【優秀】沒有任何藉口讀後感15篇

當品讀完一部作品後，你有什麼總結呢？是時候抽出時間寫寫讀後感了。可能你現在毫無頭緒吧，以下是小編收集整理的沒有任何藉口讀後感，僅供參考，歡迎大家閱讀。

沒有任何藉口讀後感1

什麼是執行力？簡單的定義是：按質按量、不折不扣的完成工作。執行力的強弱反映了一個單位的管理水平，更體此刻全體職工的精神面貌上，它無時無刻不在影響着我們每個環節的工作。讀完《沒有任何藉口》，結合本職崗位，有幾點感悟：

一、執行與結果

“沒有任何藉口”以往是美國西點軍校建校200年來奉行的最重要的行爲準則，強調“每一位學員要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是爲沒有完成任務去尋找藉口”。在書中有一句話給我留下極深的印象，那就是“沒有任何藉口是執行力的表現”，完成任務是最好的執行。這句話讓我感受頗深，它體現了一個人對自我的職責和使命的態度。不要用任何藉口來爲自我開脫或搪塞，完美的執行是不需要任何藉口的，哪怕看似合理的藉口。執行只與勤奮有關，與職責有關，與用心有關。

二、執行與細節

執行力，是態度的`重要體現；細節，往往決定成敗。我們平時經常會說：爲什麼同樣的事，如果由不一樣的人去執行，所得出的結果和所產生的反響便會有所不一樣？這是因爲，每個執行者自身綜合素質和執行力等方面存有差異而決定的。海爾張瑞敏有句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海爾集團辦公大樓的每一塊玻璃都明亮清晰，是因爲員工每一天都將玻璃一塊一塊擦拭。如果沒有樂於做小事的人，就不會有這樣的結果。擦拭玻璃牆很簡單，每一天都這樣來回的重複，如果做一天，對誰都十分容易，但如果是一年三百六十五天都這樣，那就是件很不容易的事。做好每一件小事，對每個人來說，也是一種理念一種素質一種態度的考驗。

細節，微小而細緻，細節，如春風化雨潤物無聲。想要完成一個任務，光抓住重點是不夠的，必須要從細節等小的方面抓起。要想把上級佈置的任務完整完美的做好，就必須應從每一個細節做起。老子曾說過：天下難事、必成於易，天下大事、必做於細。細節到位，執行力就不成問題。

三、執行與工作

“沒有任何藉口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合西點軍校實行，但它卻是激發一個人最大限度潛能的很好方法。將它放到我的日常人事管理工作中，同樣也有着十分重要的實際意義。那就是，熟規章、強學習，正確領悟上級下達的工作任務以及重要性，有嚴格的執行力、強大的職責心，忠誠執行上級命令、勇於承擔職責，用良好的心態、積極向上的工作態度，認真執行好上級的每項決策，沒有任何藉口，視服從爲美德，工作無小事、工作就意味着職責。不要把過多的時間花費在尋找藉口上，有了困難我們去努力，出了問題我們去整改，沒有風險我們去防範，帶着創新精神不斷努力、修正，想盡辦法去完成每一項工作，並把每一項工作做精、做細，而不是爲沒有完成工作任務去找藉口。

沒有任何藉口讀後感2

近，有幸拜讀了美國作家費拉爾。凱普所著的《沒有任何藉口》這本書，全文分四部分，27篇文章，就誠實，執行，責任，敬業進行了詳細的闡述。"沒有任何藉口"是美國西點軍校奉行的最重要的行爲準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正是秉持着這一重要的行爲準則，西點學子在任何一個團體裏都表現和發揮出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心，榮譽感和紀律意識，自信，誠實，主動，敬業，真確地認識自己，從而成爲可以信賴和能承擔重任的人。

"沒有任何藉口"，乍一看，有一種刻薄冷漠的感覺，似乎是告訴我們對上級要求無條件服從，不能尋找任何理由。可讀完之後，才發現它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是爲沒有完成地任務去尋找藉口，哪怕看似合理的藉口。告誡我們在完成各項工作時，不能僅限於盡心盡力，而應是要全力以赴。首先，書的題目，"沒有任何藉口"所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點軍校對所有學員提出的一個口號，更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行爲準則。它體現的是一種完美的執行能力，一種服從，誠實的態度，一種負責，敬業的精神。而在現實生活中，我們所缺少的正是這種精神。上班遲到了，會有"家中有事"，"手錶停了"或者"交通堵塞"的藉口；工作沒幹好，會有"任務過重"，"身體不適"或者其他種種藉口；在生活中有了問題或犯了錯誤，特別是一些難以解決的問題和錯誤，我們首先想到的`不是勇敢的去承擔責任，去面對問題，如何更好地解決問題，而總是去想方設法的爲自己的過失尋找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是爲了推卸自己的責任，爲自己的過失開脫，藉口成了一面擋箭牌，這本身就是一種不負責任，缺乏責任的態度。長此以往有害而無益，因爲有各種各樣的藉口可找，就會疏於努力，不再想方設法去爭取成功。我們必須清晰地認識到作爲社會地個體，正如許嘉璐先生所言社會個體"應從單位化向社會化轉變"，這種轉變是社會發展的必然趨勢，我們必須適應這種發展，從提高自身來應對這種轉變，不斷培養強烈的責任心，榮譽感和紀律意識。

