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【精選】學期工作計劃合集6篇

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時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,我們又將迎來新的一輪的努力,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編爲大家整理的學期工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】學期工作計劃合集6篇

學期工作計劃 篇1

本學期擔任高一兩班的數學教學工作,兩班學生初中的基礎參差不齊,但兩個班的學生整體水平不高;部分學生學習習慣不好,很多學生不能正確評價自己,這給教學工作帶來了一定的難度,爲把本學期教學工作做好,制定如下教學工作計劃。

一、指導思想

使學生在九年義務教育數學課程的基礎上,進一步提高作爲未來公民所必要的數學素養,以滿足個人發展與社會進步的需要。具體目標如下。

1、獲得必要的數學基礎知識和基本技能,理解基本的數學概念、數學結論的本質,瞭解概念、結論等產生的背景、應用,體會其中所蘊涵的數學思想和方法,以及它們在後續學習中的作用。通過不同形式的自主學習、探究活動,體驗數學發現和創造的歷程。

2、提高空間想像、抽象概括、推理論證、運算求解、數據處理等基本能力。

3、提高數學地提出、分析和解決問題(包括簡單的實際問題)的能力,數學表達和交流的能力,發展獨立獲取數學知識的能力。

4、發展數學應用意識和創新意識,力求對現實世界中蘊涵的一些數學模式進行思考和作出判斷。

5、提高學習數學的興趣,樹立學好數學的信心,形成鍥而不捨的鑽研精神和科學態度。

6、具有一定的數學視野,逐步認識數學的科學價值、應用價值和文化價值,形成批判性的思維習慣,崇尚數學的理性精神,體會數學的美學意義,從而進一步樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀。

二、教學目標

(一)情意目標

1、通過分析問題的方法的教學,培養學生的學習的興趣。

2、提供生活背景,通過數學建模,讓學生體會數學就在身邊,培養學數學用數學的意識。

3、在探究函數、等差數列、等比數列的性質,體驗獲得數學規律的艱辛和樂趣,在分組研究合作學習中學會交流、相互評價,提高學生的合作意識。

4、基於情意目標,調控教學流程,堅定學習信念和學習信心。

5、還時空給學生、還課堂給學生、還探索和發現權給學生,給予學生自主探索與合作交流的機會,在發展他們思維能力的同時,發展他們的數學情感、學好數學的自信心和追求數學的科學精神。

6、讓學生體驗“發現——挫折——矛盾——頓悟——新的發現”這一科學發現歷程法。

(二)能力要求

1、培養學生記憶能力。

(1)通過定義、命題的總體結構教學,揭示其本質特點和相互關係,培養對數學本質問題的背景事實及具體數據的記憶。

(2)通過揭示立體集合、函數、數列有關概念、公式和圖形的對應關係,培養記憶能力。

2、培養學生的運算能力。

(1)通過概率的訓練,培養學生的運算能力。

(2)加強對概念、公式、法則的明確性和靈活性的教學,培養學生的運算能力。

(3)通過函數、數列的教學,提高學生是運算過程具有明晰性、合理性、簡捷性能力。

(4)通過一題多解、一題多變培養正確、迅速與合理、靈活的運算能力,促使知識間的滲透和遷移。

(5)利用數形結合,另闢蹊徑,提高學生運算能力。

學期工作計劃 篇2

前言:學生會的一年工作讓我的大一過的無比充實,我很感謝學生會在這一年所給予我的一切,也很感謝在這一年中學生會裏的所有的學長、學姐對於我的幫助,這些都使我成長了許多。現在又可以留在學生會繼續爲之工作,我感到很榮幸,同時又倍感壓力之大。因爲在未來這一年裏,自己不再是一名只知道做事情的幹事了,而是變成了要考慮整個部門未來發展方向的部長了。充滿了挑戰,一下子讓自己又充滿了鬥志,躁動的心又開始忙碌了。下面言歸正傳,開始我的工作計劃。

