有關就業工作計劃彙編8篇大綱

時間過得真快，總在不經意間流逝，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，爲此需要好好地寫一份工作計劃了。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢？下面是小編整理的就業工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

就業工作計劃 篇1

一、工作思路

全面推進城鄉一體化統籌就業制度，建立公共就業均等化服務，完善創業帶動就業政策體系，增加就業崗位，改善就業結構，千方百計穩定和擴大就業，保持就業持續增長。

二、主要目標

三、工作進度安排

（一）建立統籌城鄉就業的組織管理、就業服務體系，完善面向城鄉勞動者就業的工作機制，城鄉統籌就業全覆蓋。年，進一步健全就業失業手冊發放管理制度，年末，全市城鄉勞動者就業失業手冊發放率佔二三產業從業人數總量的25%以上。

（二）健全就業統計工作制度，按就業統計要求，落實月報、季報、年報就業統計工作，並按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業工作和農村勞動力轉移就業工作目標任務全面完成。

（三）加強我市臺港澳就業人員的聯繫，完善臺港澳就業服務體系。指導各級人力資源市場設立服務檯港澳就業人員服務窗口，方便臺港澳就業人員辦理就業證。年內，力爭推行臺港澳人員內地就業網上申報辦理。

（四）按照管理權限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業用工備案管理權限下放區管理的工作。

四、工作重點和重點項目

（一）計劃在年內指導幫助具備條件的1個縣級市區申報省級創業型城市。

（二）爭取政府支持，力爭在 年前在市區建立一個省級創業帶動就業孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業專項資金投入，確保我市省級創業帶動就業孵化基地早日建成。

（三）進一步完善小額擔保貸款政策，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業人員、就業困難人員、城鄉婦女、返鄉創業農民工和高校畢業生。拓寬小額擔保貸款渠道，適當降低反擔保門檻，推進我市創業小額擔保貸款工作。

（四）切實抓好高校畢業生、就業困難羣體和農村勞動力轉移就業工作，努力實現社會比較充分就業，全面完成省下達我市就業、創業各項目標任務。

就業工作計劃 篇2

1、以貫徹落實《就業促進法》爲契機，建立健全促進就業長效機制，就業局工作計劃。

強化政府對就業工作的領導責任，把擴大就業作爲經濟和社會發展的重要目標，放在經濟社會發展的突出位置。建立健全公共就業服務制度、職業培訓制度和就業援助制度。加大對《就業促進法》的宣傳力度，認真組織學習培訓，提高勞動保障部門依法行政的能力。以公平就業爲原則，努力實現城鄉就業一體化，引導、支持農村勞動力向非農領域和城鎮轉移。(語文網中網文祕頻道)

2、實施擴大就業發展戰略，努力擴大就業總量。

擴大就業，發展經濟是基礎；開發崗位，項目支撐是關鍵。繼續實施積極的就業政策，實現經濟增長與就業擴大良性互動。圍繞清鎮市重大工業項目和招商引資項目建設，抓好崗位與項目銜接。對落戶清鎮的工業項目，提前介入，掌握工程開工、竣工時間，用工數量及用人條件，盯住崗位、盯住需求，深化人力資源配置服務，把就業崗位落到實處；同時，圍繞社區公共服務、生活服務等，挖掘一批公益性崗位；圍繞清鎮市的發展定位，大力發展服務業，開發一批服務崗位。全年實現新增就業崗位2700個。

3、進一步完善人力資源市場配置功能，提供優質高效的就業服務。

在現有勞動力（人才）市場的基礎上，整合市場資源，成立清鎮市人力資源市場，力爭建成人力資源市場綜合樓。進一步完善市鄉村三級就業服務體系，力爭在全市所有鄉鎮（街道）均建成人力資源分市場，形成覆蓋全市的市場網絡，爲大中專畢業生、下崗失業人員、城鎮失業人員、失地農民和農村勞動力提供優質高效的職業介紹、職業指導、創業指導等就業服務。以人力資源市場爲載體，深入開展促進農村勞動力、下崗失業人員、失地農民、大中專技校畢業生和復退軍人等就業的“再就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”“大中專畢業生就業服務周”等活動，增進求職者與企業的交流，促進就業，工作計劃《就業局工作計劃》。與市境內用工企業開展“我助你發展、你助我就業”聯誼活動，與用工企業建立長期穩定的協作關係。

