個人發言稿

在我們平凡的日常裏，需要使用發言稿的事情愈發增多，發言稿可以幫助發言者更好的表達。寫起發言稿來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的個人發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個人發言稿1

老師們，同學們：

上午好！

昨天是我國二十四節氣中的雨水節氣。每年2月xx日前後，太陽到達黃經330度，爲“雨水”節氣。雨水，就是天氣回暖，雨逐漸增多。如果說“立春”是春天第一樂章“奏鳴曲”：春意萌發、春寒料峭。雨水之後，便進入了春天第二樂章“變奏曲”：氣溫回升、乍寒乍暖。雨水季節，北方冷空氣活動仍很頻繁，天氣變化多端。這個季節氣溫變化大，就不能不提人們常說的“春捂”，因此同學們不要急於脫掉冬裝，以防受寒。雨水後，春風送暖，致病的細菌、病毒易隨風傳播，故春季傳染病常易暴發流行。我們很多同學都寄宿在學校，所以要根據節氣知識，注意講究衛生，鍛鍊身體，增強抵抗力，預防疾病的發生。

雨水後，人們則明顯感到春回大地，春暖花開，沁人的氣息激勵着身心。萬木欣欣向榮，都爭着接受陽光雨露的滋養，茁壯成長。“一年之計在於春。”經歷了這個春天，我們九年級的同學將迎來人生中的第一次抉擇，六年級同學也將告別童年，邁入少年。我們在這人生的重要時刻，應該如何書寫這濃墨重彩的一筆呢？當然是惜時如金，只爭朝夕，拼搏、努力、堅持，用辛勤和汗水描畫人生的第一個春天美景。儘管春景美如畫，然而我們心無旁騖，向着目標前進；儘管暖風薰得人慾醉，但我們振作精神，堅持不斷向上攀登……如果此時有人問：春天在哪裏？就讓我們自豪地告訴他：春天就在我們奮進的汗水裏！

人們常讚美春天的美景，但我更要讚美像春光一樣美好的你們，校園的春天因你們的美言善行而更加美麗。讓我們共同記住20xx年的這個春天，讓我們一起講述這個春天裏演繹的故事，讓我們從這個春天出發，開始我們更加美好的人生旅程。

謝謝。

個人發言稿2

各位朋友、各位女士、先生們：

晚上好！

今日，是xx先生和xx女士喜結良緣的大好日子。首先我代表各位朋友祝新郎新娘新婚快樂、萬事如意！我受新郎、新娘之託，擔任他們的結婚證人，感到十分榮幸，同時也萬分欣喜。新郎、新娘通過相識、相知、相愛，直至成爲夫妻，走過了難忘的時光，對此讓我們表示熱烈的祝賀！

希望你們在今後的日子中，要互敬、互愛、互諒、互助，無論今後是順暢或是坎坷，你們的心總是連在一起，把對方作爲自己畢生的依靠，相依走向燦爛的明天。值此美好的夜晚，你們不能忘卻給予你們無限呵護的父母親，要把對父母的感念之情化爲實際的行動，孝敬和侍奉雙方的父母怡養天年。

讓我們祈禱！讓我們祝福！讓我們舉起手中的酒杯，共同祝願這一對玉人新婚愉快、永結同心、白頭偕老，攜手共創更美好的未來！

謝謝。

個人發言稿3

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！今天我能作爲教師的代表在這裏發言，感到非常榮幸。

就我們的教學工作而言，我想在座的各位都深有體會。沒有精心的研究、備課、上課，何談“一切爲了學生”；沒有耐心的輔導學生，何談“爲了一切學生”；沒有教書育人，何談“爲了學生的一切”。

自工作以來，從身邊優秀的同事身上，讓我明白了兩個等式：

“優秀的學生=優秀的教師”

“優秀的教師=優秀的學生”