第一學期外聯部的工作重心主要會放在兩個方面:

  第一:活動外聯贊助的拉取

外聯部,作爲學生會的三大職能部門之一,其最大的任務就是爲學生會的活動拉取贊助,保證資金的充足供應。所以外聯部工作做得怎麼樣,這一年的外聯金額就是很好的衡量標準。我認爲要想保證這一年的工作可以高效的進行,首先從部長到副部都要及時的轉變好自己的思維,以及自己處理問題的方式。這樣才能高效的開展好部門工作。

1、從我自身而言,我要做的就是加強和活動部門負責人的聯繫,儘快的熟悉這個學期將要舉辦的所有的常規活動,對活動的時間、流程、大體內容都要熟記於心。這樣在不同時期工作起來就會更有針對性,便於給幹事分配好工作,有利於贊助的拉取。同時找出相對較閒的時間,爲幹事分配部分下個學期的工作。因爲從去年的工作經驗來看,下半學期的活動時間基本很集中,對資金的需求很大,同時幹事的積極性又不夠高,所以有必要第一學期分擔一些任務下去。

2、在做好常規活動的同時,我想在爲商家量身定製活動這個方面做出突破。從以往的跑外聯的經驗中得出,很多商家對於學校內現有的活動並不是特別感興趣,所以要想吸引住商家的眼球,很有必要想其所想。如果可以在這方面可以有很好的創意的話,同時也可以有很大一筆資金入賬。

3、我想改變以往的一錘子買賣的情況。以往和商家的合作,只是單純的建立在活動贊助宣傳之上,並沒能和商家有很深入的接觸,所以很多商家也都是在合作一次之後就不會再和我們合作了。這樣就使我們學生會處於很被動的地位了。沒有很牢固的關係,在一些緊急時刻,我們的處境會很困難的。所以在這一年中,我打算努力和幾家大型的商家建立長期的合作伙伴關係,打好情感牌,爲以後的工作打下基礎。

  第二:部門幹事的培養

部門幹事的培養對部門的工作好壞有着至關重要的作用,所以這也將會是我們外聯部第一學期的主要工作之一。我首先要做的就是加強部門內部的紀律建設,增強內部的凝聚力,使之成爲一支高水平的隊伍。

1、開學後最重要的應該就是招新了,我打算多請些學生會的老幹部過來給我們幾個人傳授些面試經驗、技巧等,讓我們儘可能的少錯過一些優秀的新生,招到更多優秀的人。

2、在完成招新之後,十月應該就主要是幹事熟悉校會、熟悉外聯部工作的時期。在新干事進入部門之後,首先是自己以及副部儘快熟悉每一位幹事,同時儘可能的創造機會讓他們彼此儘快熟悉起來。還是沿襲以往的分組工作制度,我打算在幹事開始跑外聯之前對他們進行一次簡單的培訓,然後在他們出去幾次飽受挫折的時候,再邀請以前外聯部有經驗的前輩過來給他們開個經驗交流會,大家以聊天的形式交流,解答他們心中的疑惑。併爲他們加油打氣,防止出現受挫放棄的現象。

3、在1-2個月內讓幹事儘快的熟悉起外聯部的工作,不僅僅是跑外聯,包括報賬、批場地、佈置場地等等。在不同的時期安排好不同的工作任務,讓他們有事情可做。

4、我打算專門安排一位副部做內建工作。她的主要職能就是組織好部門的每一次聚會,同時負責平時和幹事接觸,及時的發現他們中存在的問題,以便於我們及時解決,促進部門的穩定發展。

同時,作爲部長,我也會努力保持好和副部的關係,儘量做到分工明確,大家知道自己該做什麼事情,團結一致,共同爲外聯部的發展儘自己的一份力!

