中學教代會工作報告

各位領導、全體代表、同志們：

我校七屆四次教代會經過精心籌備於今天召開。現在，我代表學校就2013—2014年度的工作情況及2014—2015年度的工作思路向大會做題爲《抓特色，促質量，建設省級特色教育新品牌》的報告，請各位代表審議。

一年來取得的主要成績

一年來，我校在縣委、縣政府及縣教育局的正確領導下，認真貫徹落實黨的教育方針，不斷更新觀念，銳意改革，積極進取，與時俱進，不斷強化學校管理，提高管理水平，逐步建立了科學的管理體系。同時，學校緊緊圍繞“特色教育”這個品牌，深入推進高效課堂建設，全面提高教育教學質量，取得了一系列的成就。

一、特色教育獲得較大發展。

首先，學校在硬件設施方面繼續加大投入，努力改善學校育人環境。學校籌資500多萬元，建好了塑膠田徑場和部分塑膠籃球場，改造了教學樓的隔熱設施，硬化教學區空坪隙地，添置了部分體育設備和儀電設備。

其次，大力加強以跆拳道爲主體的藝體教育教學活動，使特色教育名副其實。一是在創新體育模塊教學上有新舉措，二是在課外體育運動的開展上有新內容，三是在市縣體育競賽上有新成績，四是在體育高考上有新突破。

第三，以學校工會爲龍頭，在教師中間大力推行體育運動，使藝體教育特色具有更大的影響力。

第四，以跆拳道爲龍頭，音美藝術教育得到大力發展。

第五，擴大了學校在省內的影響力。今年以來，已經有湘西保靖民族中學、湘潭市第十一中學和隆回縣九中等兄弟學校到我校進行特色教育交流活動。

總之，以跆拳道爲主的藝體特色教育，已經成爲我校的一道風景線，特色教育定將爲我校的進一步發展做出應有的貢獻。

二、高效課堂建設得到全面推進。

一是加大投入，改造了教學網絡設施，爲課改教師配備了教學專用筆記本電腦；

二是組織高一全體教師到婁底一中等地學習新課改，組織全體教師聆聽了山東昌樂二中專家的新課改小組建設講座；

三是在校內舉行了新課改示範課、觀摩課、彙報課等教研活動，舉行了說課競賽活動。

四是通過多種形式加強了對新課改課堂教學的管理，通過綜合考覈，評選“新課改之星”。

五是舉行了新課改徵文活動。

由於大力推行高效課堂建設，學校的教育教學質量得到全面提高。2013年高考，我校在當年中考全縣前400名僅招收44人的薄弱基礎上，同心協力，無私奉獻，再創輝煌：一本上線105人，二本上線302人，再創歷史新高！嶽林峯627分奪得全縣理科文化分第二名，石浩617分奪得全縣理科文化分第五名，陳鵑584分獲奪全縣文科文化分第八名。在2013年的湖南省普通高中學業水平考試中，我校一次性合格率達到96.7%，合格率、優秀率超過全市四所省級示範性高中，我校成爲全縣唯一受全省通報表揚的、合格率超過全省10%的學校。學校被評爲2013年度教育目標管理先進單位、高考目標管理先進單位、學考先進單位。2014年的高考學考成績，我們正在熱切的期待之中。

三、特色德育常抓不懈，效果顯著。

一是繼續在全校範圍內實行以“激勵賞識教育”爲核心的特色德育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是不斷學習現代教育的先進理論和理念，完善家長、學校、社區三位一體的德育工作網絡，充分發揮家長學校和家長委員會作用；現在學校與電信公司合作建立了家校一卡通網絡管理平臺，全方位加強對學生的管理。三是進一步加強校園綜合治理工作，加強學生安全教育，每週確定了安全教育主題，各班認真落實；整個學年沒有發生一起嚴重的安全事故。

四、加強了校園文化建設，豐富了校園文化底蘊。

一方面，我們着重把跆拳道精神打造成我校校園文化的主體精神，增設跆拳道文化設施，着重研究跆拳道文化對校園文化的影響，並使之主導學生的學習、生活及日常行爲。另一方面，我們又加強對學校文化底蘊的挖掘，開拓校園文化涵蓋領域。學校成立了十幾個學生社團，活動形式日趨豐富，活動效果日益顯現。學校還舉辦了一次校園藝術節活動，開展一次科技創新周活動。這些活動爲學生自主發展、自我教育搭建舞臺，提高了學生綜合素質和創新協作的能力。