沒有任何藉口讀後感3

最近我有幸讀了《沒有任何藉口》一書！讀着它裏面的每一個章節，有着頗多的感受。書中沒有華麗的詞語，也沒有居高臨下的說教！而是從人性的本源出發，需求克服人類缺陷，不斷提升人生的價值的最佳途徑！

沒有任何藉口是西點軍校學生的行爲準則！它強化的是每一個學院想盡辦法去完成每一項任務，而不是爲沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口！我們每個人都想想最近，是不是很多時候在爲自己的過錯在找藉口。現在想想，爲什麼自己不會找出自己爲什麼會犯錯誤的原因！我們總怕去承認錯誤，怕被別人指責！我們何不想想，人的一生，誰能不犯點錯啊，只要我們用於面對，不去尋找藉口，那麼我們以後就會謹記錯誤，就不會犯相同的錯誤，我們就會成長，就在跨向成功的路上！沒有任何藉口它體現着的.是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力！而這些優秀的品質正是我們缺少的東西！認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對我們的工作，甚至對我們的整個人生都是最寶貴的諍言！

我們如果沒有細讀於這一書，也許就感覺不到這句話的真正的內涵！沒有任何藉口，乍一看，一種刻薄冷漠的感覺，似乎是告訴我們無條件的服從上級的要求，不可尋求任何理由！可讀完之後才發它是在強化我們要想盡辦法去完成每一項任務，而不是爲了沒有完成任務而去尋求借口！告誡我們在完成每項工作時，不能僅限於盡心盡力，而是要全力以赴。

現實和工作中，每個人都肩負着一種責任，就工作來說，就是要求我們永無止境的去完成，需要我們在工作中不斷努力的學習，不斷反思自己，充實自己！爲集體創造價值，也爲自己創造價值。生命不惜，奮鬥不止，開拓進取永無止境，是對待工作，對待生活的一種態度，也是對集體的一種責任！

沒有任何藉口看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能用於軍人身上，但它卻是激發我們最大潛能的很好方法！將它放到我們日常工作中，就是不要把過多的時間花費在尋找藉口上。

書中有一句話，我非常喜歡，如果你有繫鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！讓我們相信自己，相信自己能行！不要爲尋找藉口去花費我們寶貴的時間！

我們每個人都希望獲得成功，但是不是每一個人的希望都能實現的！當我們遇到困難的時候，在失憶彷徨的時候，讓我們想想《沒有任何藉口》一書吧，它會把我們拉向成功！

沒有任何藉口讀後感4

一句話,可以影響人的一生;一本好書,可以改變你的人生.面對煤炭市場持續低迷窘迫的嚴峻形勢,爲使員工振奮精神更好的服務於社區廣大業主,蒲白實業白水礦社區生活科9月25日組織幹部職工認真學習《沒有任何藉口》一書.

《沒有任何藉口》一書體現的是一種負責、敬業的精神,一種服從、誠實的態度,一種完美的執行能力.在現實生活中,我們缺少的正是這種人:他們想盡辦法去完成任務,而不是去尋找藉口.通讀全書讓人感悟到以下幾點.

　沒有任何藉口.“沒有任何藉口”是西點軍校奉行的`最重要的行爲準則,它強化的是每一位學員想盡辦法完成任何一項任務,而不是爲沒有完成任務去尋找任何藉口,哪怕是看似合理的藉口.面對煤炭市場的持續疲軟,我們不可能等外部條件完善了再開始工作,但就是在這種既定的環境中,在現有的條件下,我們同樣可以把事情做到極致！我們無法改變或支配他人,但一定能改變自己對藉口的態度——遠離藉口的羈絆,控制藉口對自己的影響力,堅定完成任務的信心和決心.

找藉口,不如說“我不知道”.任何藉口都是不負責任的,他會給對方和自己帶來莫大的傷害.真誠地對待自己和他人是明智和理智的行爲.如果爲了敷衍別人、爲自己開脫的話,那尋找藉口更是不誠實的行爲.有些時候,爲了尋找藉口費盡腦汁,不如對自己或他人說“我不知道”

工作中無小事.每個人所做的工作都是由一件件小事構成的,但不能因此對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠.讓我們記住,工作中無小事.所有的成功者,他們與我們都做着同樣簡單的小事,唯一的區別就是,他們從不認爲他們所着的事情是簡單的小事.

