機關單位黨委書記的工作報告

同志們：

我受部機關黨委的委託，向大會報告工作，請予審議。

一、本屆機關黨委工作回顧

自上次換屆以來，部機關黨委在部領導班子和市直機關工委的領導下，解放思想、開拓進取，踏實工作、竭誠服務，緊緊圍繞全市工作大局和組織工作中心任務，以先進性建設和能力建設爲主線，切實加強理論武裝、隊伍建設和制度建設，紮實履行抓機關黨的建設工作職責，較好地完成各項工作任務。

　1、抓基層打基礎，全面推進黨的基層組織建設

——以“紅旗創建”活動爲重點，深入推進基層黨組織和黨員創先爭優活動。堅持以“紅旗創建”推進創先爭優，制發創先爭優十大主題實踐活動的實施方案，深入開展挖掘先進典型、公開承諾、業績網上公佈、政治理論測試、示範點創建、評選表彰、“我爲羣衆辦實事”、格言徵集、開設專欄、文體活動等十大主題實踐活動。每項活動都規定具體時間，指定責任單位，確定活動內容，制定實施方案，在指導小組精心指導下組織實施。堅持在具體工作實踐中推進創先爭優活動，引導各級基層黨組織把“創先”體現在服務大局、發展事業、凝聚民心、鍛造隊伍上，引導廣大黨員把“爭優”體現在提升綜合素質、做好本職工作、服務中心任務、塑造優秀品格上。今年防汛抗洪救災關鍵時期，市委發出緊急通知，號召各級黨組織在防汛抗洪救災中創先進，廣大黨員幹部防汛抗洪救災中爭優秀，涌現了一大批先進基層黨組織和優秀黨員幹部，爲奪取防汛抗洪救災全面勝利作出了重要貢獻。中組部、省委組織部工作簡報對我市作法進行刊發。

——以提高選人用人公信度爲重點，着力加強領導班子和幹部隊伍建設。主要是三個堅持：一是堅持把幹部談心談話活動作爲加強思想政治建設的重要內容2、強素質樹形象，着力加強組織部門自身建設

堅持把“講黨性、重品行、作表率”和創先爭優活動有機結合，按照“五個第一”即第一標準是黨性最強、第一品質是公道正派、第一精神是甘爲人梯、第一紀律是嚴守祕密、第一操守是廉潔自律的要求，建設全省一流的“模範部門”和“過硬隊伍”。

——深入推進組織系統創先爭優活動。根據中央、省委和市委有關要求，積極開展“建設模範部門、打造一流隊伍”創先爭優活動。一是明確目標。要求部機關建設全省一流組織部門，爭創“紅旗黨組織”;組織工作“逢牌必奪、逢旗必爭”;部機關幹部爭當優秀組工幹部，爭創一流業績。二是細化措施。結合組織工作實際，從“培養優良素質、鍛鍊過硬作風、打造創新團隊、培養健康情趣、推進標準管理、構建透明組工、爭創一流業績”等7個方面開展爭創活動。三是創新方式。採取“年初公開承諾、每月領導點評、年底羣衆評議、年終評選表彰”方式進行，一年一個週期，持續推進。四是周密部署。結合實際制訂具體實施方案，成立創先爭優活動領導小組及專班，按動員部署、全面推進、深化提升、總結完善等四個階段有計劃、分步驟推進，將創先爭優活動與組織工作創新發展結合起來，確保“兩不誤、兩促進”。

本屆機關黨委在任期內做了大量工作，較好履行了職責。成績的取得是與部領導班子正確領導、市直機關工委有效指導分不開的，是全體機關黨員幹部共同努力的結果，在此，請允許我代表部機關黨委，向同志們表示衷心的感謝!

