2016年精選局保密工作自查報告範文

領導幹部需要充分認識做好保密工作的重要性，明確相關責任，確保在實際工作中不失密、不泄密。下面是本站網整理的局保密工作自查報告，一起來看看吧。

　　2016年精選局保密工作自查報告範文一：

**市中級人民法院保密工作，在省高院的指導幫助下，在中院黨組的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹執行保密工作“積極防範，突出重點”的方針，積極推進保密工作的規範化建設，在保密法制宣傳教育、規章制度建設、保密工作管理、保密技術應用與防範、保密監督檢查和自查以及保密幹部隊伍建設等方面，做了大量的工作，取得了一定的成績，基本上做到了完成任務好，安全無事故。20xx年以來，市中級人民法院多次被市委祕書科、市國家保密局表彰爲黨政公文處理和保密工作先進單位，多名個人分別被評爲先進個人及榮立個人二等功、三等功。

一、主要工作情況

人民法院的保密工作是黨和國家整個保密工作的組成部分，關係到法院工作的全局，也關係到黨和國家工作的大局。因此，做好新形勢下人民法院的保密工作具有非常重要的意義。

1、抓認識深化，不斷加強對保密工作的領導。市兩級法院歷屆領導都非常重視保密工作，能充分認識到在建設有中國特色社會主義市場經濟新形勢下，做好公正與效率的審判工作重要，做好法院的保密工作同樣重要，始終把保密工作列入重要議事日程，經常抓，反覆抓，常抓不懈。特別是**院長到任後，十分重視保密工作，從宏觀部署到具體工作都經常過問，並把機要保密工作落實到全市法院的位次目標管理工作中去，作爲硬性任務抓緊抓好。一是組織健全，**市兩級法院院長都分別親自擔任本單位保密工作委員會主任，一至兩名副院長任副主任，辦公室、人事、宣教、監察、行政等部門主要負責人任成員，並下設辦公室，工作中如有人員變動，及時調整委員會成員結構，以確保加強保密工作的領導。二是在年度工作中，年初和年底分別召開一次保密委員會成員會議，年初有總體部署，工作計劃，年底有總結講評。三是院領導研究、關心、支持保密工作，每年對保密工作都提出具體要求，研究、解決在開展保密工作中存在的實際問題和困難，對工作中表現突出的個人給予適當獎勵。中院黨組報請省高院給中院辦公室負責檔案工作的副主任**榮立個人二等功一次。

2、加強保密法制教育，增強法院幹警的整體保密意識。在當前形勢下，對法院幹警，特別是涉密人員適時進行保密教育，是一項非常重要的基礎性工作，需常抓不懈，警鐘長鳴。抓好保密隊伍建設，着力做好保密工作人員的配置與培訓。

3、健全保密制度，狠抓制度落實。做好保密工作，宣傳教育是基礎，監督檢查是關鍵，落實制度是保證，沒有健全的保密工作制度，保密工作將無從開展。在實際工作中，我們十分注重保密工作規章制度的健全與完善。一是結合法院的工作實際，研究制定符合法院工作特色的各項工作的保密制度;機要室保密制度有：黨和國家工作人員保密守則、保密委員會職責、保密員職責、安全保密制度、文件傳閱保密制度、失泄密事故報告查處制度;檔案室制度有：立卷歸檔制度、檔案保密制度、圖樣修改補充制度、機關檔案工作條例、科技檔案工作條例;二是融保密制度於其它規範性文件之中，形成橫跨到邊，縱深到底的保密制度格局。三是認真落實保密工作責任制，對涉密人員執行獎懲制度。在每年的保密工作檢查中，對突出的單位和個人分別給予精神和物質獎勵，對存在保密隱患的單位和個人在全市法院系統進行通報批評。四是加強對基層法院保密工作的檢查指導，發現問題及時解決，限期整改。

二、存在的主要問題

保密工作具有長期性和規範性，我們雖然做了大量的工作，但也存在不容忽視的問題：

1、法院系統部分幹警的保密意識需要進一步加強。保密法制宣傳教育年年都在搞，但在部分幹警的潛意識裏，對保密工作的重要性上升不到一定的高度，保密意識不強，甚至有種無所謂的態度。