記住,這是你的工作！既然你選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就必須接受他的全部,而不是僅僅只享受他給你帶來的益處和快樂.就算是屈辱和責罵,那也是這個工作的一部分.除非你不想幹了,或你已垂垂暮年,否則,你沒有理由不認真對待自己的工作.當我們在工作中遇到困難時,當我們試圖以種種藉口來爲自己開脫時,讓這句話來喚醒我們沉睡的意識:記住,這是你的工作！

《沒有任何藉口》的觀念深入人心,真正成爲每一個職工的行爲準則.千萬別找藉口,哪怕是看似合理的藉口,把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來.書中說得好,工作中沒有藉口,人生中沒有藉口,失敗沒有藉口,成功不屬於那些尋找藉口的人.我們不爲失敗找藉口,只爲成功找方法.

沒有任何藉口讀後感5

最近，我讀了《沒有任何藉口》一書，感受很多。“沒有任何藉口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行爲準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是爲沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口。它體現的是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。而這些優秀品質，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對於自己的工作，甚至對於自己的整個人生，都是最寶貴的諍言。

通過學習，加深了我對執行力的'理解。學習之前，對執行力的理解比較片面和膚淺，通過這次學習，對執行力的豐富內涵和提高執行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。

工作中應具備良好的心態和正確的態度，應具有執着向上的追求和願望，通過紮實、有序的工作，積累管理方法和手段，通過綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。對上級所安排的工作要無條件執行，沒有任何藉口。在接到任務後首先想到的應該是如何去完成，而不是去找尋任何藉口，同時要根據任務的要求創造性地開展工作，力求完美。勇於擔當、敢於承擔。在責任和藉口之間，選擇責任還是選擇藉口，體現了一個人的工作態度。愛崗敬業、銳意進取、永不放棄的工作信念有助於我們踏踏實實地做好本職工作，履行好自己的職責，更好地適應工作的需要。

應有良好的精神狀態。精神決定風貌，健康的精神充滿鬥志，能讓人勇氣倍增。作爲學校行政機構最基層的執行人，其工作作風既應該是紮紮實實、腳踏實地，又應該積極進取、富有激情，同時應該精益求精、完善細節，把工作乾的又快又好。加強團隊意識，強化團體精神。這需要我們平時應注意多交流、多溝通。通過與同事的溝通，瞭解工作思路、工作重點及實施步驟，可以有的放矢的進行工作，少走彎路，少做無用功；與其他年級組溝通，互通有無，交換工作經驗及對每一項任務的看法和做法，可以增進對工作的全面瞭解，避免因工作中考慮不周而引起的失誤。

中國偉大的思想家老子曾說：“天下難事，必作於易；天下大事，比作於細。”因此，工作中應該勤思勤問，勤走勤看，注重細節，經常反思。

正如書中所述“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，儘量發掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓藉口成爲我們成功路上的絆腳石。”今後，我將嚴格要求自己，學習上要端正態度，努力學習理論知識和專業技能，不斷提高自己的工作水平。業務上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細緻的做好做實各項工作，以較高的水平投入到學校工作中去。

沒有任何藉口讀後感6

仔細閱讀“不找藉口”後，我獲得了太多的經驗和理解。《沒有藉口》一書中的概念是西點軍校200年來的重要行爲準則，也是西點軍校教給每一個新生的第一個概念。

在現實生活中，每個人都習慣於尋找藉口來逃避許多事情，併爲自己沒有盡力去完成的事情尋找退路。另一方面，西點軍校的學生體現了一種服從、誠實、負責、敬業和完美的執行力。無論我們遇到什麼樣的環境或情況，我們都必須學會對自己的行爲負責，這也是作爲一個人的基本要求。很多時候，當我們抱怨甚至不理解我們面前的一些事情時，特別是當我們面對不公正或得失時，我們不能保持清醒的頭腦，也不能控制前進的方向。這時，如果我們能正確地分析事物並做出正確的選擇，那麼我們的眼睛就會睜得大大的。如果我們盲目鑽牆角，做一些不理智的事情，那麼我們也會爲我們的行爲付出沉重的代價。俗話說，“買了錢後回頭看是很難的”。我們是否總結一天的工作，面對一些棘手的問題，找藉口搪塞？問題不是要積極解決，而是要找藉口，結果沒有表現。藉口成了擋箭牌。一旦事情發生變化，可以找到一些冠冕堂皇的藉口來換取別人的理解和原諒。尋找藉口的好處是可以掩蓋自己的錯誤。正是因爲有各種各樣的藉口，人們會忽略努力，不專注於工作，而是花很多時間尋找逃避的藉口。基於這種理解，我深深地意識到在我們的日常生活中沒有藉口。如果工作做得不好，不要尋找客觀原因的存在，而要尋找自己的問題。問問你自己，你是否已經盡了最大努力，是否有更好的方法和手段來改善它。