因校園文化建設成績突出，我校被評爲邵陽市中小學校園文化建設示範校。

五、其他工作各有亮點。

一是學校黨總支定期召開黨員民主生活會，開展政治學習，發揮黨員幹部敢於擔當、爭先創優的精神，使其在教育教學中起到了模範帶頭作用。在今年開展的“黨的羣衆路線教育實踐活動”中，我校黨員幹部積極參與，認真學習，效果顯著。學校黨總支被評爲新邵縣優秀基層黨支部。

二是堅持師德師風教育首位，以多種形式加強師資隊伍建設，打造一支優秀的育人隊伍。

三是“服務育人”的意識濃厚，後勤人員全力以赴，全方位提供優質服務，確保各項活動正常有序進行。學校食堂被評爲全省A級食堂。

四是學校團委和關工委工作成績突出。每年對特優特困學生的獎勵資助金額達100萬元以上（含國家助學基金），學校團委被評爲邵陽市五四紅旗團委。

五是學校工會工作突出，依法治校、民主治校工作邁出新步伐，校務公開、教工之家建設等方面都有亮點。《湘聲報》對此進行了報道。

存在的問題和不足

客觀地講，過去的一年，我們取得的成績是有目共睹的，這是與縣委、政府及教育主管部門的正確領導和支持是分不開的，是全校教職工共同努力的結果，但是應該看到，我們的工作還存在很多的問題和不足。

1、教育教學質量有待進一步提高，尤其是平行班的教學和管理有待新的突破。

2、在教學方面有缺勤和私自調課的現象，有不帶教案進教室的行爲。

3、教師自主學習積極性不高，科研意識不濃，在創新教育研究方面有畏難情緒，教研工作有形式化、走過場的一面。

4、在德育工作方面，班級管理的總體水平有待提高，個別班主任責任心有待加強，工作方法有待改進，工作效果有待提高。

5、在後勤工作方面，服務意識和質量還有待提高。

6、在“黨的羣衆路線教育實踐活動”中，學校領導班子還應加強與羣衆的聯繫，應更加務實，要進一步提高管理水平，最大限度調動教職工的積極性。

7、特色教育做大、做強、做實方面還有待加強。

今後的工作和任務

1、進一步加強管理，完善管理方案，充分利用現代信息化管理平臺，引進家校管理機制，建立激勵、懲處機制，建立立體管理模式。

2、進一步推進課堂教學改革，構建真正的高效課堂，提高教育教學質量。

3、進一步加強教師培訓，提高師徒制的效果，充分發揮集體備課的作用，充分發揮校本培訓的作用，從而大幅度提高教師隊伍專業素質。

4、進一步抓好特色教育，突出辦學特色，提高特色教育科研水平，促進體育、美術、音樂的特色發展，擴大專業生的規模，加大專業生的管理力度和培養力度，確保專業生的教學效果，打造特色品牌。

5、進一步抓轉好安全教育和綜合治理工作，堅決杜絕重大安全事故的發生。

6、進一步改善辦學條件，進一步綠化、美化、淨化校園環境，爭取完成整個籃球場的塑膠工程，改善寄宿生生活條件，使學校的軟硬設施達到市內一流水準。

7、進一步完善教工小家建設，組織開展更多的有利於教職工身心健康的文體活動，豐富教職工的課餘生活。

8、進一步減少非生產性開支，減少接待費、加班費、辦公經費，控制債務規模，確保學校資金正常運轉，確保教職工政策性福利按時足額發放，確保2015年教職工的待遇比2014年度略有增長。

各位代表，總結過去一年的工作，成績是主要的，我們爲之高興；展望未來，任重道遠，前景無限美好。我們堅信，有全校教職工的共同努力，就一定能夠完成新的工作任務，一定能夠實現預期的工作目標，一定能夠把新邵八中建設成爲省內知名的、優秀的特色示範學校。

謝謝大家！