醫師節醫師的發言稿範文（通用9篇）

在日新月異的現代社會中，我們都可能會用到發言稿，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。那麼你有了解過發言稿嗎？下面是小編整理的醫師節醫師的發言稿範文（通用9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

醫師節醫師的發言稿1

尊敬的各位領導、老師，親愛的各位醫師：

大家好！

就在前天，我收到了醫院關於讓我代表年輕醫生在醫師節上講話的通知，我誠惶誠恐，也坐下來靜靜思考了一番，感觸良多，這是我國第xx個醫師節，我們終於等到了這一天。

這個世界上，有這麼兩個職業與”德”息息相關。第一個是教師，第二個就是我們醫生，談起這兩個職業，我們最先想到的就是師德和醫德。職業的特殊性賦予了我們使命般的意義和內涵。衆所周知，教師節的已經35個年頭了，已經成爲一種全民參與尊師重教的文化體驗和符號。那麼對於醫生節，他究竟只是我們醫生自娛自樂的節日？還是全民參與的尊醫重醫？我想，這是留給社會、患者、醫師們的關鍵課題。

健康所繫，性命相托”。我們在座的每一位醫務工作者在步入醫學殿堂的時候都曾莊嚴宣誓。爲了人民的健康，無論春夏秋冬、白晝黑夜，心中只有”救死扶傷”！在這個看似平凡的崗位上，我們用自己的雙手續寫着生命的篇章。醫師節的設定，具有劃時代的意義。它不僅提醒全民尊醫，重醫，構建和諧的醫患關係，更是鼓勵全體醫務工作者明確自身的職責，奮發向上，想患者之所想，急患者之所急，用良好的醫德、精湛的醫術解除患者的病痛。

在我們組裏的實習生，每次查完房，就自己溜了，同樣是在前天，我在查房時就問他，你跑的這麼快是不是要考研，他說是的，他不僅要考研，還要跨專業考研，去考金融專業，他說經過了見習、實習的一年半，深思熟慮後做出的決定。這個事情，不但使得我們七八位醫師當場的無語，也應當引起我們深深的思考。也許對於他來說，這可能是一條更好的路，亦可能成爲棄醫從文、從商的成功者。

我們在座的大多數同仁，爲了踐行入學的醫學生誓言，依然堅守在臨牀一線上，用自己的實際行動，踐行着醫者仁心，救死扶傷的質樸醫德，這是一件極其值得鼓舞的事情，這也是醫師節設立的根本，今天，在座的各位醫生，我們是經過大浪淘沙，歷經磨難和考驗留下的堅持者、守衛者，我們仍然高度自信，我們對未來充滿信心，所以，我們無怨無悔。在這裏，我想對醫生們說一聲：大家辛苦了！

作爲一附院人，作爲普通的年輕醫生，我們時刻秉承着”厚德、博愛、精醫、卓越”的院訓，踐行着《醫師宣言》。我們堅信，醫療的環境會更好、社會的理解會更多、政策的導向會更成熟、輿論的環境會更好，當然，我們醫師也一定會做得更好！

我們心內科的楊鼎頤老主任曾經說過，”一入醫門，就是不斷前進、不斷學習，不斷努力的一輩子。你停下來了，但是疾病不會停下來。”他用他的一生做到了這一點。青年醫生們，我們未來的醫學之路還很長，縱有千山萬水，我輩定當不忘初心、懷揣理想、披荊斬棘、奮勇向前。最後，借用毛主席的《長征七律》：

醫者不怕遠征難，萬水千山只等閒。

五嶺逶迤騰細浪，烏蒙磅礴走泥丸。

金沙水拍雲崖暖，大渡橋橫鐵索寒。

更喜岷山千里雪，功成之後盡開顏。

謝謝大家！

醫師節醫師的發言稿2

同志們：

今天，我們組織座談，慶祝xx屆“中國醫師節”的到來，同時表彰通過努力和辛勤工作獲得先進醫生榮譽的同志們。首先我代表醫院領導班子向全院醫師致以節日的問候和崇高的敬意，向評選出的先進醫生表示熱烈的祝賀。