同樣重要且不容忽視的是培養團隊精神，爲自己的工作感到自豪，並對自己的工作充滿信心。這肯定會激發一個人無與倫比的工作熱情。我們的工作不僅是爲了工作而工作，而且是在工作中不斷學習和提高自己的.素質，遠離一切對公司和工作有害的行爲，最終的受益者是我們自己。

心存感激，正如文章所說：“當一個人長大了，他應該感謝他的父母的善良，感謝他的國家的善良，感謝他的老師的善良。”感恩也是我們中華民族的美德。在古代，有“一滴水之恩，當泉水涌出時，它也是一個人成爲人類的基本條件。不要忘記感謝你周圍的人，你的領導和同事，以及爲我們提供機會的單位。這樣，我們的工作會豐富多彩，我們的心會變得越來越寬。想想你每天與同事相處的所有好處，把你需要完成的所有工作和任務視爲你應該做的。如果我們能設身處地爲公司着想，在其他地方思考，擁抱一顆感恩的心，至少我們能獲得內心的解脫。

讀完這本書後，我深深地感覺到一旦習慣形成，我的頭腦就會變得懶惰和沒有生產力。然而，每次藉口被放棄，負擔就會減輕，每次藉口被扼殺，成功就會更近。讓我們努力工作，不要再找藉口了！

沒有任何藉口讀後感7

《沒有任何藉口》是一本好書。美國西點軍校裏有一個悠久傳統，就是遇到軍官問話，有一種回答：報告長官，沒有任何藉口！“沒有任何藉口”是西點軍校200年來奉行的最重要的行爲準則，它要求每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是爲沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口。掩卷長思，對照自己的一言一行，捫心自問：我做到了多少？又有多少差距？10月24日下午，中央電視臺2套暗訪新百，發現了在經營上存在的諸多問題，這是建店以來最大的一樁負面新聞，楊董事長和總裁室領導爲此事專門召集會議，指出不要爲問題找藉口，記者暗訪發現的事實是客觀存在的，每一個幹部職工？家思考應該怎樣整改，解決存在的.問題。說實話，接下來公司的一系列措施真正體現？“沒有任何藉口”這一原則，堅決果斷，雷厲風行，我個人在新百近20年職業履歷，這麼大力度的整改前所未見，效果也是立竿見影，管理嚴格，業績向好。

以書爲鏡，比照自己，在許多工作上，我缺少勇於負責的態度、缺乏一抓到底的決心、沒有從自身尋找癥結，而是搬出這樣或那樣的藉口開脫自己，以求得心理上的平衡；或者做老好人，你好我好大家好。既然是這樣，我該如何對自己進行整改？

1、董辦及證券管理中心是集團一個重要的機構，對接股東方、投資者和分子公司，在任何一件小事上出現紕漏，就有可能釀成大的失誤，所以我在工作中必需恪盡職守，對自己高標準嚴要求，每一份報告要字斟句酌，每一個方案要反推敲，甘於當好配角，在執行能力方面緊跟全局工作的需要。

2、《沒有任何藉口》這本書中指出：忠誠勝於能力。我想，企業不僅是我們每個人的謀生之地，更是實現自身理想與抱負、體現自我價值的載體，所以要把工作當成生命的重要組成，用心去感悟、去呵護。新百是一個65年的企業，三胞集團更是在向世界500強的目標衝刺，我們能在這樣偉大的企業中工作，做爲其中的一份子去見證歷史，何幸如之，所以要懷抱忠誠，心懷感恩。

3、任何工作，堅決執行，舉凡是公司佈置的任務，不管有任何困難都必須自己克服，絕不向上級叫苦叫累，絕不拖延，更不尋找任何貌似合情合理的解釋。事情辦砸了，任務沒完成，那就自己承擔責任，該扣分扣分，該處罰處罰，沒有任何藉口。

沒有任何藉口讀後感8

念大學的時候，曾經讀過不少勵志方面的書籍，然而因爲理想的不可觸摸，也因爲現實的無章可循，讀完之後真正讓我改變的很少。前些天單位發了《沒有任何藉口》這本書，我通讀了一遍，感覺與大學時期所讀的書大相徑庭，並且頗有收穫。