4、健全面向全體勞動者的職業教育培訓制度，提高勞動者就業創業能力。

重點採取七項措施：一是加強對職業技能培訓的規劃和管理，制訂清鎮市職業培訓規劃，對全市的職業培訓工作進行統一安排和管理。二是加強對培訓機構的監督和管理，規範培訓機構的培訓行爲，確保培訓質量。建立對培訓機構的質量考覈體系，實行優勝劣汰。三是加強培訓的針對性和實用性，充分結合就業的需求來確定培訓的工種和要求，達到以培訓促就業的目的。四是繼續做好農村勞動力的職業技能培訓工作，促進農村勞動力的轉移就業，全年培訓農村勞動力3300人。五是實施高技能人才培養計劃。對大型項目、重點工程所需的高技能人才，將對培訓機構給予培訓經費補貼，調動全社會培養高技能人才的積極性。六是舉辦一次高水平的技能比武大賽，在全社會營造一種學技能、比技能的良好氛圍，促進職業培訓工作的開展。七是加強現代職業培訓載體建設。採取自建實訓基地與利用社會資源並舉、自我培養和委託培訓相結合的辦法，形成佈局合理、功能完善、企業滿意的技能人才實訓基地。通過勞動者技能提升、素質提高改善就業結構、拉動就業增長，使職業技能培訓與擴大就業緊密結合，將從根本上穩定就業局勢，促進就業之路越走越寬。

5、加大創業指導工作力度，以創業促就業。

建立支持自主創業、自謀職業的機制，幫助勞動者成爲創業者。積極落實創業促進政策，鼓勵各類人員創辦民營企業。一是積極爲有創業願望的人員，提供免費創業培訓和專家諮詢、項目論證、開業指導、跟蹤服務等一條龍服務。二是對從事個體私營經濟活動的人員，自籌資金有困難的，給予小額擔保貸款扶持。從事微利項目經營的，給予兩年貸款貼息。三是實行創業項目獎勵政策，向廣大市民有獎徵集創業項目，根據項目的使用率和吸納就業數量，給予獎勵。

6、完善面向所有困難羣衆的就業援助制度，建立就業援助長效機制。

一是繼續做好創建充分就業社區工作，完善社區勞動保障工作站，以社區爲依託，積極開發公益性崗位安置就業困難對象；二是建立就業困難人員申報制度和定期回訪制度，掌握就業困難人員基本情況，包括就業需求、培訓需求以及生活上存在的困難；三是積極爲就業困難對象落實就業再就業優惠政策，免費提供職業介紹、職業培訓服務。對自主創業和自謀職業的，進行創業指導，給予就業補貼和社會保險補貼；對公益性崗位安置的，落實公益性崗位補貼和社會保險補貼；四是建立完善就業困難對象安置動態爲零制度，對現有的就業困難對象及時給予就業援助，全年實現下崗失業人員中“4050”人員和零就業家庭實現安置動態爲零的目標。

就業工作計劃 篇3

一、現狀

（一）設備配置情況：截止XX年7月，中江縣勞動就業服務管理中心及57個鎮鄉勞動保障所和城區的一個社區勞動保障工作站配備了計算機工作平臺。

（二）網絡連接情況：除社區勞動保障工作站可以通過adsl與黨政網互通外，其餘的中心、鎮鄉工作平臺全部與市局就業服務綜合管理信息系統實現相互連接。

（三）系統運作情況：《再就業優惠證》已經在通過系統辦理；基層勞動力資源也在逐步錄入系統；失業保險即將啓動，還有12個單位正在校對參保人員。

二、問題

（一）鎮鄉保障所工作人員對計算機熟悉程度不一樣，錄入數據進展不平衡。

（二）系統本身複雜，需要錄入的數據很多，一兩個月不太可能完成。

（三）經費有限，人員不足，影響了系統的使用。

三、下一步計劃

（一）在縣就業中心首先啓動失業保險系統，計劃在7月15日，最尺不超過20號，開始進入扎帳運行。

（二）逐步將失業登記，求職登記，用工登記等業務納入系統管理。

（三）指導鎮鄉勞動保障所錄入勞動力資源數據。中江縣勞動就業服務管理中心

就業工作計劃 篇4

瀟湘職業學院大學生社團聯合會就業協會20xx年4月成立之際，院領導高度重視大學生就業協會，協會在學院就業職能部門的指導下，通過組織並舉行全校性的就業指導宣傳活動，開展社會實踐，協助學校組織招聘活動，提高學生對國家有關創業、就業政策、法規的瞭解，開展職業生涯規劃活動，使學生了解社會就業形勢，掌握就業技能，提高學生的就業能力，爲廣大學生提供就業服務。