去年11月3日，國務院確定每年8月19日中國醫師的節日。這對於加強醫師隊伍建設，保障醫師合法權益，在全社會營造尊重醫師、尊重醫學科學的良好氛圍，激勵我們醫師隊伍自尊、自強、奮發向上具有十分重要的歷史和現實意義。

隨着公立醫院改革的深入推進，我院進入了一個發展建設的重要階段，如何立足醫院長遠發展，加快醫院品牌和內涵建設，保持我院這種快速健康發展的好勢頭，成爲擺在我們面前的重要任務。對此我提以下幾點意見：

一、以人爲本，打造一支技術過硬的醫師隊伍。

當前，醫院之間最大的競爭是人才的競爭，沒有高素質的專業技術人員和職工隊伍，再好的基礎設施設備也用不起來。因此，人才培養和梯隊建設應是當前一切工作的“主線”。目前我院醫師共有248人，其中主任醫師10人，副主任醫師48人，主治醫師81人，住院執業醫師70人。他們是我院當前發展的重要力量。但是，我們這支隊伍存在着一定的問題，如，人才缺乏、技術骨幹年齡不斷增大、中間力量薄弱、年輕力量不足。我院現階段人才培養的重中之重，就是年輕醫師的培養。要充分利用科室輪轉、住院醫師規範化培訓、進修學習等各項措施，切實加強對年輕人的培養教育。

作爲一名年輕醫師，要樹立正確的人生觀、價值觀，講奉獻、不講索取；求知識、不求名利。尊師重道、團結協作、謙虛謹慎、不驕不躁，立志做大事；要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，以一種良好的精神狀態，堅持學習並不斷地自我完善。

而作爲一名資歷較深、年齡較長的醫師，特別是科室主任，要以身作則、率先垂範，發揚無私奉獻精神，切實肩負起培養人、發展人的責任，讓醫院的高層次、高學歷、高水平、高素質的優秀醫師逐步成長起來，成爲的中堅力量，爲學科建設和醫院快速、健康、和諧發展做好人力儲備，全力推動醫院各項事業不斷進步。

二、以德爲先，營造一片風清氣正的發展環境。

“德不近佛者不可以爲醫，纔不近仙者不可以爲醫”。名醫不僅治病救人、助人健康，而且德才兼備、兼濟天下。我們要時刻銘記維護醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執着追求，發揮“大醫精誠”精神，恪守白衣天使治病救人的神聖職責，大力弘揚新風正氣，堅守良好的行業風尚，對待病人滿腔熱忱，堅持“以病人爲中心”，全心全意爲病人服務。

醫院是精神文明的窗口，每個醫務人員的一言一行都代表着醫院的整體形象。我們醫師要加強自身道德修養，努力成爲醫德醫風好、業務能力強、工作作風正、服務水平高的專業技術隊伍，樹立醫務工作者的良好形象，不斷轉變服務觀念、改進服務方式、改善服務態度、提高服務水平，向廣大人民羣衆提供優質的醫療衛生服務，增進病人滿意度，爲醫院營造一片風清氣正的和諧發展環境。

三、提升能力，探索一條綜合全面發展的道路。

我院是縣級二級甲等綜合性醫院，各項工作成績顯著，這與全院廣大幹部職工的無私奉獻密不可分，但與市級醫院和其他縣市的同等先進醫院相比，還存在者一定的差距。藉助醫院等級評審的契機，全面提升醫院核心的管理和技術水平，堅持走綜合全面發展的道路。

同志們，我們要以蓬勃朝氣、奮發的精神風貌，用陽光的心態，感恩的心情，昂揚的鬥志，全新的姿態，充滿激情地去工作，推動醫院繼續全面快速的發展，造福全縣人民，爲推進孝昌健康事業的發展獻出微薄之力。