各位同仁，有了我們在靜靜的課堂上播撒智慧的陽光，懵懂的孩子們纔會擁有知識的力量，纔會插上飛向理想的翅膀；有了我們揮灑在xx這塊教育沃野上智慧的汗水，xx的教育事業纔會生機勃勃、蒸蒸日上。

最後，祝願老師們工作快樂，快樂工作！

謝謝大家！

個人發言稿4

各位同事：

大家晚上好！

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂，帶着你們的祝福和關愛，來參加我們xx公司xx年會，並共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，並預告成功。在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福！

xx年xx的綜合實力進一步增強，員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲，繼續全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向，努力建立和改善各項工作流程和標準。x年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這裏我感謝各位同事爲工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻！

莊子說：“人生有涯，智慧無涯”。對於智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然x年取得了巨大的進步，但你們作爲對自己有要求負責任的社會精英，對更高目標的追求卻並不能因此而停止。相反，這僅僅是更高目標達成的開始。

謝謝大家。

個人發言稿5

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫xxx，是保安服務有限公司的一名保安員，今天能站在這裏作爲先進個人代表發言，我感到非常榮幸，同時也由衷的自豪。

作爲保安公司的一名保安員，當得知我們公司將攜手另外五家兄弟單位共同負責“xx杯”安保任務時，我感到非常榮幸，同時也做好了充分的思想準備。

作爲一名保安員，在今後的工作中，我會繼續加強學習，提升職業素養，恪守職業道德，愛崗敬業，爲保安行業的發展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

個人發言稿6

親愛的員工同志們：

大家下午好!

首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是立奇峯公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農曆的小年，從五年前的今天開始，立奇峯公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定爲公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峯公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。

在過去的五年裏，立奇峯公司經歷了很多波折起伏，中間經歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長，在開始的幾年裏高速成長曾經是我們引以爲傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峯人的艱苦奮鬥的結果，在此我向曾經爲立奇峯的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峯公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發展，感謝我們的供應商，使我們的發展有了堅強的後盾，感謝我們員工的家屬爲我們企業的發展在背後默默的支持。

在我們感到欣慰的同時，高速發展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至於流失人才的事時有發生，沒有一個系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到20xx年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發出來，在20xx年的上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損，在20xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至於我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損，加上公司沒有系統的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最爲艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間裏使企業扭虧爲盈。

痛定思痛，在下半年公司着手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇爲基準，制定新的薪酬方案，並逐步的給予實施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業發展氛圍，使整個企業面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業化管理，專業化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉變爲家族化的人情化管理，在企業高速發展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到沒有關係沒有後臺的員工身上，往往使員工在企業失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實現自我價值的提升空間，違背了立奇峯公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業創造價值，體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調整造成企業重大損失，造成企業損失的人員沒有及時的'處理，給企業較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。

一零年我們會在新的財年開始前，逐步的導入數據化，差異化的管理機制，一切以數據說話，真正的表現出企業在制度的約束下正常的發展，使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量，生產效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應商和企業能達到一個共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，安全事故上要降低，製作成本上要降低，總之一句話，用數據來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力，把精細化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的體現出員工自我價值來。

展望未來，我們公司的發展會在短暫的停滯後，在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新，在春節後立奇峯人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創立奇峯輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

怡景灣在20年被公司評爲物業管理優秀項目，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。

回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，爲了在新的一年裏更好地揚長避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

謝謝大家！

個人發言稿7

尊敬的各位領導，各位同仁：

你們好！

我是來自xxx公司的xxx，很高興能站在這個臺上，並有幸獲得這個獎項。首先要感謝組織方給了我們這個展示自我與實現自己價值的平臺。我能取得這樣的成績，離不開領導的鼓勵和培養，取得這樣的成績，離不開同事們的支持和幫助，在此，我表示最衷心的感謝！雖然這次我能取得這樣的成績，但我深知，我還有很多很多不足之處。在這個行業，我還有很多東西需要去學習、去深研。獲得比賽的成績不單單是在比賽的現場實現的，而是在賽場外的長期積累。這包括了知識的積累和心理素質的不斷磨礪。總結參賽的經驗教訓，歸根結底，我認爲要成爲一名優秀的高技能人才，最重要的就是要有紮實的理論知識和比較熟練的操作技能，理論知識和實踐要相輔相成。作爲一名技工，學習方法尤爲重要。在理論方面，要學會學科知識的綜合應用，這樣才能對工件瞭解的更加透徹；操作方面，要了解工件的性能，制訂正確的加工工藝，這樣才能合理高效地完成零件的加工。