新的學期，新的起點，夢想在這裏重新插上翅膀。本學期，我協會將繼續輔助院招生就業處老師的工作；做好就業指導中心網站的更新工作，及時發佈各種最新創業與就業信息，確保就業工作正常進行；加強與就業指導老師之間的聯繫，主動分擔工作任務，做好職內工作，規劃好工作安排。

新的學期，就業協會成員會努力培養和鍛鍊自身的綜合素質和相關技能，以服務、貢獻於全院校同學，鼓勵廣大學生參加實踐活動，強調實踐與學習的重要性，在實踐中學習，在學習中實踐，增強創業與就業意識和積極性，總結經驗，改善不足。

一、工作方面

1、 我協會將收集企事業單位招聘信息，從中獲取其部門在招聘時最爲看重學生哪方面知識和技能，並與分享此成果。

2、 配合校就業指導中心和各類就業創業等實踐類社團開展相關的招聘活動。

3、 注重培養和鍛鍊協會成員自我就業方面的能力，以期能夠獨立自主地完成協會相關的工作。

二、工作設想

1、 在新學期裏，我協會計劃將在校內多組織一些就業知識方面的活動，以此來鍛鍊協會成員的工作能力，同時宣傳我協會的主要工作，擴大我協會的知名度，讓同學們更加認知就業的重要性。

2、組織並承辦各種就業創業方面的講座及座談會，來爲同學們展示前人的經驗和所需的知識，技能儲備，讓同學們瞭解和學習。

3、 組織聯繫用人單位，主動與他們搭建信息橋樑，推薦優秀畢業生以期提供滿意的工作，通過我們的努力，讓學生對自己的就業問題以正確的心態來面對。

4、 建立一個可以爲學生提供兼職的平臺，讓學生可以勤工儉學，全方面的鍛鍊自身的各方面能力。

三、主要職責

1 、貫徹執行黨的教育方針，傳達學校有關就業政策。

2 、組織開展畢業生創業、就業指導和服務工作。

3 、邀請專家舉辦就業講座和創業、就業經驗交流。

4 、收集、整理各類專兼職需求信息，並及時發佈，定期更新。

5、完成畢業生就業市場的信息化、網絡化工作，實現畢業生遠程就業。

6 、籌備、組織學校的專場招聘會，做好學校與用人單位的橋樑作用。

7、開展就業諮詢服務，組織畢業生參加校內、外各種就業“雙選會”。

8 、開展社會實踐，拓寬就業渠道，不斷擴大學校的社會影響。

9 、開展畢業生的追蹤調查，及時收集用人單位對我校畢業生的評價。

10 、幫助和引導低年級同學提前做好職業規劃，樹立正確擇業觀、就業觀，爲將來就業做準備。

四、組織結構

1、協會設會長一名，常務會長一名，副會長一名，會長助理一名，負責協會的統籌策劃工作。下設辦公部，祕書部，組織部，宣傳部，各部各設部長一名，各部幹事若干，實行部長負責制。

2、協會成立理事會，由就業指導中心指導老師、協會會長、常務會長、副會長、會長助理、部長一名、幹事兩人共八人組成，討論和決策協會的重大事項。

五、 各部門職責

1、 會 長：主持協會開展日常工作，定期向指導老師反應情況，協調各部門的關係，對理事會及整個協會負責。

2、 常務會長：對協會日常事務的管理

3、 副會長：協助會長開展工作，對會長負責。

4、 會長助理：協助會長處理各項事物，對會長負責

5、 辦公室：負責做好行政事務性工作，包括考勤、辦公用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；負責做好處內外各種會議的會務工作；協助會長貫徹落實會議確定的各項工作任務；負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；負責做好上情下達、下情上達的工作；負責做好各種報告、文件的打印、複印工作；負責做好來訪人員及對外聯絡的服務工作；完成上級交辦的其它工作。

6、 祕書部：對協會的工作和管理進行監督，負責會議的安排和記錄，配合組織部收集和整理就業信息。

7、 組織部：負責協會各種活動的組織與策劃，組織校內外的各場專場招聘會、畢業生的就業指導講座等，幫助和引導低年級同學提前做好職業規劃，樹立正確擇業觀、就業觀。拓展用人單位與我校合作，邀請專業人士來校就業指導，校外勤工儉學崗位的開闢以及負責與校內外各部門的聯繫。