學期工作計劃 篇3

新的一年,我校教研工作要緊緊圍繞教育事業發展的中心工作,堅持鞏固成果、深化改革、提高質量、持續發展的方針,以校本教研爲中心,以加強教學管理、規範教學行爲、提升課改實施水平、全面提高教學質量爲重點,積極推進校本培訓、課程改革、考試和評價改革,提升常規教研活動水平,促進我校教學與管理工作再上新臺階。

一、深化教研方式改革,實現教研工作上水平。

⒈加強引領作用,服務教師教研。

各學科教研教師要加強自身學習,真正成爲本學科最新教學理念和教學方法的帶頭人,並努力改變教研工作的策略和視覺,多教研,勤思考,最大限度地調動教師的課改積極性,做好各項服務工作。在引領和指導時,要逐步走向共同研討。倡導一種與教師和學生平等對話、交流,積極互動的方式,及時瞭解師生對新課程的需求,教師對新課程的理解、困惑與困難,及時調整課改實施策略,改進教研工作。

⒉加強學科研究,發展深層教研。

要從目前課改推進實際出發,按照課題研究方案進行研究,針對學科課改難點,做好課改課題的實驗和管理工作,爭取學科研究在本期內有所突破。抓實常規教研工作,重效果、重提升,使教研活動向縱深發展,教研工作躍上新臺階。要始終抓住課堂這一課改主陣地,逐步實現教學方式和學習方式由形式的變化向內涵發展。

3、是繼續深化教學改革。

堅持和完善教學改革的有效機制,深入開展“學衡中、學洋思、實踐誘思探究教學論”活動。聚精會神抓教學,一心一意謀教改。

張熊飛老師所研究、實驗並取得成功的“誘思探究教學”,提出的優化課堂教學,提高教學效率的方法,也是對素質教育的一種有效探索,在教學中要既重教又重學,重視學生的主體地位,讓學生變學爲思,變學爲悟。教師要啓發、誘導、開竅作“引路人”、“催化劑”。教師要變教爲誘,變教爲導。教師的“誘”是條件、是外因,而學生的“思”是目的、是內因。這樣把“教”和“學”有機結合起來,以提高教學效率。

繼續學衡中洋思經驗,實施優質教育的第一要務,“把學生自我發展的任務分解爲課堂教學目標”,使課堂教學素質化、自動化,着力培養學生自我發展的能力,逐步實現“教是爲了不教”。注意從學生實際出發,目標要求適中,既不拔高,也不降低,保證中差生學好、尖子生學活。根據衡中經驗,與我校校情相結合,在教學活動中堅定不移地貫徹人本主義思想。在教學宗旨上,提出由“以教學爲中心”向“以育人爲中心”的轉移。這一舉措正是人本主義思想的再現和迴歸,體現了學校在辦學宗旨上解放思想、正本清源。在教學過程中,要通過大量的基本事實,運用科學的研究方法,使學生獲得和掌握知識,發展學生能力。誘導學生全身心參與,甚至讓學生重新體驗知識的產生過程。

實施教研教改活動,將一些德才兼備的年輕教師選拔到教研領導崗位上來,增強教研和教改管理能力。嚴格按照國家教育部頒佈的課程計劃,開齊科目,開足課時,切實地把教學工作作爲學校的中心工作來抓;同時,每學期都進行不同項目的教學專題研究,安排部分教師圍繞有關教研課題上公開課,並在課後進行評析、探討。

新課改帶來了新理念,給教師發展也帶來了新機遇。學校通過改革管理制度,從尊重教師教學個性化行爲出發,建立了適於教師發展的評價機制,解放教師的教學思想,鼓勵教師努力爭創自己的教學特色。增強全體教師教學改革的自主意識,提高教師的教學專業化水平。在新課改實驗教師選用上,我們對教師的年齡、教學水平等方面不做刻意要求,讓教師認識到,只要認真學習,努力實踐,不斷反思,教師人人都能走進新課改,人人都能獲得成功。