通過這次比賽我也結交了不少朋友，大家都有了不少收穫，他們都很優秀，也很友好，我從他們身上也學到了不少知識和技巧，在這裏我要對他們表示衷心的感謝！

在20xx年這個新的征途裏，我會在延續自己踏實肯幹的基礎上，加快腳步，虛心向老員工學習各種工作技巧，做好每一項工作。我深信：一分耕耘，一分收穫，在20xx年這個充滿希望的年度裏，讓我們齊心協力，攜手共進，爲共青團、爲公司、爲家人、爲前程奉獻自己的一份力量。

個人發言稿8

尊敬的各位來賓、位各同仁：

大家好！

當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20ｘｘ年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！

今天，我們以無比喜悅的心情，在這裏搞年會，齊聚一堂，是爲帶有艱辛與成就的20ｘｘ年而慶賀；是爲充滿生機與希望的20ｘｘ年而祝福。

回首往事，點滴精彩。20ｘｘ年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，20ｘｘ年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。

新的20ｘｘ年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場爲導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20ｘｘ年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！

最後，祝大家春節快樂，萬事如意！

請大家把酒倒滿，爲迎接嶄新的、美好的明天而乾杯！

個人發言稿9

各位領導、各位同事們：

大家好!

首先，我代表獲得先進個人稱號的所有人員，對於各位領導的關心支持，對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!

在今年x月份三工區電解槽通電啓動以來，我們電解一廠全體人員在人員十分緊張的情況下兢兢業業，克服種種困難，努力奮鬥。歷經了兩個多月的苦戰，順利完成了三工區xxKA系列電解槽通電啓動工作。我們深知這些成績的取得，離不開所有領導們的正確領導及科學決策，離不開同事們的辛苦勞作，是領導正確引導的結果，是電解一廠全體員工任勞任怨，團結奮鬥的結果，我們個人所獲得的榮譽與成績屬於爲啓動工作做出貢獻的每一爲職工。今天被評爲先進個人，我既感到無比光榮，又感到責任的重大。作爲x鋁新一代職工，我們只是其中普通的一員，只是做到了一些最普通的事情，我們還要繼續付出更多的努力，繼承和發揚老輩x鋁人的光榮傳統，不怕苦、不怕累、勇往直前，爲創造x鋁分公司及電解一廠更好的業績，優化技術條件，保持穩定生產，作出我們應有的貢獻。

x鋁就像是我的另一個家，我爲有這個家而感到無比驕傲與自豪。我們今天播下誠實，明天收穫的將是信任!今天播下勤奮，明天收穫的將是成功!今天播下好學，明天收穫的將是智慧!今天播下信念，明天收穫的將是輝煌。爲了我們的事業，我們要繼續努力、明確目標，加強信心、團結拼搏、再立新功，爲公司有着良好的發展，貢獻出自己應盡的職責，不斷提升自己的能力，積極爲公司創造效益，從而實現我們的人身價值，到那一天，我們一定會爲我們的辛勤耕耘和付出的汗水而感到驕傲與自豪!

總之，以上就是的小編分享的先進個人發言稿簡短的具體內容，大家可以看到別人都是怎麼發表演講的，如果大家也有幸獲得這樣的榮譽稱號的話，一定要好好的準備自己的演講。

個人發言稿10

各位教研室主任、校長，同志們，大家好!