謝謝大家！

醫師節醫師的發言稿3

各位醫師、同志們：

大家下午好！

今天，我們在這裏舉行慶祝“醫師節”活動，表彰我中心優秀醫師。目的就是要弘揚以爲爲本、救死扶傷的`精神，營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的良好氛圍，進一步改進醫療服務行動，不斷開創我中心發展新局面。在此，我謹代表醫院領導班子，向長年奮鬥在臨牀一線的全體醫師同仁們致以誠摯的問候！向這次獲得表彰的醫師表示熱烈的祝賀！

我們舉辦這次活動的目的就是讓我們全體醫師感受職業高尚、享受節日快樂、增強工作自豪感，同時，也是爲了鼓勵廣大醫師學習典型、爭先創優，努力提高技術水平和服務水平，更好的爲人民健康服務。

近年來，我中心各項工作取得了全面發展，醫院就醫環境進一步改善，醫護質量明顯提高，各科室建設得到發展，經濟效益、社會效益穩步攀升，成績的取得源自於全體職工的無私奉獻，源自於人民羣衆的信任，更與日夜戰鬥在救死扶傷第一線的醫師們密不可分。

正因爲有了這樣一支醫德高尚、醫術精湛的醫師團隊，醫院才贏得社會各界、廣大人民羣衆的尊重與厚愛，纔有了蓬勃發展的今天。當然，隨着醫療市場經濟的建立與發展，人民羣衆對醫療保健的需求不斷提高，同時，個別醫務人員的服務觀念淡薄，醫療行業中也出現了一些不和諧音符，這就需要我們擁有一顆仁愛之心，更需要我們用規章制度來規範我們的行爲，更需要我們用特色和優勢來吸引患者。

我堅信，只要我們大家團結一心，同舟共濟，一定會把我們醫院建設的更加美好。最後，再次祝各位同仁節日快樂、家庭幸福、萬事如意！

謝謝大家！

醫師節醫師的發言稿4

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家晚上好，今天我演講的題目是《大醫精誠，醫者仁心》！

我們提倡“三好一滿意”活動。我認爲大醫精誠包括了質量、醫德這兩個重要的部分。

對於“如何成爲一名好醫生”這個困擾醫者幾千年的問題，孫思邈早在一千多年前就給了我們標準答案——“大醫精誠”。所謂行大醫者以解決衆生疾苦爲大，然而只有具備精誠者，可承大醫之名。“精”於高超的醫術，“誠”於高尚的品德。在漫漫中華幾千年的歷史上，出現了一代又一代的“名醫”，例如：扁鵲救世濟人敢於直言，華佗則是廣施人道不分貴賤，孫思邈則是爲民救世的精誠，李時珍遍嘗百草著書濟世，而葉天仕卻是謙遜好學樹醫德。如果說專業知識和技術是優秀醫務人員的硬實力，那麼醫德就是優秀醫務人員的.軟實力。2006年《感動中國》給一位獲獎醫生的評價是“一輩子做一件事：就是對得起病人”，這是醫術高超與人格高尚的完美結合。驚天地、泣鬼神的壯舉很感人，在平凡崗位上的盡心盡責，每天做的事情都對得起病人，同樣也是大醫精誠的一種境界。

大醫精於業，誠於心，厚於德。玉碎光華在，前人已留下無數的典範。在大災面前，衝在第一線的除了我們最可愛的人，還有醫務人員，他們在自己的崗位上默默的爲災民減輕痛苦。當非典，禽流感，到處蔓延的時候，醫務人員，爲人們健康保駕護航。這種仁愛之心在這個職業上體現得淋漓盡致。

生命之重，重於千金，我們是捍衛生命的守護神；救死扶傷，更是我們畢生追求的信念。面對渴求的目光，我們理應義無反顧；面對神聖的職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們只有勇往直前。