開展有目的、有計劃、有組織地聽評課活動,把被評的課作爲新的教育觀念與新的教育行爲相關聯的例證。通過聽課評課活動,使教師獲得真實體驗,從而提高反思自己教學行爲的要求和能力。加大校本教研、校本培訓力度,校本培訓要以教學反思爲突破口,以觀看VCD光盤爲抓手,以集體備課爲重點,以評選優秀教案、上公開課、觀摩課、示範課、研究案例等形式爲補充。堅持集體備課制度,認真搞好“備課、說課、研課、上課、評課、反思”活動。成立專門的教研室,配齊播放器材,保證教研活動正常開展。

4、加強管理力度,開展校本教研。

課程改革是一項系統工程,需要協同作戰,科學管理。課改的科學管理首先是要抓好制度管理,包括集體備課制度、指導檢查制度、激勵表彰制度、校本培訓制度等,以保證課改的順利進行。逐步讓課改向科研探討型轉化,不斷髮現提出問題,理清新思路,落實新措施,解決課改中出現的實際問題。要落實校本教學研究實施方案,改進和完善以校爲本的教研製度和工作方法,建立適應新課程和教師發展的民主、開放有效的教研機制。要把校本培訓融入校本教研,把課例展示、文本研讀、診斷反省、課題研究、問題答辯等教研模式與校本培訓結合起來,以校本培訓促校本教研,以校本教研促教師專業成長,形成借課改優勢提升辦學水平和提高教學質量的新局面。要加強校際之間協作,相互學習,使課改成功經驗互通互惠,共同發展。

5、加強總結反思,推進課程改革。

要想進一步提升課改實施水平,必須走一個實踐、反思、再實踐、再反思的循環上升過程。因此,我校要對上學期的課改實驗工作認真進行一次全面性的梳理,總結工作經驗,整理典型資料,分析研究存在的問題,提出應對策略,並組織相應的專題活動,讓教師在參與活動中達到“聽懂的要能悟出來,看明的要能做出來,會做的要能說出來,講出來的要能寫出來。”進一步推動下一步的課改工作。

二、開展豐富多彩的教研活動。

以開展課堂教學研究爲重點,開展集體備課活動,帶着課題上研討課,推進教學改革。對於上教研課,必須強調要結合課題,體現研究的成果,評議時也要圍繞課題進行,課後必須寫案例分析,提倡一課一得。對於熱點問題,各抒己見,形成共識。對於教學方法改革,要突出方法能激發學生的學習興趣,能引導學生主動參與學習過程,能形成學生良好的學習習慣及正確的學習策略,能培養學生積極、健康的情感態度,形成正確的價值觀。大力提倡課堂的民主化,大力提倡將學生的實踐與社會實踐相結合。要以科研爲指導,學習研究的策略,汲取他人的教改經驗,確立個人的研究課題,並將課題研究與平時教學實踐、教研課、教學專題總結等結合起來。

(1)本學期要求人人要上教研課,要上示範課。在此基礎上,抓好校級課堂教學評優課活動、選拔與推薦優秀教師,進一步培養我校的骨幹教師。

(2)充分利用教師業務學習時間,組織我校教師上示範課,並聘請外校骨幹教師來校上課指導,集中精力進行觀摩課,把提高教師上課和評課水平落到實處,帶動教師迅速成長,爲開創我校研究課堂教學的新局面注入新的血液。

(3)改進教學後記的形式,突出質量意識,寫好教學隨筆,提倡每日三問:今天讀了沒有?今天想了沒有?今天寫了沒有?及時積累材料,總結得失,寫出具有較高質量的`教學一得或教學論文。

三、抓好常規工作,優化各項管理,提高工作的實效性。

1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不佔、不讓任何學科課時。教務處將堅決執行課程計劃細則,對不嚴格執行課程計劃,上課不準時進課堂,課上隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課等嚴格管理。提倡課堂作業應儘量當堂完成,確保學生課間休息。放學時按時請堂。教務處將加強平時檢查力度,作好記載,發現問題,及時糾正處理,形成規範的課程管理制度。開展興趣小組活動,充分發揮學生潛能,培養學生興趣特長。教務處也將嚴格輔導制度,加強輔導教師責任感,期末考評突出重點項目的考覈,如學生的喜歡程度,學生的參與率等,確保活動有序、有效地開展。