就業工作計劃 篇5

一、 指導思想

爲構建和諧社區，以創建充分就業社區爲切入點，進一步加強社區勞動保障平臺，認真貫徹落實就業再就業政策，更好地促進下崗失業人員再就業。高舉人本服務旗幟，確立以人爲本的就業服務觀念，提高社區就業服務質量和效率，實現城鎮勞動者充分就業，創建和諧社區。

二、工作目標

1、按照就業服務制度化、專業化、社會化的要求，推進以人爲本的就業服務。進一步建立社區公共就業服務制度，完善服務功能，改進服務措施和辦法，提高服務質量和效率。

2、進一步發展社區非正規就業組織，開發社區就業崗位，增加城鎮就業容量，通過開展有效的再就業援助，進一步把就業再就業政策落實到基層。提高社區下崗失業人員再就業率，降低城鎮登記失業率，充分發揮社區勞動保障平臺在創建充分就業社區中的積極作用。

3、繼續推進社區勞動保障平臺建設，確保社區勞動保障工作隊伍的穩定，提高工作人員的業務素質。

三、主要措施

1、社區勞動保障機構要結合市場實際情況，認真總結重點和先進社區就業工作的經驗，進一步制定和完善本社區就業工作計劃和辦法。

2、根據國家新的就業再就業政策貫徹實施的需要，和各部門建立勞動就業信息網絡，保障工作平臺，配備相應的勞動就業信息人員，並逐步將其納入城市社區勞動保障工作管理體系，進一步構建和完善基層城鎮勞動保障工作平臺。

3、提高下崗失業人員能力素質。結合國家新的就業再就業政策的貫徹實施，組織社區下崗失業人員進行技能培訓，逐步提高社區下崗失業人員的綜合素質。

4、加強基礎管理，明確工作職責，完善社區就業服務制度。按照中央和自治區、市政府、街道有關勞動保障工作的要求，進一步完善社區公共就業服務制度。

（1）健全就業服務檯帳，加強就業服務基礎管理。繼續建立和完善社區下崗失業人員臺帳、4050就業困難人員臺帳、社區就業崗位開發臺帳和社區非正規勞動組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。 同時，要完善對社區下崗失業人員實行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社區內的4050大齡人員和其他就業困難人員實行一人一卡或一戶一檔，以便開展有針對性與就業服務，進一步夯實社區公共就業服務基礎。

（2）完善服務功能，擴大服務內容。堅持以人爲本的就業服務觀念，努力提高服務效率和服務質量。要按照就業服務新三化的要求，不斷完善社區勞動保障平臺的服務功能，擴大服務內容。

當前，在主動開展下崗失業人員求職登記、職業指導、職業介紹和代辦培訓申請、社會保險接續、小額貸款申請等就業服務的同時，社區都要普遍爲高校畢業生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊幹部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業羣體開設專門的就業服務窗口，擴大社區勞動保障服務範圍，充分發揮社區勞動保障工作平臺對促進城鎮就業再就業的職能作用。

（3）認真落實就業再就業政策，積極開展再就業援助， 做好政策宣傳。社區設立勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，並且還要利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業再就業政策宣傳和諮詢工作，使社區內的下崗失業人員家喻戶曉。

（4）實施就業再就業政策。社區勞動保障工作要依託上級勞動保障部門，建立社區下崗失業人員享受扶持政策情況檔案及其促進就業再就業情況數據庫，對領取《再就業優惠證》人員實行動態管理，隨時把下崗失業人員享受扶持政策中遇到的困難和問題，向有關部門反映。同時，在摸清下崗失業人員底數基礎上。進一步提高符合享受就業再就業優惠政策下崗失業人員的發證率，擴大政策落實的覆蓋面。

（5）開展再就業援助。進一步發展社區非正規就業組織，多渠道開發社區就業崗位，對下崗失業人員中的就業困難對象實行專人幫扶，提供有針對性的再就業援助。凡是由政府投資開發的社區公益性就業崗位，要首先滿足就業困難對象的需要，對願意接受政府提供的公益性就業崗位的就業困難對象，要優先得到公益性就業崗位的援助。鼓勵和扶持下崗失業人員自謀職業和自主創業，積極爲下崗失業人員創辦的社區非正規就業組織提出具體服務和日常管理，協助下崗失業人員選擇創業項目，幫助落實經營場所，協助申請貸款和申請享受減免稅費優惠政策，營造自主創業、自我發展、社會幫扶、政府服務的良好創業氛圍，使國家就業再就業政策落到實處。