也許是心態變化的緣故，以前我讀這類書的時候似乎都是以旁人的眼光來看，這次則是以跋涉者的心境，來檢視自己的工作和生活。

“沒有任何藉口”我很欣賞西點軍校的這句名言。是的，因爲生活的無處可逃，我們必須在迎接喜樂、安詳和希望的同時，直面困難、危機和挑戰。而藉口只會拖延時間，培養無知、懶惰和不負責任的品格。毫無疑問，我們的調查統計工作也要杜絕“藉口”這個詞，否則貽害無窮。“沒有任何藉口”首先是一種自我負責的精神，調查統計涉及繁雜的數據採集和處理工作，一旦出現問題，則必須多方調研，採取必要措施。這就要求我們在平時的工作生活過程中樹立“沒有任何藉口”的理念，培養負責、誠實、主動、敬業的品質。

就我自己而言，以前可能因爲潛意識裏有太多的藉口，本來可以做的很多事情卻沒有做；很多事情本來可以做得很好，但卻因爲太多的藉口，只是淺嘗輒止，敷衍應付。現在想來，有些事之所以看起來不容易做，只是因爲不斷往後拖延，積壓起來，最後才變成一項“艱鉅”的.“不可能”的任務。而這種拖延的原因就是各種藉口，拖延的結果就是由於拖延而放棄，或者由於拖延而草草了結。

“沒有任何藉口”，這是西點軍校奉行的最重要的行爲準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一理念。如果這個理念能夠融入調查隊伍當中，則無疑成爲我們提高調查統計質量，樹立調查隊威信的重要法寶。不尋找藉口，就是敢於承擔責任；不尋找藉口，就是永不放棄；不尋找藉口，就是銳意進取。我相信，以這種態度對待工作，對待生活，就一定能夠獲得成功，至少身心會感到輕鬆愉快。

現實生活和工作中，每一個人都肩負着一種責任。就工作來說，就是要求我們沒有任何藉口地去完成，而且在沒有任何藉口的同時，我們還要去主動思考這項工作應該怎樣進行。我覺得我在工作中就缺乏一些積極性和主動性，特別是在信息寫作方面，習慣滿足於完成目標任務，在工作中缺乏開拓精神，這樣對於自身的發展也不是很好，書中說“一個只懂得自身工作內容的人，不是一個優秀的人；一個只會打槍的士兵，不是一個優秀的士兵；一個只會命令別人的領導者，不是一個優秀的領導；一個只會使用聽話的員工的企業，不是一個優秀的企業。”所以我在今後的工作中不僅要做到不爲自己的工作找藉口還要做到積極主動，緊緊圍繞“三抓三提升”的工作思路，儘自己最大的能量去工作，爲提升來賓調查隊的業務水平奉獻自己的一份責任。

沒有任何藉口讀後感9

“沒有任何藉口”――一條被西點軍校奉爲最重要的行爲準則。它強調無論遇到什麼樣的境況，無論遭受什麼樣的壓力和困難，都應全力以赴去完成任務，而不是製造藉口推卸責任。哪怕是看似合理的藉口，它體現出負責，敬業的精神，格守着誠實、忠誠的信念，不斷激勵人們去開創、主動奮發、樂觀激昂的人生境界。

秉承這一理念，無數的西點人在人生的各個領域取得了卓越的成就，在軍界西點人可謂戰功赫赫，碩果累累，曾培養出了五位五星上將，3700多名將軍及無數的精英人才。但更讓人驚異的是在商界西點人也同樣獲得了非凡的成就，在二戰以後世界500強裏，西點軍校培養出來的董事長有1000多名，副董事長有20xx多名，總經理、董事有5000多名，可以說任何商學院都沒有培養出這麼多優秀的經營管理人才。西點軍校是隱藏着怎樣的祕密呢？祕密就在於“沒有任何藉口”，就在於它所體現出的一種負責、敬業精神，一種服從、誠實的.態度，一種完美的執行能力。

“沒有任何藉口”正是西點人成功的祕訣所在，它也正是每一個現代人忠於職守，完善自我，邁向成功的必經之路。尋找藉口是對所做事情的拖延和放棄，它會讓人失去別人對自己的信任，這樣，外在的環境對他又構成更大的壓力。藉口，也許能帶給你一時的苟且偷安，也許能讓你暫時逃避某些責任，但最終須會爲此付出沉重的代價。

尋找藉口的唯一作用是安慰自己，而這種安慰是致命的，它給人一種心理暗示：“這是客觀條件造成的困難，我是不能完成的”在這種心理暗示的引導下，不再去思考和努力，從而放棄自己和否定自己，而實際上很多困難可能是隻需要換一個角度或多努力一點就可以輕鬆達到目的。

尋找藉口的人大都缺乏創新精神，常常抱怨外在的一些條件，甚至於自己的智商，他們爲自己能力經驗或努力不夠，所造成的失誤，尋找藉口，藉口只能讓人逃避一時，卻不能讓人如意一世，沒有誰是天生的能力非凡，而正視現實，以一種積極的心態去努力學習，不斷進取，發現並肯定自己的能力，纔是正確的態度。