現在的醫患關係比較緊張，當代科學對某些疾病的侷限性和病人的期待之間的矛盾，以及整個社會保障體系和病人要求之間的矛盾，把醫生推到了“風口浪尖”，一些醫療糾紛層出不窮。面對太多的不理解，充滿了無奈；有時候，也會因爲工作強度太大，不知不覺間變得煩躁和脆弱；有時候，也會因爲家人的抱怨和不滿，偷偷流下難受的淚水。面對這種情況，我們是勇往直前，還是明哲保身呢？在我們剛剛步入神聖醫學殿堂的那一刻，“醫學生誓言”早以給了我們回答：“我志願獻身醫學，熱愛祖國……救死扶傷，不辭辛苦，執着追求……”這亦是當代對“大醫精誠”的詮釋。我們曾莊嚴宣誓，是對歷代醫魂宣誓，以自己的靈魂起誓，而我們要做的是履行諾言，要銘記的是“性命相托”的重任。醫患關係緊張歸結爲醫療體制的不完善和醫德醫風問題，隨着醫療體制的不斷完善，醫德醫風建設則成爲我們要認真學習、體會的首要工作。生命所託，健康所繫，每一個擁有愛心的人都是天使。給生命一些綠色，讓生活充滿陽光；給健康一些動力，讓人生充滿幸福。讓我們攜起手來，用我們的雙臂撐起生命的希望；用我們的雙手，去履行我們最初的誓言；用我們的真誠，去構築救死扶傷的和諧殿堂！用心做事，用心與病人溝通，用心爲病人服務，讓患者和家屬感受到醫務人員是和他們站在同一條戰線上的，醫患糾紛發生的機率就會小很多。

《大醫精誠》不僅向所有醫務工作者展現了優秀的醫者該有的精於醫術，誠於患者，細心博愛，心繫蒼生的崇高品質，也向所有醫務工作者傳遞着時代人們最強的吶喊：渴望獲得平等而便捷的醫療。這與聖賢孫思邈一視同仁，兼濟天下的思想不謀而合，而去踐行這一思想的實踐者正是在醫學海洋裏成長的我們，我們深切的感受到先賢對我們所有醫學生的號召，無論我們身在何方，無論我們身份貴賤，只要我們是一名醫務工作者，只要我們銘記至精至誠的信念，只要我們保有同情慈愛蒼生的心靈，我們就有義務推動醫療的公平和發展，哪怕只是一點點，我們也可以成爲一名大醫。

醫者，施以仁術以救人，施以仁心以救魂，我個人認爲，僅僅有好醫術的醫生不是一個真正的好醫生，只有帶着一顆時刻爲病人着想的心，能爲了病人而有所付出的醫生，纔是一名真正的好醫生。醫生有三重境界，第一重叫治病救人，你能看好病人的疾病，只能說明你是一個醫務工作者，這是你應該做到的；第二重叫人文關懷，你不僅能看好病人的病，還懷有悲天憫人之心，對待病人就像對待親人一樣，我知道在做的各位醫生都走在這條路上，但是我更希望我們能達到第三重，那就是進入病人的靈魂，成爲他們強大的精神支柱。醫者仁心，作爲一名醫務工作者，一定要安神定志，無慾求，無需求，要有慈悲同情之心，決心拯救人類的痛苦，不管他的貴賤貧富、老幼美醜，一律同等對待，不避艱險、晝夜、寒暑、飢渴、疲勞，全心全意地去救治病人。白求恩大夫曾說過一句話：“當我在治病救人時，我把自己想象成一名患者”。就這麼簡單的一句話，卻包涵了一個醫者最純潔的心靈。作爲醫務工作者，救死扶傷、治病救人是我們的天職，但愛與奉獻更是我們永恆不變的主題！一切爲了患者，急患者之所急，想患者之所想，讓患者最大化滿意，是我們的最高準則。

回首以往，我們將深深銘記探索中求生存、求發展的奮鬥歷程；把握現在，我們將“服務好、質量好、醫德好、羣衆滿意”的三好一滿意精神繼續發揚；放眼未來，我們將迎難而上。熱情周到的對待每一位患者，用自己過硬的醫療技術和一顆仁慈的心贏得患者的信任，真正做到爲人民服務，讓羣衆滿意！