（6）推進社區勞動保障信息系統建設，實現服務計算機化，實現社區與市場聯網，進一步完善覆蓋市、街道、社區的勞動力市場信息網絡系統，在社區開展網上政策宣傳和信息查詢服務。同時，努力完善服務手段，提高服務效率。

（7）加強就業再就業政策宣傳諮詢，開展再就業援助月活動。大力開發社區崗位，千方百計收集適合下崗失業人員就業的用工信息，爲就業困難對象送崗位上門，進一步營造關心、支持、幫助下崗失業人員再就業的良好社會氛圍，爲20xx年社區就業工作開好局、起好步。

就業工作計劃 篇6

一、指導思想和基本原則

1．畢業生就業工作要在十七大精神指導下，認真貫徹國務院《中國教育改革和發展綱要》以及《高等教育法》和關於畢業生就業工作意見的精神，積極推進改革，加強管理，健全服務體系，優化人力資源配置。

2．繼續堅持“轉變管理觀念，強化服務職能，加強就業指導，堅持政策導向，拓寬就業渠道，培育就業市場”的高校畢業生就業工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則，繼續實行在國家就業方針政策指導下，通過供需見面和雙向選擇的辦法，提倡畢業生多種渠道、多種形式就業，積極引導畢業生自謀職業，自主創業。

3．畢業生就業工作緊緊圍繞學院辦學方向和培養目標，促進學院穩步發展。

二、工作要點

一是努力提高畢業生就業率，力爭我係畢業生一次就業率達到學院要求；二是優化就業結構，提高就業質量，按照學院畢業生就業工作的要求，進一步加強畢業生就業指導與服務工作；三是加大就業工作制度建設與工作研究，強化就業指導與服務功能，要把提高畢業生就業率作爲引導全院各項工作的出發點，使我係畢業生就業工作上一個新的臺階；四是努力做好大一大二年級學生就業意思培養，儘早讓

他們接觸就業內容，培養職業素養。

三、工作內容及措施

（一）多渠道、多形式的開展就業指導服務工作。

建立全程就業指導的工作思路。全程就業指導主要包括職業與就業政策指導、職業意識訓練與指導、創業技能指導、就業技能指導四個方面。我係針對不同層次的學生進行不同的就業教育內容和形式。三年級學生側重創新能力、創業能力和就業能力的培養與提高；二年級學生側重職業道德、職業技能和職業心理的培養與提高；一年級學生重點進行社會素質的培養與提高，重點加強專業教育，完成個人職業生涯設計。

1.把握新生入學教育契機，幫助新生樹立職業規劃意識，進行初期專業教育。以專業爲單位請各專業帶頭人以報告形式對新生進行主題教育，包括專業設置的指導思想、專業培養目標、畢業去向、市場需求及畢業生就業狀況。請往屆成功畢業生爲新生做經驗交流會，講述就業經歷、成功職業者在校三年應做好哪些充分準備及如何使所學專業知識在工作崗位上充分發揮等內容。

2.適時對一年級學生進行時事政策教育，使學生樹立正確的成才觀。如面臨金融危機，如何選擇就業崗位。通過現階段的就業形勢分析，幫助學生樹立正確的就業觀，明確學習目的，激發學習主動性，理性規劃大學生活，加強學生社會素質教育，使學生有意識地進行職業生涯規劃設計。

3.持續有序地進行日常就業指導工作，經常通過主題班會、座談

會等形式對在校生進行就業專題教育；採取報告、諮詢等多種形式，對學生進行思想政治教育、就業形勢教育、就業政策教育、職業道德教育。請企業的相關人員，往屆畢業生爲學生做就業形勢報告，使學生對就業的現狀有更深刻地瞭解和認識，保證學生就業思想與當前就業形勢相統一。

4．加強對09屆學生進行求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料並進行檢查、評價、修改與評比；通過模擬招聘等系列活動加強求職技巧的培養；不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業形勢，體驗求職。達到學生的職業道德、職業技能和職業心理的培養與提高。

5．加強畢業生就業創業教育。通過開展大學生自主創業培訓講座、鼓勵學生積極參加創業設計大賽活動，積極宣傳往屆畢業生自主創業典範等形式激發學生樹立自主創業意識，培養學生創業技能和創新能力。

6.密切關注畢業生的思想動態。注重畢業生的思想教育和職業道德教育，教育畢業生要立足崗位、誠信就業、艱苦創業，以積極的心態面對擇業和就業，並及時爲畢業生就業提供幫助和信息服務，提高了畢業生就業率和簽約率。用講座、報告會、諮詢等多種形式，使畢業生了解當前就業環境與形勢，瞭解國家的就業方針政策如人才代理政策、就業協議簽訂要求；瞭解就業流程中推薦表、協議書的填寫，以及與就業相關的'各項手續辦理程序。