2、保密宣傳教育還沒有真正形成制度化。

3、法院網絡化建設保密工作缺乏系統性制度保障。

4、個別基層法院泄露審判祕密的現象仍有發生，不少基層法院對保密工作的物質投入不夠，保密裝備相對落後。

以上問題，已經引起我們的高度重視，下一步將採取得力措施，逐步加以解決。

三、下步打算

保密工作是一項科學化、制度化、長期化的工作，保守機密，慎之又慎，來不得半點虛假和懈怠，我們一定要乘這次保密大檢查的東風，正視存在的問題，不斷總結經驗，鞏固已有成果，不斷增強保密意識，嚴格堵塞泄密漏洞，確保安全無事故。

1、加強教育宣傳，進一步提高對法院保密工作重要性的認識。教育全院幹警要從維護國家安全和利益，保障改革開放和審判工作大局的高度，從維護國家法制形象的高度，充分認識新形勢下保密工作的重要性和緊迫性，進

一步增強做好保密工作的緊迫感和責任感。

2、嚴格管理，推進保密工作制度化、規範化建設。要堅決執行《保密法》和中國共產黨中央《關於加強新形勢下保密工作的決定》的精神，堅決執行法院系統和地方黨政部門制定的有關規定。要結合新的工作情況，不斷健全、完善規章制度，努力做到保密工作的每個環節都有章可循。要狠抓落實，從嚴管理，對不嚴格按照規章制度辦理的行爲，要及時批評，堅決糾正，確保各項規章制度的落實;對那些違反規定，造成失泄密事件的行爲人，要按照有關規定嚴肅處理，情節嚴重的，堅決依法追究刑事責任。

3、加大資金收入，提高我市法院技術防範能力。要適應新形勢發展的需要，有計劃、有重點地配備技術設備。特別是基層法院，不能因爲經費緊張，捨不得花幾個有限的錢，而在保密工作上出問題。

4、加強保密工作隊伍建設。保密幹部的選配，一定要嚴格按照機要幹部的選調條件和程序進行;要確保把政治條件好，組織紀律性強、有一定業務知識的同志分配到保密工作崗位上來。要加強對在職保密幹部的培訓，通過培訓，力求使廣大保密幹部認清職責，明確任務，做到“保守機密，慎之又慎”，並且熟悉掌握保密工作的基本知識和基本技能。

以上彙報有不妥之處，請省法院及檢查組各位領導批評指正。

　　2016年精選局保密工作自查報告範文二：

按照巴區密發〔20xx〕4號文件即《關於對2004年度保密工作目標管理執行情況進行考覈的通知》精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特彙報如下：

一、高度重視

作爲國家專政機構，特別是政法機關，我局黨組、行政把保密工作作爲一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發〔20xx〕10號文件即《關於認真做好安全保衛保密工作的通知》下發到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領導機構和人員，成立了由副局長×××任組長，辦公室主任×××、基層科長×××爲成員的安全保衛保密工作領導小組，並且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任××爲保密工作兼職幹部。做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。

二、工作落實

一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對幹部職工加強保密教育，局黨組書記、局長×××要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩定。二是建立健全規章制度。今年，我局又修訂了《××司法局工作運行規則》，健全了局內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上牆，同時還在機關經費緊缺的情況下擠出1000元專門用於檔案室的建設，以防止泄密、失密事件發生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證祕密文件不外泄。四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離並追究相關責任，查詢檔案必須做到登記並簽名，有關檔案必須經局長同意後方可查詢。文印室涉祕事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，並要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規定及時進行銷燬，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發的“祕密”文件進行登記發放，並及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發〔2004〕15號祕密文件即中辦國辦轉發《司法部關於進一步加強律師隊伍建設的通知》予以簽名下發，並及時回收處理，保證了無泄密事件發生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。

三、注重實效

我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，並且納入了本部門目標管理考覈，是局領導幹部和機關幹部的作爲評先選優、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考覈中，規定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今爲止，全局上下無一失、泄密事件發生。