我的演講完了，謝謝大家！

醫師節醫師的發言稿5

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家晚上好！

今天我們隆重集會，慶祝我們醫師自己的節日，請允許我向在座的各位領導、同仁說一聲：醫師節快樂！

作爲20xx年註冊的醫師代表發言，我感到萬分榮幸。這份榮幸，源自院領導的關心、老師們的指導和各位同仁的支持與鼓勵。我本人是20xx年進入寒亭區人民醫院的，從踏入工作崗位的那天起，就明白了作爲一名醫師身上承擔的責任和義務。從一位位老師的身上，我學到了“仁心仁術”、“醫人之病，醫病之人”。

放眼我們醫院近幾年迅速發展，綜合實力巨大提高。我看到了全院同仁們在逐步的踐行“以病人爲中心，以質量爲核心”。20xx年，我們又以優異的成績通過了二甲複審，這是全體同仁們辛勤付出得到的勝利果實，是大家汗水的結晶！

自古以來，醫生的頭上就有一個神聖的光環，隨着時代的發展和變遷，這個光環也被賦予了不同的涵義。古語說的好：“不爲良相，便爲良醫”。作爲一名醫師，接受的是疾病的考驗，守護的是人民的生命，追求的是患者滿意，堅持的是醫者仁心。健康所繫，生命相托。我們的職業，責任與義務比肩，挑戰與機遇並存，發展任重而道遠。

在新的環境與形勢下，相信我們年輕的同仁們，會平等待人、認真做事，無愧於白衣戰士這一光榮的稱號。堅持信仰、從容不迫，不辱救死扶傷的神聖職責。不斷的學習和努力，成爲寒亭區人民醫院發展的中堅力量、中流砥柱。

最後，請各位領導放心，我們會兢兢業業，默默耕耘，做好本職工作，強大服務本領，恪守職業道德。相信我們，最終會將這一切凝聚成兩個字：“奉獻”！

祝我們的父母和孩子、兄弟和姐妹、妻子和丈夫身體健康，一切順利！

謝謝！

醫師節醫師的發言稿6

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家下午好！

今天，能夠作爲我院的優秀醫生代表在這裏發言，我倍感榮幸。這份榮幸，源自各級領導的愛護以及各位同仁的支持和鼓勵，一直以來，我都爲自己是新興醫院這樣一個優秀團隊的一員而感到無比自豪。請允許我代表全院的醫生向爲醫院醫療事業的發展給予鼓勵和支持的各位領導表示誠摯的感謝，向爲醫院醫療事業做出貢獻的前輩表示由衷的敬意。同時，藉此機會向默默工作在醫療工作崗位的兄弟姐妹們致以節日的問候和祝福。

自2005年到新興醫院任職以來，我始終秉承愛崗敬業、愛院如家、無私奉獻的精神，將德技雙馨作爲我的最終目標，和大家一道爲醫院的發展貢獻着自己微薄的力量。今後，在這平凡而又神聖的崗位上，我決心以新的姿態，創造新的業績，展示新的風貌，讓生命在無影燈下煥發出絢麗的光彩！

我衷心的希望我們新興醫院的員工們都能團結一致，盡忠盡職，嚴於律己，樂於奉獻，愛崗敬業，在領導們的帶領下讓我們的醫院越走越遠，越創越輝煌！

我的發言完畢，謝謝大家！

醫師節醫師的發言稿7

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好！

非常感謝市衛計委給我提供入選”黃岡好醫生”這個平臺，又給我彙報工作的機會，這是對我從事近30年婦幼保健工作的肯定，更多的是激勵和鞭策，我將不忘初心，砥礪前行，努力做好本職工作。

我叫黃幼紅，今年45歲，是英山縣婦幼保健院產科主任、副主任醫師。1992年畢業於黃岡衛校，被分配在一個偏遠的鄉級衛生院從事婦幼保健工作，那裏臨牀業務不多，主是下鄉孕檢，那時人們的自我保健意識不強，住院分娩率不高，我們工作任務是提高住院分娩率，消除新生兒破傷風，做的事是騎着一輛破自行車，揹着一個簡單家庭醫生包，包裏只有一個血壓表，一個聽診器，一個木聽筒，一把軟尺，一本孕產婦保健卡，挨家挨戶地幫孕婦免費孕檢、篩查高危，有時候到田間地頭的找孕產婦，甚至爲了讓她早點回家接受檢查，還得幫她們摘摘桑葉、拔拔雜草等農活。在這偏遠的鄉衛生院一干就是五年，這五年我除了下鄉就是看書，心裏只有一個念想那就是”一個孕婦不能落下，一個高危不敢忽視，一個產婦生怕沒有照顧好”，那時儘管辛苦，但我活得充實，幹得起勁！