7.畢業生中開展爭做優秀畢業生活動，評選表彰一批優秀畢業

生，做好畢業生思想品德鑑定工作。積極配合有關部門，做好畢業生離校工作，確保畢業生文明安全離校。

（二）積極拓寬就業渠道，爲畢業爭取更多更好的就業機會。

1.在系裏開設 "畢業生就業信息專欄"，及時發佈各類信息，讓畢業生能及時地瞭解就業動態。

2. 加強與企業的溝通聯繫，保持與企業的密切關係，做好生產綜合實習——頂崗實習——就業一條龍服務，拓展畢業生就業渠道，擬簽訂訂單式培養單位，4-5家，力爭新建3-5個就業實訓基地，並簽訂合作協議書。

3. 組織好各種形式的畢業生供需見面會，不定期地舉辦各種小型招聘會。蒐集相關就業招聘信息，及時通知畢業生參加各種招聘活動。

4.發動全系教職員工，利用他們在相關專業、行業的聯繫及影響力，向用人單位推薦畢業生。

5.加強對畢業生擇業的合理引導，鼓勵畢業生多渠道就業，優化就業市場結構。鼓勵畢業生通過親朋好友的幫助和自主創業等形式實現就業；同時與團委密切合作，做好“大學生志願服務西部計劃”的發動與組織工作；鼓勵大學生到偏遠貧困地區工作。

6.完善企業資源庫、就業實習基地庫的“兩庫”建設。

7.積極組織就業服務人員利用假期或閒暇時間進行市場調查研究，及時瞭解當前就業形勢，瞭解用人單位人才需求質量和數量。有效爲畢業提供滿意的就業單位及就業崗位。

就業工作計劃 篇7

全局的各項工作已經基本結束，近一年來在縣委、縣政府的正確領導下，在全局全體職工的積極努力下，就業服務局的各項工作取得了一定的成效，現對20xx年工作做以總結，安排部署20xx年全局的各項工作。

一、20xx年全局工作回顧：

20xx年全局的工作以就業再就業工作爲核心，以勞務經濟和統籌城鄉就業爲重點，着重開展了以下工作。

（一）統籌城鄉就業工作

20xx年我縣被省確定爲第二批統籌城鄉就業試點縣，按照《吉林省第二批統籌城鄉就業試點工作指導意見》要求，我們結合本地實際，制定了工作方案和考評細則，組建了高層次領導組織，召開了專門會議，安排部署工作，落實任務、明確職責、完善各種基礎表冊，建立數據庫，實行動態管理，同時加強硬件建設，我們爲重點的四個鄉鎮統一製做了規章報、勞動力資源顯示板和勞務輸出顯示板。加大宣傳、營造良好的輿論氛圍，促進統籌城鄉就業工作順利開展。

（二）勞務經濟工作

我們結合本地實際制定了勞務經濟工作實施方案，成立了高層次的領導組織，明確任務、落實責任、緊緊圍繞方案認真開展工作。截止9月末，全縣已輸出101057人（次），突破10萬人大關，創歷史新高。實現勞務收入2.8億元，其中有組織輸出38758人（次），城鎮輸出19908人（次），農村輸出81149人（次），向北京輸出保安16批次552人。預計到年底全縣輸出110000人（次）。實現勞務創收3.7億元。全縣信息發佈採用短信羣fa器發送的形式，覆蓋面廣、到位及時，信息傳送方便快捷，收到了良好的效果。

（三）農村勞動力普查和管理工作

20xx年4月初我們選調工作人員312人，對全縣農村勞動力資源進行了入戶統計調查工作，該項工作利用20天的時間就完成了戶統計調查、表格填寫、微機錄入、彙總上報工作。統計調查結果爲農村總戶數67248戶，農村總人口數247398人，勞動力資源總數爲128558人，其中男71137人，女57421人，建立了全縣農村勞動力資源數據庫，行政村建立了資源臺帳，村級臺帳根據人員變化時時更新，鄉鎮（場）數據庫每月更新調整，縣數據庫每季更新調整。

(四）農民工職業技能培訓工作

按照省裏的培訓要求，在全縣範圍內開展了農民工職業技能培訓工作，共計培訓20xx人，其中預備制共7個專業19批次1000人，技能提升培訓6個專業8批次500人，勞務輸出培訓7個專業7批次500人。