2、堅持平時檢查與期末考覈相結合的過程管理,建立教學工作月查報告制度。教研組長仍負責本組月查工作,但要將本組突出問題及時上報,便於當即糾正,杜絕後患。教務處組織校內視導,隨機抽查教師工作情況,仍突出上課、輔導、作業的重點檢查,但時間不限,次數不限,加強隨機檢查力度。教師備課,要放棄完美,追求突破,簡化煩瑣的書寫和機械的環節設計,強化思維的過程、創新的設計和教學的反思,充分展示自己的教學個性,形成自己的教學特色。教研組長要經常深入課堂,進行指導,聽隨堂課不少於40節,特別要加強對薄弱教師的聽課指導。

3、加強質量管理,實現“輕負擔,高質量”,讓學生想學、會學、樂學。要紮實抓好各科學習困難生的轉化工作,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉化措施,多一點關心體貼,要花大力氣提高合格率與優秀率,確保我校全科合格率達98%以上。教師更要具有高度的責任感,切實提高輔導質量。

4、關注特殊學生的成長。特殊學生是學生中特別值得注意的羣體,班主任要給予更多的關心。在平時,班主任要多與家長溝通,及時將孩子在學校的表現反饋給家長,與家長共同有關工作。班主任在班級中要教育學生不能歧視特殊學生,要主動地與他們一起學習、生活,並給特殊學生找好結對夥伴,隨時隨地幫助他們,使他們感受到集體的溫暖,覺得自己過得很快樂。在作業方面,課任老師對特殊學生要區別與其他學生,可分層作業,不要強求一致,增添特殊學生的負擔。班主任要及時做好特殊學生的有關資料,要自覺學習特殊教育的有關經驗,提高管理質量,堅決杜絕對特殊學生放在一邊,不聞不問。學校將對特殊學生工作進行督促、檢查、考覈,大力表彰先進,使我校在特殊學生的管理上再上新臺階。

四、練好本領,提高素養,樹立教師的良好形象。

實施素質教育的關鍵是教師,我校將大力提高教師隊伍的整體素質,以練內功,促提高爲動力,造就一支能適應現代教育發展的高師資隊伍。

1、鼓勵中青年教師繼續學習,提高理論水平和現代教育技能水平。繼續分層次培養骨幹教師,定任務,壓擔子,提供學習、鍛鍊和展示才華的舞臺,使他們向高一級層次衝刺。開展語文教師課文朗讀比賽、數學教師基本功比賽等活動。

2、對教師重點要抓好常規要求,既要加強課堂教學的研究,不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養,也應不斷反思自己的教學,總結經驗,讓自己更快成熟。全體教師要完成”四個一“:讀一本現代教育理論書,研究一個課題,開一堂專題研討課,寫一篇教學論文。

五、主要活動安排

八月份:

⒈制定教學計劃和教學進度表。

2。小學一、二年級教師教材學習。

九月份:

⒈各學科教研工作會(市)。

⒉校本教研經驗交流會(市)。

⒊語文、數學學科課題研究。

4。對教師進行摸底聽課。

十月份:

⒈教育質量分析會。

⒉校本教研工作調研。

⒊教學模式研討會(市)。

十一月份:

⒈鎮級課堂達標晉級驗收。

⒉教學工作調研。

⒊學生評價工作調研。

4。教育信息網及現代化遠程教育工程設備應用調研。

5。部分年級學科抽測。

十二月份:

⒈市級課堂教學達標課驗收。

⒉課改研討會。

3。校本教研工作調研評估。

4。部分學科抽測。

一月份:

⒈各學段學生期末水平測試。

⒉學期總結工作。

學期工作計劃 篇4

一、指導思想

爲全面貫徹國家的教育方針,面向全體學生,對學生全面實施素質教育,注重培養學生的創新精神和實踐能力,加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀的教育,使學生能正確對待初中畢業這個人生的重要轉折,使全體初三學生都能順利完成九年義務教育,的學生能升入高一級學校學習,特制定此工作計劃。

二、班級現狀分析

本學年繼續擔任畢業班九(3)班班主任。全班共72人,其中男生22人,女生50人。本班是九年級的一個層次班,大部分學生還是想讀書,內心深處想學。有小部分人自覺性較差,不主動學習。

三、工作目標

結合校德育目標,爭創有特色的班集體,努力營造出一個良好的學習氛圍,讓每個學生得到長足的發展、發揮自己的潛能,考上一個滿意的學校。

四、方法措施

1、繼續加強學生的思想品德和行爲規範教育。

充分利用晨會、班會時間,促進學生健康的自我意識的形成,能自覺抵禦不良行爲的誘惑,形成良好的行爲習慣和思想品德。開展理想、品德、意志方面的教育,在“升學”“就業”等問題上能正確對待,做到既要有努力方向、奮鬥目標。

2、加強學生常規工作的管理。

開學初,根據學校要求,做到班級佈置的規範化,配合學校的各項檢查與活動,認真接受檢查,爭取改正不良習慣,並在一定基礎上培養學生的自治自理能力,同時培養學生的勞動觀念、集體觀念和競爭觀念。保持教室、校園及公共場所的整潔。本學期將加強宣傳的力量,發揮集體力量,提高板報的質量。

3、積極參加學校的各種活動,爭取學生全面的發展。

配合好體育老師上好體育課,加強學生身體素質的訓練,爭取在體育測試中能人人過關。積極參加各項運動和比賽、文藝匯演等活動。配合好學校的團支部的工作,爭取在最後一學年中讓那些原後進但進步大的學生戴上團徽。

4、加強後進生的輔導轉化工作, 注重對學生的學法指導。

這是提高全班成績的關鍵所在。所以這個學期一定要抓好對差生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時儘量多下班,瞭解差生的學習困難,儘可能地提高差生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。

我還計劃加強與各任課教師的聯繫,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,並及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。

5、進一步提高衛生、跑操質量

衛生、跑操是良好班風的體現。因此,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我打算在這個學期一開始就制定出有關這兩方面的詳細的獎罰措施,以便在以後對學生的管理中做到有章可循、有案可依,使這兩項工作在新的學期裏再上一個臺階。

6、加強與家長聯繫

出現問題要及時瞭解,共商對策,達到共同管理的目的,爭取讓學生在緊張、穩定中度過這一衝刺期,以最佳心態迎接中考。

五、針對畢業班具體情況加強以下工作

1、 開展以“自主與責任”教育,以學生髮展爲本,充分發揮班幹部的作用,培養學生認真負責的態度,發揮學生的自主管理,充分培養他們的責任感以及把事情做好的行爲和能力,並努力依據校計劃,從五個途徑(認識自我,對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育〕加強“自主與責任”教育。

2、繼續進行“學習習慣”和“養成習慣”的教育,使他們能夠做到:課內與課外一個樣、有教師與無教師一個樣、校內與校外一個樣。

3、 本學期九年級面臨中考,教學質量的高低直接關係到學生的升學和學校辦學的知名度。因此本學期在教學上要大膽的去嘗試,摸出新路子,既要加強與各科任課教師的緊密配合,還要進行科學有效的總複習,確保本班中考成功。

總之,走到了最後也是最關鍵的一學期,希望學生們能快樂充實地走過這段日子,爲自己的未來努力,給自己的人生寫下無悔的一頁。期待我們能迎來碩果累累的金秋。

學期工作計劃 篇5

本學期根據學校教學安排,我擔任高一數學科任教師。高一是學生數學思想和能力基礎形成的關鍵時期,對每個學生高考乃至大學的後續學習都起到至關重要的作用,因此制定以下工作計劃。