通過這本書的學習，我更深刻的意識到公司領導爲提高我們的職業水平和管理能力的良苦用心，使我有了對要做好一個優秀員工的更新、更深的認識，要做一個優秀的員工，首先對工作要自動、自發，沒有任何藉口，要有強烈的責任感。對待工作任務要想盡一切辦法完成；其次，對公司要忠誠與公司溶爲一體，全心全意地爲公司着想；再次要不斷學習，提高自己，使自己有很強的工作能力，有不斷地創造力和創新能力。通過學習我將根據這些認識，在以後的工作、生活中去不斷完善自己，提高自己，使自己逐漸成爲一個優秀的員工、優秀的管理人員，爲公司的發展做出自己。

沒有任何藉口讀後感10

千百年來，人們對於成功的追求總是孜孜不倦。成功祕訣在哪兒？獲得成功的人就總結出許多成功要方供後來追求成功的人學習、借鑑，不乏有“失敗是成功之母”、“勤奮+靈感=成功”、“高智商是成功的先決條件”……可美國作家弗拉爾。凱普所著《沒有任何藉口》深深觸動了我。

作者在開篇先介紹了“沒有任何藉口”的出處。它是美國西點軍校廣爲傳誦的悠久傳統。學員遇到軍官問話時，只能有四種回答：“報告長官，是”、“報告長官，不是”、“報告長官，不知道”、“報告長官，沒有任何藉口”。除此以外，不能多說一個字。

“沒有任何藉口”是美國西點軍校220xx年來一貫遵循的原則，是西點軍校傳授給每一位新學員最重要的理念。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是爲沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口。秉承這一理念，西點軍校畢業生在各行各業中取得驕人的.業績。

千萬別找藉口！在現實生活中，我們缺少的正是那種想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何藉口的人。在他們身上，體現出的是一種對理想、對任務的使命感、責任感，是誠實、是敬業、是一種完美的執行能力。林肯小時候，其母親就教育兒子在做事時要“儘自己全部的力量去完成”，有一次，林肯在處理公司一項業務時，怎麼都想不出最好的應對方法，十分沮喪。他回家對母親絕望地訴說：“這一次，我是做不好了，我要被上司解僱了，這次業務對公司太重要了，我怎麼就做不好了呢，我完了！”母親靜靜地聽完兒子的抱怨，等兒子冷靜下來，母親問兒子：“你真的決定，你盡全部的力量去完成了嗎？”“是的。”兒子悲傷地低着頭，母親笑笑對兒子說：“孩子，你已經盡力了，問心無愧，放鬆自己吧！”兒子聽母親這麼一說，停止了悲哀，陷入沉思。過了一會兒，兒子擡起頭，堅定地對母親說：“母親，我沒有盡全力。”“去吧，盡全力，你一定會成功。”後來，林肯通過各種渠道，終於談成業務，獲得成功。成功是不需要各種理由，是儘自己全部力量去完成。

但在實際工作中，我們經常會聽到各種各樣的藉口；

“那個孩子太傻，我無法教好他。”

“我可以早到的，如果不下雨。”

“我沒學過。”

“我沒有那麼多精力。”

……

其實，在每一個藉口背後，都隱藏豐富潛臺詞，藉口只是讓我們逃避責任和困難，而它給我們帶來的危害一點也不小。“沒有任何藉口”讓我們改變對藉口的態度，把尋找藉口的時間和精力用在努力工作上，成功就會屬於你！

沒有任何藉口讀後感11

近些時候，院部爲我們推薦了《沒有任何藉口》一書，起初看題目，以爲是醫院領導爲了加強職工管理而實施的一種手段——“沒有任何藉口”的服從領導的管理。後來，我回家慢慢的讀完這本書，才發現原來一本書真的能改變一個人的思維方式，昇華一個人的思想境界，這的確是一本了不起的書，值得用時間去慢慢的品味。

翻開書的序言，第一句寫着這樣一段話：“在美國西點軍校，有一個廣爲傳誦的悠久傳統，學員遇到軍官問話時，只能有四種回答：‘報告長官，是’，‘報告長官，不是’，‘報告長官，不知道’，‘報告長官，沒有任何藉口’。除此之外，不能多說一個字，它不僅是西點軍校對所有學員提出的一個口號，而是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想觀念和行爲準則，它強化的是我們每個人要想盡辦法去完成每一項任務，而不是爲沒有完成的'任務去尋找藉口。全文沒有華麗的辭藻，沒有高深的理論，只用一些通俗的語言，簡單的事例把我們平常的所見所聞闡述的耳目一新，使人豁然開朗。