（五）全民創業促就業工作

按省市的要求，我們開展了“全民創業促就業”系列活動，緊緊圍繞“五個一批”：培養一批創業骨幹，徵集一批創業項目，建設一批創業基地，推廣一批創業成果和宣傳一批創業典型，認真開展了創業項目的徵集、篩選、推廣、評選工作，現徵集創業項目134個，推廣創業項目72個，項目帶動就業人數434人，培樹創業能人25名。同時對零就業家庭開展了就業援助工作，通過申報，入戶調查認定零就業家庭131戶，以公益性崗位、企業吸納、創業帶動、勞務輸出、引導自謀職業等形式使202人全部實現了就業，其中公益性崗位安置52人，勞務輸出安置4人，企業安置38人，創業項目帶動安置23人，引導其自謀職業72人，其他安置13人，我們每月在人力資源市場舉辦一次人企對接會，截止目前，共有來自域內外的100多個用工企業招工，前來求職人員達4000多人，成功對接千餘人。

（六）創建充分就業社區工作

爲加強社區網絡和服務建設，我們爲9個社區統一購置了微機，製作了工作制度、工作職責和信息板。並組織工作人員對轄區內勞動力資源和零就業家庭入戶調查，完善了用工備案、企業登記、失業登記等基礎表冊，錄入微機，實行動態管理，經常深入到轄區內企業、個體工商戶收集整理用工信息並及時發佈，開展了對轄區內零就業家庭的援助工作，並做好了跟蹤服務，充分發揮社區平臺的服務功能，促進了就業再就業工作的順利開展。

（七）社會保險補貼的發放工作

20xx年我們對全縣靈活就業人員開展了20xx年20xx年社會保險補貼的發放工作，該項工作於20xx年5月份結束，領取20xx年補貼爲5547人，發放金額爲1705030元，領取20xx年補貼爲5885人，發放金額爲2155281元，共計發放11432人，發放總額爲3860311元，其中靈活就業人員10944人，發放金額爲3487687元，公益性崗位人員488人，發放金額爲372624元。

（八）小額擔保借款工作

20xx年9月末，注入小額擔保借款基金100萬元，已爲下崗失業人員發放小額擔保借款141萬元，發放78人，帶動240人實現再就業，年底預計發放借款450萬元，可發放280人，預計帶動下崗失業人員就業580人。

二、20xx年工作安排

工作思路：

20xx年全局緊緊圍繞“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的方針，加大再就業優惠政策的宣傳力度，積極落實再就業優惠政策，並通過落實優惠政策，增加就業機會、加強就業服務、開展就業培訓、調整就業結構，熱情爲下崗失業人員排憂解難，引導、鼓勵下崗失業人員自強自立，艱苦創業，努力實現就業。大力發展勞務經濟，加大農村勞動力輸出和轉移力度，增加勞務收入，促進縣域經濟發展。

目標任務：

（一）勞務經濟工作

1、農村勞動力輸出人數9萬人，實現勞務收入3億元，其中有組織輸出4.5萬人（次），省外輸出4萬人（次）。

2、農村勞動力職業技能培訓3000人。

3、籌劃新建省級勞務輸出基地3個，縣勞務輸出基地10個。

（二）就業再就業工作

1、城鎮新增就業達到6000人，下崗失業人員再就業人數近4500人，大齡就業困難對象再就業人數達800人。城鎮登記失業率控制在4.5%以內。

2、創業促就業成功項目達到70個，培樹創業能人25人。

3、創建充分就業社區數量3個，解決零就業家庭率達到100%。

4、小額擔保基金當年到位金額達100萬元，當年新發放金額達350萬元。

工作措施：

（一）加強領導 提高認識

加強對就業再就業工作的組織領導，解放思想、提高認識、圍繞就業再就業工作，落實任務、明確職責、主要領導親自抓，分管領導具體抓。

（二）拓寬崗位開發和安置工作的領域和渠道

爭取崗位開發和安置工作在四個方面有新的進展。一是在民營企業崗位開發有新的進展，爭取在招工用人較多的民營企業中建立起就業基地，逐年發展擴大。二是在社區開發就業崗位有新的進展，變一人自謀職業爲合夥或聯合就業。三是在自謀職業開發崗位有新的進展，通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施，進一步推動自謀職業的全面開展，通過小額借款等政策的扶持，鼓勵下崗失業人員自謀職業。四是在新建項目上跟進，掌握明年新建大項目的規模、用工數量，在項目開工時及時跟進，爲項目提供就業服務，利用新項目開發崗位。通過落實以上四項措施，真正發揮小企業大就業、小社區大就業、小額借款大效果的作用。

