我與公司共成長最精彩發言稿大綱

共同成長，一起進步，是最美麗的足跡。yuwenmi小編整理了與公司共成長最精彩發言稿，歡迎欣賞與借鑑。

　　我與公司共成長最精彩發言稿一：

時光荏苒，彈指揮間，又是黨的生日即將來臨的激動時刻。在不經意中我已伴隨公司成長了十五年，作爲公司的一員，我由衷地感到驕傲、感到欣慰。汽運公司的成長也就是我的成長，在共同的努力中，我們都已完成了自己人生的轉折。

今天，我們的公司已踏上現代物流企業之旅，旅途中的我們也逐漸走向成熟。回首走過的日子，我真的很感激自己所在的公司，因爲是公司爲我創造了成長的機會，提供了展現自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷的獲得養分，在一次次的人生經歷中獲得成長的自信。總之，所有的這些，都是我與公司一起成長的結果，我願意爲這樣的公司付出自己的辛勞和汗水。

成長是一種責任。我很欣賞這一句話。惟有把成長當作一種責任，才能創造更大的價值，才能實現不斷成長的目標。****年的熱裝熱送，20**年的50臺奔馳車的參運，20**年的改制，20**年戰略投資者的引進，201*年5月12日，股權結構調整的順利完成，汽運公司變成由四家獨立法人單位共同持股的新公司。我們的企業已經一步步成長爲鞍鋼道路運輸市場中的領軍者。

員工是企業的基石，當我們每名員工都能認識到這一點時，我相信，我們的工作就會更有積極性，更有自豪感和責任感。企業的發展離不開每一名員工的辛勤工作和努力。企業就像一條大河，員工就是這條河的源頭。只有員工快速成長，努力工作，企業這條大河纔會源頭不止，滾滾向前。

我很佩服那名叫費雷德的郵遞員。他的職業精神非常值得我們學習。曾經，我總對自己的工作沒有一個正確的認識，認爲純粹是爲企業工作。在成長的過程中才漸漸明白：當你在爲企業工作的同時，也是在爲自己工作。不懂得珍惜崗位的員工，崗位也不會珍惜他。因而，我們沒有理由認爲自己的工作環境微不足道，更沒有理由輕視、拋棄它。因爲有了工作，我們才變得更加重要，對於我們來說是如此，對於我們的家庭來說也是如此，對於企業乃至整個社會來說都是如此!

過去已成爲歷史，展望未來，要想讓我們的企業在市場經濟激烈競爭中立於不敗之地，就要求我們不斷創造更大的價值，但是卻只有善於成長的.人才能做到這一點。作爲一名員工，企業的成敗與自己息息相關。當我們主動承擔起推動企業成長的責任時，實際上就已經邁出了和公司一起成長、共同提高的步伐。

後面的工作還很多，明天是什麼，明天的明天會怎樣，我們都無從所知，也無從把握，但是，只要能夠報以我爲公司，公司爲我的目標，就會平實地向前一步。讓我們期待明天，期待輝煌!

　　我與公司共成長最精彩發言稿二：

時光如流水，我加入寬視大家庭已經一年有餘。我也從一個沒有任何工作經驗的新人成了一個稱職的人事專員。在這段成長過程中感受頗多，下面我想談談自己的理解和想法。

還記得剛到公司來的時候，畢業不久，沒有工作經驗，對公司基本情況瞭解不多，也對自己即將負責的這個崗位沒有一個深刻的認識。雖然心中很忐忑，但是能加入寬視這個大家庭心中很高興。看到周圍的同事們都很嫺熟的處理自己的工作，只有心裏默默的爲自己加油打氣，自己一定要成爲和他們一樣的人。

可實際參與到工作之後當中卻遇到過很多問題，也出過錯，好在有領導的悉心指導和嚴格的要求，在不斷的實踐中，我對自己的工作越來越熟悉，從事事需要提醒到現在對自己的工作了然於心，從小錯不斷到現在統計數據幾乎不出錯，從有的工作需要人配合到能主動配合同事的工作和積極補位，自己也總算完成從新手到熟練的過程，有了一定的成長。

從感受上來說，我覺得人事專員這個崗位非常重要的一點就是需要細心，因爲這個崗位需要注意的細節非常多，若任何一個細節出現差錯，都可能會影響同事的利益甚至公司的利益，比如少錄入一張考勤單據，就可能會導致同事出現曠工;如果一個報表數據錯誤，可能會影響相關管理人員的績效，正是注意這些細節，進而讓我在工作和生活中也養成了良好的習慣。我特別感謝領導一開始對我的嚴格要求，讓我能收穫這麼好的工作習慣，這是一筆珍貴的財富。

加入公司一年多，在此期間，公司成功舉辦了8場“合力制勝”活動， 讓我們懂得了團結協作的重要性;收穫了“2015年度增值業務銷售競賽精英團隊”的稱號，讓我們明白了耕耘與收穫是成正比的;公司今年也升級爲重慶有線全資一級子公司，受到了總公司的認可和重視。這一路走來，我們都是參與者和見證者，我很自豪能加入這樣優秀的團隊，也將努力在崗位上繼續貢獻自己的力量。