在現實生活和工作中，我們經常會聽到這樣或那樣的藉口。藉口在我們的耳畔竊竊私語，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。工作沒做好，會有“同事不配合”，“病人太羅嗦”，“家屬要求高”；上班遲到了，會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”等藉口。只要刻意去找，藉口總是有的!久而久之，我們習慣用藉口來掩飾過失，推卸本應承擔的責任。

然而，在醫院工作，我們不能找任何藉口。面對危重症的患兒，面對不健康的患者，醫師、護士工作的神聖職責，不僅僅只是看病、治療、輸液、打針，還肩負着疾病知識宣教和健康指導的重任。如果我們能多說一句話；如果我們能多巡視一次病房；如果我們能多和病人交流，也許就會贏得手術時間和搶救時機。因此，我們不能因爲你的看似合理的藉口而給病人帶來一絲一毫的傷害，因爲那樣的結果是你永遠也不能彌補的。而這些“沒有任何藉口”的工作具體體現，是一個人內在素質的外在表現。

幹工作不需要找任何藉口，尤其是我們正在從事的醫療服務行業。“沒有任何藉口“的完成工作中的每一項任務，是我看這本書獲得最多的一點。

幹一行，愛一行。品讀《沒有任何藉口》，受益匪淺，願與大家共賞、共勉。

沒有任何藉口讀後感12

最近公司向我們推薦了一本書，題目是《沒有任何藉口》。起初一看題目，直覺馬上告訴我，這無非是公司爲了加強對員工的管理而實施的一種手段，就是要求員工做的要像書的題目一樣，“沒有任何藉口”的服從公司的管理。後來，直到我回家慢慢地讀完這本書，我才漸漸的發覺，其中包含的意義遠非這麼簡單。首先，書的題目，“沒有任何藉口”所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點軍校對所有學員提出的一個口號，更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行爲準則。它強化的是我們每一個人要想盡辦法去完成每一項任務，而不是爲沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口。它體現的是一種完美的執行能力，一種服從、誠實的.態度，一種負責、敬業的精神。而在現實生活中，我們所缺少的正是這種精神。在生活中有了問題或犯了錯誤，特別是一些難以解決的問題和錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任，去面對問題，而總是去想方設法的爲自己的過失尋找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是爲了推卸自己的責任，爲自己的過失開脫，這本身就是一種不負責任的態度。正確的做法是，承認它們，解釋它們，併爲它們道歉。最重要的是利用它們，要讓人們看到你如何承擔責任和如何從錯誤中吸取教訓。

“沒有任何藉口”體現了一個人積極對待工作的態度。既然我們選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算屈辱和責罵，那也是這個工作的一部分。“工作不是我們爲了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力。”而現實中發生的事情恰恰相反，我們常常喜歡從外部環境來爲自己尋找藉口和理由，不是抱怨職位、待遇、工作的環境，就是抱怨同事、上司或領導，而很少問問自己：我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應該捫心自問：“我是否付出了全部的精力和智慧？是否完成了自己所設定的目標？”

工作就意味着責任。對我們而言，無論做什麼事情，都要記住自己的責任，無論在什麼樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責。不要用任何藉口來爲自己開脫或搪塞，完美的執行是不需要任何藉口的。正像書中所說“任何藉口都是推卸責任，在責任和藉口之間，選擇責任還是藉口，體現了一個人的工作態度。”所以當我們有了問題，特別是難以解決的問題的時候，有一個基本原則可用，而且永遠適用，就是永遠不放棄，永遠不要尋找藉口爲自己開脫。尋找解決問題的方法，是最有效的工作原則。

沒有任何藉口讀後感13

“沒有任何藉口”所體現出的是一種負責敬業的精神，一種服從誠實的態度，一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那麼多優秀的人才，就在於它將“沒有任何藉口”作爲學生的行爲準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由於它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主、敬業，從而成爲可信賴和承擔責任的人。讀過《沒有任何藉口》後，對自己的思想產生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環境和團隊中，我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行爲準則和理念是什麼?從思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結，也是一個難得的糾正錯誤的機會。藉口的危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰鬥力。所以對待“藉口”我們的態度應當是堅決的摒棄。“有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化，是用於指導我們能夠實現各項工作戰略和目標的行爲規範和價值觀念，而要確立“有效執行”，必須用這種文化作爲一種引導，並把這種理念深深植根於集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現。

“不爲沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口”，告訴我們，“誠實”是做人、做事最重要的品質。想盡辦法去完成任何任務，不達目的不罷休的這一過程，既是一種個體執行能力的鍛鍊和培養，同時也是一個領導者對具體目標執行者執行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務，不能盡一切努力去完成，而去尋找藉口，勢必影響到領導者對具體目標執行者執行能力大小的判斷，從而影響到“有效執行”的整體運行過程和“有效執行”最終目標的實現。