（三）進一步做好“4050”人員的再就業工作。

爭取在三方面有所改進：一是在幫扶範圍上有所改進。要在普遍解決好“4050”人員再就業問題的基礎上，把工作重點轉移到夫妻雙方失業、一戶兩代人失業、單親撫養子女失業人員這三類就業困難家庭身上，摸清底數，確定幫扶目標，完善制度，建立機制，爭取取得一定成效。二是在就業崗位開發的方式上有所改進。認真選擇“4050”人員規模就業的項目，通過政策扶持和資金支持的辦法，擴大吸納下崗失業人員的作用。三是在就業安置範圍上有所改進。積極探索公益性崗位開發管理和使用辦法。

（四）進一步加強人力資源市場建設。

重點加強基礎工作，完善整體功能，突出市場作用。實現職業介紹一體化、信息使用一網通、就業服務一站式的工作方式。解決好市場建設面積和市場軟硬件建設，實現勞動力市場向人力資源市場的轉型，要達到國家要求的標準，爲做好就業再就業工作提供基礎平臺。二是充分發揮市場在促進再就業工作中的重要作用，以承諾服務爲手段，每月舉辦一次人企對接會，通過聯動活動，搞活市場，實現充分就業。三是進一步加強人力資源庫建設。四是加強鄉鎮和社區勞動保障工作平臺建設，充分發揮鄉鎮和社區在失業人員管理、就業服務和促進再就業工作中的積極作用。

（五）進一步搞好農村勞動力輸出轉移工作。

按照“擴大規模、提高素質、培育市場、強化服務”的總體要求，進一步加強勞務信息、技能培訓、就業服務、組織協調四大體系建設。一是以完善工作體系，明確工作任務爲重點，全面建立有職有責的勞務輸出工作機構。二是繼續實行工作目標責任管理，進一步完善考覈體系和監督檢查制度，以勞務輸出促進我縣農村富餘勞動力的規模化、有序化流動。三是大力開展培訓工作。一是以常識性短期培訓爲主的大規模培訓，範圍要廣，時間要短，形式要多樣，要結合實際確立培訓方式和內容。二是以專業技能爲主的培訓，以簡單專業技能爲重點，以輸定培，擴大“訂單式培訓”和“個性化培訓”，使每個外出務工人員都能掌握一項簡單的專業技能。要把培訓和輸出有機結合起來，以職業技能爲重點，以維權爲內容，搞好外出人員的勞動技能培訓工作。三是創立勞務輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時，努力創立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。

（六）進一步開展好全民創業促就業工作。

向全社會徵集適合下崗失業人員從事有市場發展潛力和前景的創業項目，開展好促就業成功項目展示及推介活動。動員下崗失業人員行動起來，走創業促就業之路。通過開展成功項目評選推廣活動，在全縣範圍內選取創業成功者，開發適合下崗失業人員的就業崗位，幫助就業困難人員實現再就業。同時評選全縣創業促就業再就業典型，發揮典型示範作用，推動全縣創業促就業工作的全面開展

就業工作計劃 篇8

　　1、近況

（一）配置配置設備擺設環境：中斷20xx年7月，中江縣工作就業辦事辦理中間及57個鎮鄉工作保險所和城區的一個社區工作保險工作站配備了謀劃機工作平臺。

（二）收集連接環境：除社區工作保險工作站可以經過議定ADSL與黨政網互通外，別的的中間、鎮鄉工作平臺掃數與市局就業辦事綜合辦理信息系統兌現彼此連接。

（三）系統運作環境：《再就業優惠證》已經在經過議定系統辦理；基層工作力資本也在漸漸錄入系統；賦閒保險即將開動，另有12個單位正在校訂參保人員。

　　2、題目

（一）鎮鄉保險所工作人員對謀劃機熟悉程度不一樣，錄入數據進展不均衡。

（二）系統本身紛亂，必要錄入的數據很多，一兩個月不太大略結束。

（三）經費有限，人員不敷，感化了系統的利用。

　　3、下一步籌劃

（一）在縣就業中間最終開動賦閒保險系統，籌劃在7月15日，最尺不超出20號，入手下手進入扎帳運行。

（二）漸漸將賦閒掛號，求職掛號，用工掛號等交易納入系統辦理。

（三）教導鎮鄉工作保險所錄入工作力資本數據。中江縣工作就業辦事辦理中間