懸壺濟世，愛崗敬業，視病人如親人，是我的座右銘。20xx年，我有幸被調到縣婦幼保健院工作，多年的工作積累和經驗，練就了臨危不亂、輕重緩急的好習慣，越忙反而頭腦越清晰，哪些是急需處理的，哪些是可以緩一步，瞭然於心。”一根筋”是同事送給我的外號，碰到疑難的病例，我除了請教上級醫師外，就查閱資料書籍，非得弄個清楚明白，慢慢地就養成了獨當一面的工作作風，並深得領導的喜愛，同行的欣賞，病人的信任。

20xx年老婦產科主任退休，重擔落在了我這個主治醫師的身上，變壓力爲動力，我只要有機會就申請進修，不斷提高業務知識和理論水平，通過自學取得了大專和本科文憑，”功夫不負有心人”，通過一位又一位老醫生”手把手”的教導和傳承，一臺又一臺手術的磨礪，一個又一個疑難雜症的探索與攻堅，硬是將一雙小手練就了一氣呵成、遊刃有餘”生命之刀”，一次次讓孕產婦安全分娩，一次次從死神手裏搶回了新生命，讓產婦安心，家屬放心。我縣婦幼保健院是專科醫院，沒有強大的內科外科及重症監護室支撐，而產科很多重症急症，這就需要我們儘早識別重症高危，儘早轉診，爭取更好的結局。從手術室、產房到醫生辦公室”三點一線”的工作方式，枯燥而又單調，但對於我來說已習以爲常。產後出血是家常便飯，雖然關口提前，但時有意外發生，我總是第一個趕到醫院，第一時間走上手術檯；有時因爲擔心患者病情，經常一連幾天飯吃不香、睡不穩。遇到手術高峯期，我經常通宵達旦地輪班做手術，儘管是下夜班，總是幹到中午才下班，在值班室補一覺後接着上班，吃在單位、睡在單位，個把星期難得在家裏吃上一頓飯、睡上一個安穩覺，單位成了家、家變成了旅館。孕婦、產婦和新生兒護理”三位一體”的服務模式，是守護圍生期母嬰健康的關鍵環節。

去年10月，安徽的一名高危產婦，在我院剖宮產，術中子宮收縮差，血像噴泉一樣，用了欣母沛還是不斷滲血，短時間內出血2000多毫升，生命芨芨可危，”時間就是生命”，我果斷採取紗條宮腔填塞後好轉，再跟家屬交代病情及後續治療，再向業務院長彙報。24小時候後輸液備血條件下取出宮紗，子宮收縮良好，出血少，警報解除，我懸着的一顆心才落地。痊癒出院後家屬硬是要給我2000元紅包，我好說歹說當場拒接了。

今年3月，一名孕婦進食油膩食物後噁心、嘔吐、腹痛，以先兆早產入住我科，我查房後覺得孕婦雖然有宮縮，但消化道症狀及病史不排除妊娠合併胰腺炎，查血尿澱粉酶，同時做家屬工作，馬上轉三甲醫院，但家屬覺得我們小題大做，不太同意轉，澱粉酶出來高於正常，轉到中南醫院，馬上確診急性重症胰腺炎，緊急剖宮產後重症監護室住了二十餘天，又到消化內科住了十幾天才痊癒出院，母嬰安全，避免了可能的孕產婦死亡。他感激的送來一面錦旗，那是一針一線繡有”中國好醫生”字樣的錦旗！此時，我感慨萬千，我只是盡職盡責地做了醫生該做的工作，卻被我們的服務對象奉爲上帝，作爲一名婦產科醫師值了！去年我被縣工會評爲英山縣首屆”最美醫生”榮譽只能代表過去，未來更需努力。