這次河北省以校爲本教研製度建設項目經驗交流與工作研討會的主要任務有兩項：—是交流和總結兩年來以校爲本教研製度的經驗，二是部署在全省全面推進以校爲本制度建設工作。兩天來，我們現場觀摩了6所中小學和2個學區的24場學科教研活動，學習了滄州市運河區教育局、教研室、學區、學校、教師等各個層面在校本教研製度建設過程中的做法、經驗；通過分組討論和大會發言，聽取了有關基地縣和學校的典型經驗，研究探討了校本教研製度建設中的共性問題。滄州市運河區、唐山市豐潤區、徐水縣等基地，在校本教研製度建設的實踐中，通過不斷嘗試總結、反思、完善、提升，爲全省探索出了很好的區域推進校本教研製度建設的具有引導、示範性的經驗。

滄州市和運河區的經驗我看有這麼幾條： —是以基地帶全體，全市推開。

二是強調校本教研製度建設。

三是全體動員。行政推動，局長親自掛帥。動員行政的力量。教研員全程參與，發揮專業引領的作用。校長負責，校長是第一責任人。教師是主體，充分調動和發揮教師的主動性和積極性。 四是把校本教研文化建設提上了日程。有了—個初步的探

索，開了—個好頭。

這些經驗非常寶貴，而且具有普遍的推廣價值。希望大家會後認真學習，結合本地實際，創造出新的經驗和做法。

下面，就我省全面推進校本教研製度建設，進一步深化基礎教育課程改革談以下幾點意見。

一、充分認識以校爲本教研製度建設在新課程實施背景下的重要意義

“校本教研”是時下國內外流行的教育新理念，是許多國家教育改革的重要發展方向。進入新世紀，新中國建國以來的第八次基礎教育課程改革正式起動，其改革的着眼點是“實現我國中小學課程從學科本位、知識本位向關注每一個學生的發展的歷史性轉變”。所以，這次課程改革不單純是學科內容的變化，教材的更替，而是涉及到課程功能、課程設臵、課程管理、課程內容，教學方式、教學評價等基礎教育的系統的、全面的改革。

應該說，我省上至省、市各級教育行政領導，下至縣(市、區)乃至基層學校，對這次課程改革的目標和理念有了很深的理解，表現了很高的認同度，投入了極大的熱情。從全省來講，自20xx年秋季開始，我省172個縣(市、區)中小學的起始年級全部使用了新教材，比國家新課程推進計劃(20xx年)提前了一年。在新課程實施的過程中，全省各級數育行政、教研、培訓部門爲推動新課程做了大量的通識培訓、教材培訓、教學研究。

從目前看，因爲我省中小學校數量較多、且多數是農村學校，

教師素質亟待提高，需要接受教材培訓的教師數目巨大，全省53萬人。而且我們還未建立教師輪崗進修制度。另外，更爲重要的是，單純的教材培訓並不能解決教師使用新教材時每天遇到的現實問題。廣大教師需要在教學改革實踐中深刻理解新課程的要求，不斷提高實施新課程的能力和專業水平。所以，大力推進校本教研製度建設，是進一步深化我省基礎教育課程改革，促進教師專業成長、提高教學質量的戰略選擇。其重要意義和價值體現在以下幾個方面。

(一)有利於激發學校自主發展的意識和實施新課程、建設新課程的責任感。

學校是課程改革的前沿，是三級課程管理的實體。新課程要求學校除開齊開全國家和地方課程外，要根據當地的教育資源、社會需求、學生需求等開發、實施校本課程和綜合實踐活動，鼓勵學校豐富、補充國家課程，這是一種權力，也是一種責任。但是，長期以來，學校習慣了自上而下的行政管理模式，上級怎麼要求就怎麼做，教學進度，甚至課時計劃都是由上級安排的。所以，新課程實施以後，學校既缺乏實施課程管理的意識和責任感，也缺乏課程管理和實施的能力。大力推進校本教研，通過制度約束和激勵機制，轉變學校在課程實施中的被動狀態，激發起學校實施新課程，謀求特色發展的主動性和責任感，從而提高學校課程管理和實施的能力。