二、今後一個時期的主要任務

下段工作的總體思路是：認真貫徹落實五中全會精神，進一步抓基層打基礎，着力在組織工作改革創新上下功夫，切實爲“十二五”規劃開好頭起好步提供堅強組織保證。重點抓好以下五項工作：

　1、深入學習貫徹五中全會精神，大力推進學習型黨組織建設。要把傳達好、學習好、貫徹落實好五中全會精神作爲當前和今後一個時期首要的政治任務抓緊抓好。要結合工作實際，通過舉辦培訓班、專題講座、大討論等多種形式，廣泛深入地開展學習活動，迅速掀起學習貫徹五中全會精神高潮。要堅持從領導抓起，帶頭加強五中全會精神學習，總結“十一五”發展經驗，研究“十二五”發展思路和工作舉措，把學習全會精神的過程轉化爲統籌科學發展、破解發展難題、提升工作水平的過程。要通過學習五中全會精神，加快學習型政黨建設，推進思想作風建設。

2、堅持推進創先爭優活動，着力加強基層組織建設。今年4月，根據中央和省委統一部署，各級基層黨組織和黨員創先爭優活動取得明顯成效。按照五中全會精神，要把加強基層組織作爲創先爭優活動的重要任務，構建抓基層打基礎、落實科學發展觀的長效機制。要進一步形成分佈廣泛、完善嚴密、堅強有力的基層黨組織網絡體系，爲科學發展夯實組織基礎。要強化基層黨組織功能，不斷增強基層黨組織服務大局、推動科學發展的能力。要加強基層黨組織書記隊伍建設，爲科學發展建好帶頭人隊伍。要加強黨員隊伍建設，通過廣泛開展公開承諾、志願服務、設崗定責等活動，搭建廣大黨員推動科學發展的平臺，發揮廣大黨員在推動科學發展中的先鋒模範作用。

3、創新干部選拔任用機制，進一步加強領導班子和幹部隊伍建設。堅持從建立健全體制機制入手，積極探索貫徹落實四項監督制度的有效途徑，着力建設高素質領導班子和幹部隊伍。一是堅持開展交心談心活動。繼續把幹部談心談話活動作爲加強思想政治建設的重要內容，堅持一年一年、一輪一輪、一級一級地抓實抓好，進一步統一思想，理順情緒，推進領導班子和幹部隊伍建設。二是堅持競爭性選拔幹部。積極探索建立競爭性選拔規範化機制，使競爭性選拔成爲選拔任用幹部的常態化手段。明年要拿出一批敏感度較高、影響力較大的重要崗位，面向社會公開選拔幹部。三是堅持抓好乾部教育培訓。結合實際創新培訓形式，加強經常性教育培訓，加強實踐鍛鍊，提高幹部隊伍整體素質和領導經濟社會發展的能力。四是堅持抓好四項監督制度落實。進一步加強宣傳，自覺運用好四項監督制度，嚴格按制度選人用人。

　4、着力抓好人才隊伍建設，切實強化經濟社會發展智力支撐。找準**人才需求結合點，營造全社會重視人才的社會環境和制度環境，以人才新優勢增創發展新優勢。一是堅定不移加強人才戰略儲備。根據**經濟社會發展需要，再引進一批碩士研究生充實到市直單位或鎮辦工作，爲**未來發展儲備一批高素質後備人才。二是着力引進高端智力人才。把目光瞄準在領軍人才上，瞄準在企業家隊伍上，瞄準在拔尖人才上，制定優惠政策引入**，形成高端人才集羣。三是下大力培養本土人才。結合**實際，健全人才支撐網絡，加大對本地企業經營管理人才、專業技術人才、新型產業工人、農村實用人才培養力度，提升發展競爭力。

　　5、全面落實管黨責任，不斷提高基層黨建工作水平。一是落實管黨責任。堅持書記抓、抓書記，繼續實行“五個一”管理，逐級簽定黨建目標責任書，層層分解目標，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是嚴格考覈檢查。採取不定期督查、巡迴檢查、隨機抽查和明查暗訪等方法，強化工作落實;嚴格考覈獎懲，把考覈結果與評先評優、幹部提拔使用掛鉤。三是注重調研創新。確定一批黨建工作重點課題，加強調查研究，推進改革創新，努力提升基層黨建工作水平。

同志們，機關黨委換屆選舉是機關黨員的一件大事，本屆機關黨委希望機關全體黨員在新一屆機關黨委的領導下，圍繞中心工作，同心同德、艱苦奮鬥、紮實工作，開拓進取，不斷加強和改進部機關黨的建設，推動我市組織工作的新發展，爲我市經濟社會發展提供堅強的組織保證。