當前位置

首頁 > 教育範文 > 發言稿 > 年會員工發言稿範文三篇大綱

年會員工發言稿範文三篇大綱

推薦人: 來源: 閱讀: 3.48W 次

來公司這麼久,最吸引我的是公司的文化氛圍,我以爲再也不會找到一個公司能給我這麼溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那麼和睦,整個公司給人的感覺就是團結,上進。我非常榮幸能加入這麼溫馨,和睦的大家庭。小編爲大家整理的《年會員工發言稿範文》,希望對大家有所幫助!

年會員工發言稿範文三篇

  年會員工發言稿範文一

尊敬的公司領導、各位同事:

大家好!

非常榮幸被評爲優秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發展,是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這裏,我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如爲了落實證照,開發部的同事勞心勞力,忍辱負重;爲了優化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;爲了把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場,默默無聞;爲了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;爲了提升公司服務形象,客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反覆溝通,耐心解釋;爲了節省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審覈;爲了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;爲了後勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節把握,才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峯,走向另一個巔峯,實現公司業績的不斷增長,實現我們個人價值的充分彰顯,

最後我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起並肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,藉此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝願大家在即將到來的龍年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

  年會員工發言稿範文二

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

我叫xxx,我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年裏,工作順利、心想事成。希望公司的業績在新的一年裏蒸蒸日上!

我是一名剛走出校園的大學生,我自認爲我的大學生活是充實,因爲我在那裏學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校裏的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間裏我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園裏面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那麼隨着他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發的覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收穫,我突然發現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是爲人處事的態度。

最後,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這麼久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因爲在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常溫馨的家。我以爲當我走出學校後再也不會找到一個公司能給我這麼溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那麼和睦,整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這麼溫馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

我的發言到此結束,謝謝。

  年會員工發言稿範文三

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

首先,感謝公司領導以及各位同事對我們新城一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表新城管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是新城公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農曆的小年,從五年前的今天開始,新城公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定爲公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表新城公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。

在過去的五年裏,新城公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次新城公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年工廠搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長,在開始的幾年裏高速成長曾經是我們引以爲傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的`成長起來,這是我們的艱苦奮鬥的結果,在此我向曾經爲公司的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就新城公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的後盾,感謝我們員工的家屬爲我們企業的發展在背後默默的支持。

在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至於流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到今年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在今年的上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損,在今年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至於我們的銷售額未降低的情況下出現巨大的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最爲艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間裏使企業扭虧爲盈。

展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯後,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新,在春節後我們將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創新城輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,爲了在新的一年裏更好地揚長避短,共同打造公司品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。