(二)有利於廣大教師的專業成長，特別是爲農村和經濟欠發

達地區的教師實施新課程提供有效的幫助。

教師是實施新課程的主體，是新課程能否有效實施和提高教學質量的關鍵。長期以來，我們只重視向教師要質量，很少思考怎樣幫助教師提高教學水平；不少老師靠向學生、家長加壓力，犧牲學生的休息時間，做大量的隨意性工作，來“拼” 成績，也很少反思自己的教學，甚至從來沒思考過改進自己的教學，來增強學生的學習興趣，提高教學質量。同時，由於沒有一定的學習、研討保障機制，就是教師有學習、提高的願望，也得不到相應的支持。大力推進校本教研，首先通過制度建設使教師的學習和研究在學校取得合法的地位，爲教師提供學習、交流、研究的機會。通過聯片教研、對口教研等爲農村和經濟欠發達地區的教師提供幫助和指導。所以，以校爲本教研製度的價值在於，通過建立、完善相應的制度，搭建

校際之間、同伴之間相互交流、展示、研究的平臺，關注每一位教師的每節課，重視教師學習方式、教學方式、研究方式的變革，幫助教師解決新課程實施中的現實問題，保證教師在改革實踐中不斷學習、自我反思和合作研究，不斷提高廣大教師的專業水平和教學實踐能力。

(三)有利於中、小學校內部和校際間教師合作開展教學研究機制的建立。

學校是校本教研的主陣地。以校爲本的教學研究以解決學校新的課堂實施和教學改革中的現實問題爲根本出發點，首先強調

建立、完善校內教研組織(備課組、教研組)，加強校內教師間的研究和交流。另外，對—些教師人數較少、學校內部教學研究難以開展的學科或教學改革中的重點、焦點、共性問題，通過區域教研網絡，形成校際間、學區(片)教師間開展教學研究的保障機制，解決每一個學校、每個教師教學中的現實問題，保障新課程的有效實施。

(四)有利於各級教研機構建設和研究能力的提高。

以校爲本的教學研究，一方面強調教師是教學研究的主體，另一方；要求各級教研機構要轉變工作思路和工作方式，將教學研究的重心下移到學校，堅持以科學的發展現指導教研工作的改革與創新。通過現有教研，員學習提高、聘請兼職教研員等，加強教研隊伍建設；同時，要求教研員轉變角色，深入課堂，與教師共同研究、解決課程改革中的實際問題。通過建立自上而下與自下而上相結合的教研機制，形成區域互動，合作交流、民主開放的教學研究氛圍，提高教研機構教學研究的能力。

(五)有利於縮小不同地域、學校間的差異，促進教育的均衡發展，全面提高教學質量。

以校爲本的教學研究強調整體謀劃，區域推進。這樣，首先加大了教育行政部門對所有學校，特別是薄弱學校的關注，另一方面，通過分類指導，政策扶持、人力資源支持等，縮小本地區學校間的差距。爲實現真正意義上的公平教育、促進教育的均衡發展，全面提高教學質量提供強有的保障機制。

個人發言稿11

尊敬的各位領導、同事們;

大家好!

今天我能夠有機會站在這裏發言，感到很榮幸，同時也非常激動!此時此刻，我最想說的話只有兩個字;感謝!作爲中心的一名普通的聘用教師，我覺得我是非常幸運和幸福的。因爲在這裏工作，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫助，使我與其他正式職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展着自己的才華;我的每一點滴進步，領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵，並給予了很高的榮譽。因此，在這裏，我首先要衷心的感謝各位領導們，感謝同事們!

