓勵社員至少每兩個星期閱讀一本課外書籍。

3、一學期舉辦一次讀書節、詩歌朗誦比賽、小詩人採風等活動，加強同學之間，與外界的交流。

4、對顧問、指導老師頒發聘書。

四、文學社組成機構

顧問：楊毅泰 楊繼獻

輔導老師：徐媛媛 姜莉莉

社長：凡紅芹

副社長：姜 瑩 洪紫瑩

祕書部（部長）：王 婧

編輯部（部長）：陳慧琳

宣傳部（部長）：王步盛

組織部（部長）：徐海麗

社員：姜菲菲 徐 堯 高 潔 陳小玉 周 琴 徐 婷 呂美娟

總編: 陳翔宇 邵金文 姜 珉 陳 敏

五、工作安排

第1周：

1、做好文學社社員的安排工作，寫好計劃書。

2、收集社費，每人5元，所繳納的社費由社長、祕書部共同管理。

第2周:

1、召開文學社社長、副社長會議，明確責任，分工到位。

第3周：

1、召開文學社成員會議及文學講座。

第4周：

1、舉行國慶節“迎國慶·頌祖國”的徵文競賽活動。

2、文學社講座活動。

第5周：/

第6—8周：

1、文學社講座活動。

第9—10周:

1、文學社社團活動。

第11周：

1、文學社採風活動。

第12周：

1、文學社活動走進社會，親近自然採風活動。

第13周：

1、文學社活動

第14周：

第15周：

1、總結成果，表彰先進。

第16周：

1、評選優秀文學社成員、優秀指導老師。

文學社第二學期工作計劃3

本學期是文學社的改革階段，針對文學社現在紀律不嚴、品牌不響、名不副實的情況，本學期將調整重心向內發展，着重培養內部人才，加強文學相關活動，以提升社團活力，增加社團凝聚力。具體從以下方面着手：

　　一、加強管理

1、精簡人員，將學習態度不端正、工作作風不嚴謹的人員清退出社團。

2、重新調整社規和部門職責，重申紀律。

3、統一訂製社服。

4、提升會議效率，加強問題反饋。

5、組織好社團聚餐、座談會等活動，加強內部交流。

　　二、擴大宣傳

1、提升校報質量，增強出版的準時性。

2、出版新一期校刊《墨緣》。

3、用心營運微博平臺，豐富版塊，逐步增加粉絲數量。

4、將優秀成果在博客上展示，積極向技能報投稿。

　　三、親近文學

1、鼓勵內部社員參加每月徵文寫作，對徵文進行點評。

2、開展寫作討論會，進行寫作練習。

3、在校報、微博增加文學版塊。

　　四、配合團委開展文學活動