指導思想:

(1)隨着素質教育的深入展開,《課程方案》提出了“教育要面向世界,面向未來,面向現代化”和“教育必須爲社會主義現代化建設服務,必須與生產勞動相結合,培養德、智、體等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人”的指導思想和課程理念和改革要點。使學生掌握從事社會主義現代化建設和進一步學習現代化科學技術所需要的數學知識和基本技能。其內容包括代數、幾何、三角的基本概念、規律和它們反映出來的思想方法,概率、統計的初步知識,計算機的使用等。

(2)培養學生的邏輯思維能力、運算能力、空間想象能力,以及綜合運用有關數學知識分析問題和解決問題的能力。使學生逐步地學會觀察、分析、綜合、比較、抽象、概括、探索和創新的能力;運用歸納、演繹和類比的方法進行推理,並正確地、有條理地表達推理過程的能力。

(3)根據數學的學科特點,加強學習目的性的教育,提高學生學習數學的自覺心和興趣,培養學生良好的學習習慣,實事求是的科學態度,頑強的學習毅力和獨立思考、探索創新的精神。

(4)使學生具有一定的數學視野,逐步認識數學的科學價值、應用價值和文化價值,形成批判性的思維習慣,崇尚數學的理性精神,體會數學的美學意義,理解數學中普遍存在着的運動、變化、相互聯繫和相互轉化的情形,從而進一步樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀。

(5)學會通過收集信息、處理數據、製作圖像、分析原因、推出結論來解決實際問題的思維方法和操作方法。

(6)本學期是高一的重要時期,教師承擔着雙重責任,既要不斷夯實基礎,加強綜合能力的培養,又要滲透有關高考的思想方法,爲三年的學習做好準備。

 學情分析及相關措施:

高一作爲起始年級,作爲從義務階段邁入應試征程的適應階段,該有的是一份執着。他的特殊性就在於它的跨越性,理想的期盼與學法的突變,難度的加強與惰性的生成等等矛盾衝突伴隨着高一新生的成長,面對新教材的我們也是邊摸索邊改變,樹立新的教學理念,並落實在課堂教學的各個環節,才能不負衆望。我們要從學生的認識水平和實際能力出發,研究學生的心理特徵,做好初三與高一的銜接工作,幫助學生解決好從初中到高中學習方法的過渡。從高一起就注意培養學生良好的數學思維方法,良好的學習態度和學習習慣,以適應高中領悟性的學習方法。具體措施如下:

(1)注意研究學生,做好初、高中學習方法的銜接工作。

(2)集中精力打好基礎,分項突破難點.所列基礎知識依據課程標準

設計,着眼於基礎知識與重點內容,要充分重視基礎知識、基本技能、基本方法的教學,爲進一步的學習打好堅實的基礎,切勿忙於過早的拔高,上難題。同時應放眼高中教學全局,注意高考命題中的知識要求,能力要求及新趨勢,這樣才能統籌安排,循序漸進,使高一的數學教學與高中教學的全局有機結合。.

(3)培養學生解答考題的能力,通過例題,從形式和內容兩方面對所學知識進行能力方面的分析,引導學生了解數學需要哪些能力要求。

(4)讓學生通過單元考試,檢測自己的實際應用能力,從而及時總結經驗,找出不足,做好充分的準備

(5)抓好尖子生與後進生的輔導工作,提前展開數學奧競選拔和數學基礎輔導。

(6)注意運用現代化教學手段輔助數學教學;注意運用投影儀、電腦軟件等現代化教學手段輔助教學,提高課堂效率,激發學生學習興趣。

學期工作計劃 篇6

新的一學期即將開始,爲了更好地開展紀檢部的工作,也爲了更好地爲同學們服務,現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。