今天我能夠評爲XX年度的先進個人，我覺得歸功於六個字：“信任、幫助、支持”。談到信任，就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任，讓我有了一個發揮自己的空間，有了你們的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫助，在這裏，我要真心的感謝我們的李園長，我今天的進步是與她平日(裏的幫助、指導和支持分不開的。是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫助，也給了我很多鍛鍊的機會，使我的各方面能力得到了充分的鍛鍊和展示。非常的感謝李園長，我想說的是：我覺得我們這一年來在一起，合作的很開心，配合的很默契，我的心情也非常愉快!談到支持，就是要感謝幼兒園裏我的所有同事們，感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合，這一年來，她們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支持和幫助，使我能夠圓滿的完成各項工作任務。雖然，我被同事們推選爲先進個人，但我覺得我不是做的最好的，我還做的很不夠，還有許多很優秀的老師們在自己的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作着，她們同樣也很優秀。

最後，我想說的是：在新的一年裏，我將把過去的成績作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協助園領導，把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導。

個人發言稿12

各位同事：

大家好！

感謝大家對我的支持。一個優秀的團隊來自於顧客的認定和大家的認同，那麼，怎麼纔算是一個優秀的團隊呢，我個人認爲需做到以下幾點：

第一，同事之間要密切配合，發揮個人所長；在一個團隊當中，每一個成員都有其自身獨特的優點和長處，比如有人做銷售做得好，有人在陳列方面很有造藝，還有人善於數據統計，等等。只要大家各盡其長，相互幫助，密切配合，才能夠把工作做得更好。

第二，總結經驗大家一起分享；在我們平常的工作中，每一次銷售過程都是一種經驗，無論銷售成功與否，都值得大家共同探討，把銷售經驗傳授給其它同事，學習借鑑成功的經驗與技巧，總結分析失敗的原因，吸取教訓以便下次改正，大家相互學習，共同進步。

第三，同事之間要相互信任，相互激勵；在一起工作難免會發生矛盾，所以需要經常的交流和溝通，相互的交換彼此的意見和建議，相互的信任和鼓勵，個人的成長也是團隊的成長。

謝謝。

個人發言稿13

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

大家晚上好！今日能代表先進個人在那裏發言，我感到無比的榮幸和激動。首先，請允許我向給予我支持和關心的領導、同事們致以最衷心的感激！感激你們給了我一個展現自我和實現自我價值的平臺，我想說，是領導的關懷，同事們的鼎力支持才能讓我站在那裏，多謝你們！

記得剛進入銀行工作時，自我什麼都不懂，望着陌生的電腦屏幕，當時就懵了！不會使用傳真機，不會裝打印紙，連複印正反面都搞太不清楚。有一次甚至把打印流水的紙安裝錯位，讓整一批的業務流水都白打了，還被當時的領導“溫柔”地教育了一頓！那個時候想想，自我可委屈了，十年寒窗苦讀，我都在學什麼呀！此刻想想，年少時，我們都曾有過一些美妙的不切實際的幻想，漸漸地，長大了，把目光放向了遠方，才知曉，自我的未來是要靠自我一步一個腳印走下來！

今日在那裏，我真的要異常感激我們這個團隊裏所有可愛的領導們，“千里馬有，而伯樂不常有”，你們就是我的伯樂，因爲有了你們，纔有今日的我！是你們讓我懂得每一份努力必須能獲得倍增的回報。雖然過去的一年十分忙碌，可是每一天我都投入百分之一百的專注，努力做好每一件事，走好每一步。我堅信所有努力都會開出絢爛的花朵，結出豐碩的果實！是你們讓我明白團結能夠賦予一支隊伍無窮的戰鬥力。過去的一年，我們整一個團隊緊緊團結在一齊，互相幫忙、互相關心、遇到難題共同解決，遇到困難一齊承擔。在團隊中我的能量似乎被放

個人發言稿14

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

很榮幸能夠站在這裏發言，藉此機會，向一直以來幫助、支持我工作的同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的感謝!

