新人獲獎感言發言稿大綱

導語：作爲優秀的新人員工，如何寫好獲獎發言材料呢？以下是小編爲大家蒐集的文章，歡迎大家閱讀與借鑑！

　　新人獲獎感言發言稿（一）

這次，能被評爲公司20XX年度“優秀新人”榮譽稱號，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。當選爲公司的優秀新人，是一份榮譽，更是一種激勵。

自2008年4月進入高鴻公司工作至今，讓我深刻感受到了高鴻公司的企業文化以及務實的工作作風。廊坊分公司在這一年內完成了平穩過渡以及正常營運的關鍵時期，而我正是在這其中的一員，由原來的私營企業員工步入上市公司的行列，這就要求我們每一個人要以最快的速度來適應新的公司，新的制度，我也是以這種要求來時刻提醒自己、要求自己，工作中要更細、更好，這樣纔不會被上市公司淘汰。儘管在平時的工作中總會遇到一些困難，但我會以高度主人翁精神，默默地奉獻出光和熱，抱着務實認真的工作態度，不斷地發掘出自我的潛能。我也會讓自己保持着一顆平靜的心去讀懂：世上沒有解決不了的困難——不怕做不到，只怕想不到。

在近一年的工作中 ，我並沒有爲公司做出驚天動地的大事蹟，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡力做好屬於自己崗位上的工作，最快最好的去完成每一項任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認爲，在大唐高鴻公司內，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或技術做出卓越的改進或創新，無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意，還是以優秀紮實的綜合素質能力成爲公司技術骨幹，都是優秀的。

這次能被評爲優秀新人，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。這次的榮譽，對我來說就是一針強心劑， 以後的'工作我會更加嚴格要求自己，我也堅信，今後的工作一定會做得更好。高鴻公司的發展讓我們成長，我們的共同努力讓高鴻公司更加輝煌。

最後，衷心祝願高鴻的明天一定會更美好！

　　新人獲獎感言發言稿(二)

時光如白駒過隙，20XX年的日曆一頁一頁悄然翻過，我們即將迎來嶄新的一年。在這歲末年初的時刻，我們也迎來了一年一度的公司年會。

在公司年會上，我榮獲了公司2009年度“最佳新人” 這一獎項。。我感到非常榮幸！

不知不覺來到北京萬里馳騁一年了，從一個不懂事的孩子，慢慢成熟成爲公司裏有擔當的一員，從一無所知成長爲操作部的一員，從一個稚嫩的“校園寶寶”，到現在慢慢體會成長爲一個社會人，從一個青澀的少年慢慢長大，走向一個成年人。剛到公司的時候，什麼都不懂，只能看着同事做，跟着同事打打下手。慢慢地一點一點了解貨物的操作流程，不斷接受培訓和努力學習業務知識，跟着師傅一票貨、一票貨的操作，一點點積累經驗豐富經驗。從開始的不安害怕，有軟弱，有退縮，逐漸變得業務熟悉，操作熟練，變得堅強。國際貨運操作很繁瑣，環節很多，開始總是恐懼出錯，經過這一年的鍛鍊，我學會了在細節上下足功夫，嚴格遵照操作流程，處理好每票貨物，在遇到突然棘手的問題時積極合作，找到最佳的處理問題的辦法。其實出了問題並不可怕，從中學到了什麼，得到了什麼經歷纔是最重要的。

這些日子以來，我很感激領導對我的信任，讓我有這樣的機會去接觸、學習更多的東西，也很感謝領導對我的教導，讓我走出了校園邁入了更大的社會教堂。我還只是一個新人，要學習的還太多太多，一點點的成績是遠遠不夠的。以後的日子還很長，還有更多的時間去接觸，瞭解更多的知識。我會隨着萬里馳騁一起，向更高的山峯躍進！