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藥店年會店長髮言稿

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發言稿是參加會議者爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。下面是關於藥店年會店長髮言稿的內容,歡迎閱讀!

藥店年會店長髮言稿

尊敬的各位領導、各位店長、各位同仁

大家上午好! 首先,感謝公司給我這次競聘的機會。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的 檢驗、學習和鍛鍊。

我今天的演講內容很簡單,—個人,一個故事,五個意識。

我叫xxx,大專學歷,201x年10月來xx大藥房工作,現在是白城文化東路營業員。我的工作學習經歷很簡單,出生農家寒門,沒畢業就在 xx 大藥房世光路連鎖店實習並轉正,在此期間,我學會 了藥品的基礎知識和營銷技巧,並且提高了人際溝通能力和協調能力。201x 年 8 月調到東嶺北街店,通過 在這裏的鍛鍊和實習, 使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高。

爲了進一步提高自己的業務水平, 201x年1月申請來到外俯白城,在這裏親眼見證了xx大藥房發展的的光明前景,更堅定了我繼續爲xx大藥房 工作的信念。

“欲窮千里目,更上一層樓”,進入 xx 大藥房的第一天,我就給自己樹立了爭當店長的目標, 並以店長的職業標準來塑造自己,兩年時間,把自己打造鹹成爲這樣一個人 :

1、具備高尚的職業道德 高尚的經營道德、良好的個人品質、強烈的責任感是我工作的根本。

2、建立了良好的個人信譽 在日常生活和工作中我做到了信守誠諾,“言必行,行必果”,從而贏得店員的'信任和好評。

3、具有積極的實幹精神 不計較個人得失,能吃苦耐勞,工作認真細緻,條理清楚,積極完成上級交待的工作。

當然,工作中也有不愉快的時候。一天,我正在學習店長考試的資料,我帶教的實習生問我兩 個問題我都沒回答上,他說,”這都不會,還帶我呢”我當時尷尬極了,從此,我深刻認識到,必須加倍 努力學習、提高業務水平,只有業務技能過硬,別人才能佩服你、認可你。從此,我會主動向他詢問一些 問題,與他共同學習,這樣,我的專業知識得到了快速提高,對我這次通過店長考試,幫助很大。

青,取之於藍而青於藍。如果競聘成功,我會在我們大藥房現有的經營管理辦法的基礎上做好“5 個意識 ”來管理門店。

1、時刻有危機意識

在工作中必須有危機意識,不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發事件,如火災、停電、盜竊、搶 搶劫等。

2、要有經營者意識

開門迎客遇到各種各樣的麻煩事,店長要從經營者的角度去考慮問題,擯棄本位思想,在自己 能力範圍內,一力承擔,趨利避害。

3、要有教練意識

對店員,授之以“魚”不如授之以“漁”,教以方法和手段,比如商品陳列的方法、商品組合 銷售的方法等,並訓練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時有恐懼心理,店長應及時幫助他們消除 這種恐懼心理。

4、要有超前意識

對藥品市場銷售信息、競爭對手、對手銷售動態保持高度敏感性,及早準備,並將信息反饋至 總部,以備參考。

5、要有成功意識

店長乃一店之主, 每天面臨着很多難題, 很容易出現沮喪的心情, 所以保持良好心態至關重要。

須知,成功不僅靠過硬的本領、良好的態度或者人脈和機遇,更重要的是有堅持和不服輸的心態,即要堅 持不懈,不輕言放棄 天行健,君子以自強不息!無論這次競聘結果如何,我對會努力工作,繼續前進,最後祝 xx 大藥房財源通四海,生意暢三春!