消防大隊政治處主任述職報告 述職報告

我原任南區消防大隊長職務。今年8月，受總隊黨委、支隊黨委的信任和重託，從基層大隊調任政治處主任一職。一年來，我一心撲在消防事業上，工作勤勤懇懇、踏踏實實、勤政廉政，時刻保持積極上進的心態。服從組織，聽從安排，和同事、戰友們並肩作戰，在大家的共同努力下，無論從事哪個崗位，工作都取得一定的成效。現將一年來的思想、工作和學習情況總結並報告如下：
一、加強思想建設，強化政治意識。
1、以深入學習貫徹“二十公”精神爲契機，大力加強自身思想建設。今年來，根據支隊的年初工作部署，帶領大中隊全體官兵深入學習貫徹“二十公”精神，學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，進一步統一思想，強化立警爲公、執法爲民的意識。同時，注重個人政治思想建設，通過學習，加深對新世紀、新階段消防工作的地位和作用的認識，正確判斷和把握消防工作形勢。尤其調到支隊從事政治工作後，更加強化政治意識，努力提高自身的政治覺悟，明確政治工作在消防工作中的基礎性地位，迅速實現從大隊主官到部門領導的觀念轉變，實現從防火監督崗位到政治工作崗位的觀念轉變。端正工作態度，注意維護黨委班子團結，時時處處堅持以大局爲重，充分發揮政治部門的職能作用，做好黨委參謀。
2、積極開展執法爲民專題教育，提高宗旨意識。執法爲民是社會主義法制的本質要求，是公安機關執法思想的核心。在開展專題教育的動員、學習階段，我組織好大中隊全體官兵，認真開展整頓教育活動。在學習中，親自備課、授課，做好個人筆記，寫心得體會，參加階段性考試等，同時帶領大中隊開展大討論、民主測評、出板報、舉辦專題演講比賽等活動。8月初，調到政治處後，更加嚴格要求自己，按照“五條禁令”、“六個嚴禁”規定的要求，認真查擺自己存在的思想問題、工作作風以及勤政廉政問題，剖析存在問題根源，並在黨委的專題民主生活會上積極開展批評與自我批評。通過學習整頓，使我“立警爲公、執法爲民”的思想根基進一步打牢，依法履行職責觀念得到明顯提高，工作作風有了明顯轉變，政治觀念明顯增強。
二、加強學習，不斷提高綜合理論素質和業務水平。
1、系統培訓，全面提高。今年3～5月份，按照總隊的安排，我參加公安部在西安市開展的營晉團幹部培訓班，在兩個月培訓活動中，我努力學習，嚴格要求自己，自覺地接受了系統培訓。受訓主要內容有：國際、國內形勢、政工教育、部隊管理、防滅火專業知識、後勤裝備管理、公文寫作以及計算機基礎知識等理論科目，在培訓考覈中，成績優良。通過學習，增強了對當前國內外消防工作形勢的瞭解，加深對部隊管理的認識，進一步瞭解和掌握新時期部隊基層政治思想教育的工作方法、現狀與對策等，爲從事政治教育工作打下紮實的基矗
2、立足崗位，學好業務。調到政治處後，結合大練兵活動要求，以《崗位練兵手冊》爲主要內容，認真學習新的政工條例、中紀委關於廉政建設的兩個條例，學習幹部、組教、紀保工作的崗位知識，自覺克服工學矛盾，加班加點，反覆學習，深入領會，熟悉內容、掌握各項工作的原則、條件、程序和紀律的要求，以更好地適應新的工作崗位，努力當好黨委的參謀。通過幾個月來的學習和鍛鍊，使自己在政治工作方面的理論素質和工作能力都取得了明顯進步。
三、圍繞職責，紮實開展各項工作。
在大隊工作期間，緊緊圍繞防火、滅火工作中心，在大力加強隊伍思想政治建設，嚴格隊伍管理的同時，進一步加大消防監督執法力度，提高消防執法水平，做到依法行政，嚴格執法,熱情服務。從元月至7月份，主要抓好以下工作：一是深入貫徹落實公安部61號令，進一步完善重點單位內部消防安全管理機制，建立健全消防檔案，建檔率達90%，逐步實現單位內部安全自查、隱患自除、責任自負的長效管理機制；二是加強建審，嚴格把關，消除先天性火災隱患。帶領大隊依法審覈21項新建工程、8項內部裝修、20項竣工驗收，並對73家公衆聚集場所進行開業前消防安全檢查，做到審覈、驗收內容不漏項，並及時出具規範法律文書；三是積極開展消防監督檢查和專項治理工作。重點對轄區內的公衆聚集場所、易燃易爆場所等單位進行檢查，共檢查單位132家，發現火災隱患296處，當場責令改正8處，責令限期改正77家，同時依法跟蹤問效，強化管理，確保安全；四是加大執法力度，捍衛法律尊嚴。在執法活動中，堅持原則，嚴肅懲治藐視、違反消防法律的單位，堅決抵住各種社會干預，共處罰單位16家，罰金125000元，到位110000元，並將未主動接受處罰的“迎龍賓館處罰案”依法申請法院強制執行。此外，還帶頭學習領會公安部73號令，加強消防宣傳工作，認真履行火調職責，領導全體官兵，加強滅火戰訓，組織搶險救援，搞好擁政愛民，爲駐地辦實事辦好事等工作，受到當地政府和羣衆的好評。
調到政治處後，及時調整心態，擺正位置，迅速進入工作角色。工作中，堅持以身作則，牢記業務工作的有關規定和上級各業務部門的要求，發揚求真務實的作風，身體力行，積極主動地開展工作，做到不推諉、不拖延，在時間緊、任務重的情況下，帶動屬下幹部按時按質完成各項工作任務。自8月份以來，主要完成的工作有：一是認真做好乾部隊伍的思想政治教育。針對幹部存在問題，從革命人生觀、軍人職業道德、尊幹愛兵等方面，加強對幹部的教育與引導，增強工作責任感，保證部隊的團結與穩定。如參與組織中隊幹部培訓教育會，多次深入基層對幹部進行談話瞭解和開展教育等；二是抓好基層黨組織建設，做好黨員發展工作。共調整基層黨組織5個，先後與入黨積極分子談話6人次；三是做好乾部隊伍建設工作。堅持任人唯賢、德才兼備的原則，及時對幹部晉職晉銜進行考覈並完善檔案整理工作，共辦理幹部晉職8名，調動8名；四是做好黨委參謀，抓緊抓好161工程的貫徹實施，認真制訂本支隊的實施方案，並深入基層檢查、指導，督促大中隊貫徹落實兩個《建設標準》，做好年度考評驗收的準備工作；五是抓好從優待警工作。爭取隨軍幹部配偶未就業期間基本生活補助5名，先後審批休假探親幹部24名，婚戀4名，並協助組織搞好隨軍家屬安置工作2名；六是抓好部隊文體娛樂活動，豐富官兵文化生活。積極謀劃支隊參加我市第一屆運動會工作方案，組織球場設施建設，做好戰前工作保障；並與共建單位聯合舉辦文藝晚會2次。此外，充分發揮政治部門的宣傳職能作用，領導部屬，通過出黑板報、向電視、報刊等新聞媒體投稿，積極開展宣傳工作，堅持正確輿論導向，樹立消防部隊良好形象。