一、納新方面

爲了學生會的進步與發展,我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創新,一定會優中選優。在這裏結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃、

1、首先,要進行一下宣傳和鼓勵工作,讓大家認識和了解學生會,讓大家知道加入紀檢部需要承擔什麼樣的義務以及權利。所以在納新之前,一定的宣傳和教育工作是必要的。

2、關於錄取的問題,可以分爲三步。報名,面試,錄取。

報名、在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關,綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是,工作態度和表達能力,二是工作經歷。

解釋一下第一點:

工作態度。良好的工作態度纔可以促進工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真,機動靈活,肯吃苦,甘於奉獻的同學。比如說這方面的試題就可以暫定、當我們學生會工作和你的學習衝突時,你會如何取捨?我們工作的時候,如果任務急需完成,你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點名)時,你的同學來晚了,你會怎麼處理啊?如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作,你打算如何應對?

表達能力。有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩,然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如複試階段。繼承上一屆選舉模式,在複試的時候給每個人發一張紙,讓他們評論一下每一個發言人的演講。看看他的表達,是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。

面試:演講的形式。由每個人自由發揮。

錄取:首先我認爲在人數上不宜過多,十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人,擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組採用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題,每組成員先向組長報告,如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要,部長抽調小組完成任務。

二、早操和晚點名

在學校老師的支持下,這兩項工作要儘快展開,並嚴格貫徹,配合好學校的各項工作。我們的原則是,一切爲了我們的同學們。要借鑑以前的寶貴經驗,努力做好這兩項工作。

首先,要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流,讓他們瞭解這兩項工作的重要性和必要性,這樣對他們的工作更有幫助。

其次,就是工作的具體實施了。

早操檢查、工作開始之前,由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長,由部長或副部將計劃進行修改並整合,然後遞交給相應的老師等待老師批准。

工作注意問題:

最後檢查結果由誰統計,由誰交給老師。

2.提前跟老師商量好對各種違紀行爲的處罰措施。

3.檢查人員檢查班級是不是可以採取流動方式。

4.注意女生工作的分配。

5.此項工作有一位副部長負責。

6.工作過程中一定要保證公平公正。

晚點名工作方式同上。

注意問題:除了以上提到的幾個問題以外,還要注意工作方式方法。比如說,熄燈以後就不能進宿舍檢查。工作時間,可以是週一到週五任意一天晚上接近熄燈時間。

三、調研活動

第一步:明確調查目的,設計調查問卷.

第二步:選取調查範圍和對象.青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業按照百分之二十的比例抽樣調查.比如說一個班有二十個人,可以發四張或者五張。

第三步:分發調查問卷表.由紀檢部直接聯繫各班班長,每個班按照比例領取.如果比例不是整數,按照整數領取.

第四步:問卷的回收.有每個班班長幫忙收齊,然後紀檢部負責派人收取.

第五步:問卷的數據分析.有紀檢部派專人.將各項數據整理清楚,然後根據同學們的意願和所得數據向機電學院主席團提交此項活動總結,希望主席團採取一定措施.

第六步:跟蹤調查.調查我們學院按照同學們的意願組織的活動中,同學們的參與情況,並做進一步補充調查,同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續改善.同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。

協調其他部門活動方面

本部活動原則:

如果需要我們紀檢部協助活動,必須提前通知,否則我們也沒有辦法找到部內幹事,必須有我們一定的成員參與活動的策劃,也一定要公平對待我們部內成員。

2.所有參加活動幹事,每次活動結束之後都要總結此次活動學到了什麼,有哪些地方需要改進。

3.部長可以根據活動所需人數,派小組參加。上述的工作有組長負責。

總結、我們會適時根據我們的工作對我們的工作計劃進行一定的調整。我們的工作重心是,讓大一干事進入大二之後,稱爲一個有工作經驗的人,能夠順利完成學校或學院佈置的各項工作。同時配合好學院和學生會各部的各項活動。