除人類之病痛，助健康之完美，是我人生的理想，也正是爲了這個理想，我選擇了醫生這個職業。適逢首屆中國醫生節，在此，我祝全市醫生們”節日快樂”！在這個意義非比尋常的時刻，我榮幸地被評選爲”黃岡好醫生”，受此殊榮，激動、興奮和無比自豪之餘，更多的是殷殷衆望和自身肩負的責任，”路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我將用踏實的工作、高超的醫術和高尚的醫德鋪就母嬰安全之路。

醫師節醫師的發言稿8

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：

大家上午好！很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裏發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！

20xx年是極爲不平凡的一年，碩果累累，喜報頻傳——績效考覈成效明顯，多個科研項目列進省級重點支持項目，多項國家專利取得，產品打進歐盟市場CE認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展！

今天，公司分別對25位員工授與優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號，這既是對我們過往一年工作表現的肯定和讚美，更是對公司全體員工辛苦耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻，我的心，除喜悅，更多的是感動。回首，我是2008年進進雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親身感受了公司範圍不斷髮展、壯大，管理不思提升、完善，身爲其中一員，我感動非常自豪、自豪，也正是這一份自豪與自豪，讓我時時佈滿信心和工作豪情。

責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的出發點，在榮譽眼前，我不會洋洋得意，由於，我深知：我還有很多不足的地方，所以，在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，取長補短，繼續向上，向前，用更加優良的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛！

我們雅之江人是偉大的，由於我們正在從事一件做大的事業——做國際標準的制定者，做世界著名的創新型企業！我相信，只要我們雅之江人齊心協力，奮勇拼搏，創造性將不可能變成可能，就一定會實現夢想，創造奇蹟！

最後，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝賀大家新年快樂！身體健康！閤家歡樂！兔年吉祥！

謝謝大家！

醫師節醫師的發言稿9

尊敬的各位領導、各位同事：

很榮幸作爲優秀醫生代表在這裏發言，這是對我工作的一種肯定，同時更是一種激勵和鞭策。作爲一個與病人接觸最多的臨牀一線醫生，何爲優秀？我認爲，嚴格遵守核心制度、做好日常診療過程中的每一件事是基礎，同時還有以下三方面至關重要：

首先是重視基礎理論、基礎知識和基本技能的學習。隨着臨牀工作時間延長，更多的是接觸與本專業相關的知識，三基離我們原來越遠；但是必須清醒的認識到，人是一個整體，病同樣是一個整體。一名優秀的臨牀醫師，必須具備紮實的“三基”功底，才能全面地爲病人服務。片面的認知，很容易造成漏診或者誤診；

其次是關注病人的心理健康。特魯多博士的墓誌銘上寫道：有時去治癒，常常去幫助，總是去安慰。由於醫學發展的侷限性和醫學作爲一門人的科學的特殊性，不是所有的疾病都可以通過現有的醫療手段去控制，也並非規範的治療一定會對患者產生有利的影響；病人的心理變化可能對病情產生很大影響，所以生物—心理—社會醫學模式應運而生，恰當的心理安慰和心理治療十分必要，同時有助於提高醫患的信任度；

最後是重視醫患溝通。醫患溝通是醫患之間不可缺少的交流，溝通，無時不在，無處不有。醫患溝通有助於患者疾病的診斷和治療，有助於滿足患者對醫療信息的需要，有助於密切醫患關係，有助於減少醫療糾紛。

社會的發展日新月異，我們必須清醒的認識到醫院發展的機遇和挑戰。借老年病醫院掛牌的春風，我們更應該努力提高專業知識和專業技能，爲老年朋友們提供更好的醫療技術、更加溫馨的醫療服務，爭取做大做強老年病專業。

一個優秀的醫生應該怎麼做？其實早有肯定的回答。最後，讓我們一起重溫入學時的醫學生誓言，與各位共勉。

健康所繫、性命相托。

我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。

我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽。救死扶傷，不辭艱辛，執着追求，爲祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生！