我在畢業後一年來到××工作，就像剛出殼的小鳥，羽翼還未豐滿。生存是我所渴望的，競爭也不容得我有過多的考慮，於是我開始尋找一片自己生存的空間。看着周圍的同事個個乾的很出色，我想我沒有理由不去幹，更沒理由幹不好，從某種意義上說，有壓力纔有動力，就這樣，我義無反顧的堅持了下來。在公司領導的教導下，在周圍同事的幫助下，我不斷的成長，不斷的進步，工作也得到了一定的認可。

在每一個花瓣的背後，都有着無數的默默耕耘，今天我被評爲20xx年度先進個人，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，這一切只能代表過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我鄭重承諾：我將懷着一顆感恩的心投入今後的工作之中，依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，熱愛××，在平時的工作爭取做到盡善盡美，力求高質高效的完成各項工作任務;同時也希望各位同事和領導多提寶貴建議，使我能夠早日克服我在工作中存在的缺點和不足。

朋友們!讓我們與公司同榮辱，共患難，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在公司的領導下，團結一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的幹勁和務實的作風，迎接挑戰，共創××輝煌。

最後，衷心的祝願我公司的發展蒸蒸日上，我們的××夢能夠早日實現，也祝願所有的領導和同事在新的一年裏，想什麼有什麼，美夢都能成真。

個人發言稿15

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

很榮幸作爲教師代表站在主席臺前發言，首先我謹代表全體教師向剛剛獲獎的優秀學生表示最誠摯的祝賀，祝賀你們在過去的時間裏，用奮鬥和拼搏鑄就了今天的成績！同時也祝願你們在今後的學習生活中百尺竿頭，更進一步！陽春三月，對於老師，對於大家，無疑是個充滿奮鬥的季節，因爲這是新學期的起點，孕育着新的希望與憧憬。藉此機會，我與大家分享自己總結的三點感悟：

一、珍惜時光

20xx年網民票選“人生十大遺憾之事排行榜”，位列榜一的竟然是“未能珍惜年少好好學習，以致此生碌碌無爲。”而此刻的你們都有機會不留這樣的遺憾，高爾基曾經說過：“時間是最公平合理的，它從不多給誰一分。勤勞者能叫時間留下串串果實，懶惰者時間留給他們一頭白髮，兩手空空”。同學們，你們是21世紀新時代的主人，希望你們學會珍惜時光，爲自己的夢想去努力，去奮鬥，去拼搏。

二、懂得感恩

春節期間，很多老師和學生都去看了《你好，李煥英》這部電影，大家是不是歡聲笑語的進，淚眼婆娑的出呢？我想是的，因爲它讓我們體會到了“子欲養而親不待”的遺憾，讓我們懂得了感恩。20xx年我們有太多的感恩，感恩偉大祖國的繁榮昌盛；感恩逆行而上的白衣天使；感恩所有守護生命健康，換來山河無恙的英雄們；感恩父母、老師、同學、門衛爺爺、發放營養餐的師傅們……

感恩他人時，也請不要忘記感恩自己。老師們，感恩數十載站在三尺講臺上的自己；感恩沉下身子傳道授業解惑的自己；同學們，感恩按時完成作業的自己；感恩爲夢想而努力的自己。

三、承擔責任

20xx最深情的表白，叫做“清澈的愛，只爲中國”，清澈的愛，如此純粹，又如此熾熱；如此柔軟，又如此堅韌。這便是戍邊烈士陳祥榕的心聲。他和我們五、六年級學生一樣，同爲“00”後，所以，哪有什麼歲月靜好，只是有人替你負重前行。因此，也請同學們擔負起屬於自己的責任－－爲堅持常態化抗擊疫情佩戴口罩，錯峯到校的責任；爲校園乾淨整潔，隨手撿垃圾的責任；課間不大聲喧譁，保持安靜的責任；課堂上認真聽講，努力學習的責任；莊嚴參加升旗儀式，唱好國歌的責任……

同學們，你們要始終記得——故今日之責任，不在他人，而全在我少年。

最後，我衷心祝願各位領導、老師們在新的一年裏工作順利，身體健康，乘風破浪！祝全體同學學習進步，快樂成長！

謝謝大家，我的發言到此結束！