《沒有任何藉口》教會了我無論接到什麼樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而爲了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的'毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，並把壓力變成動力，而不是去爲完不成任務而尋找藉口。它我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，並一次次的體會到了圓滿完成工作任務後的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛鍊和提升。

其實誰也沒把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活着就不應該悲觀，只要有勇氣面對，人生便沒有過不去的坎，無論在什麼情況下，即使身處絕境也千萬不要說自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己。

沒有任何藉口讀後感14

《沒有任何藉口》是一本勵志之書，講述了美國西點軍校奉行的最重要的行爲準則和思想理念。猛一看書名，有一種強硬冷漠、不近人情的感覺。但仔細品味之後，卻深刻體會到它的內涵：“沒有任何藉口”實質上是一種負責敬業的精神，是一種服從誠實的態度，是一種完美的執行能力，它是要求我們盡己所能去認真做好每一項工作，而不是爲沒有完成任務去尋找藉口。

在現實生活中，我們經常爲自己找尋各種藉口：上班遲了，會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”的藉口；工作沒做好，會有“同事不配合”、甚至“領導沒交代清楚”的藉口……只要刻意去找，藉口總是有的。久而久之，我們會習慣用藉口來掩飾過失，推卸本應承擔的.責任。它縱容了我們的惰性，使我們變得不思進取、怨天尤人。長此以往，大家就會疏於努力，遇到困難和挫折，往往不去認真地解決問題，而是把大量的時間和精力放在如何尋找一個更合理的藉口上。

藉口的實質是推卸責任。在責任和藉口之間，選擇責任還是藉口，體現了一個人的工作態度。讀完此書，我深刻意識到藉口的危害，要消除工作中的種種藉口，我覺得應該做好三個方面的工作：一是增強責任意識，培養愛崗敬業精神。我們唯有盡職盡責，以一種主人翁的心態，沒有任何藉口地去完成每一項工作，更好地爲統計服務，爲基層、企業服務。二是加強業務學習，提高自身素質。要立足本職做好工作，光有責任心和愛崗敬業是不夠的，還要求我們做到沒有任何藉口，不斷加強業務學習，提高自身素質，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務。三是端正工作態度，提高責任意識。在今後的工作中，我將始終保持平常心態，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點挫折而自棄，不以些許成績而自喜，以紮實的作風和平靜的心態對待每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事，都要以一種鍥而不捨的精神，一種堅持到底的信念，一種自動自發的責任心善待人和事。

這本書教給我們的是要樹立擺正姿態，踏實做事、堅韌不拔，頑強拼搏、永不滿足的意志品質。反覆讀《沒有任何藉口》，從字裏行間看到的是怎麼做人，怎樣做事；從它的深刻內涵中，我們可以看到一個人怎麼樹立正確的價值觀，豁達的人生觀；同時我們也從中學到了怎樣面對事業，怎樣面對困難和挫折，怎麼去戰勝困難和挫折。《沒有任何藉口》是一面鏡子，我們要經常對照找出差距，只有這樣我們才能不斷進步、不斷提高。

沒有任何藉口讀後感15

一週來我細心研讀了《沒有任何藉口》一書，幾經咀嚼，感慨良多。

書中有一段話說的非常好。"千萬別找藉口！在現實生活中，我們缺少的正是那種想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何藉口的人。在他們身上，體現出一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神，一種完美的執行力。"

通過讀書，我深刻的體會到，對工作我們要有服從、誠實的態度。服從是一種態度。每位員工都必須服從公司、分公司和項目部的安排。服從是行動的第一步。一個項目團隊，如果下屬不能無條件服從項目領導和部室長的指令，那麼在達成項目部共同目標時就會產生障礙；反之，則能發揮超強的執行力，使項目團隊更勝一籌。誠實是一種態度。"不找任何藉口"就是對說謊和欺騙的'否定和排斥。因爲"不找任何藉口",便不會爲了編織藉口而說謊和欺騙；而不說謊和誠實會讓人變得更強大和自信。一個言行誠實的人，因爲有了正義公理作爲後盾，所以能夠毫不退縮、從容堅定的面對生活和工作。

通過讀書，我深刻的體會到，對工作我們要有負責、敬業的精神。責任就是一種精神。每位忠誠的員工都應該對企業負責，無論他的職位或高或低，權勢或輕或重。正式由於這種責任，保證了員工有一種敬業的態度，這種責任使他們不斷的進步、不斷的創新，企業也在員工的這種責任下不斷的成長、不斷的提升。敬業是一種美德。敬業是一種精神。俗話說得好，幹一行、愛一行、專一行。既然已選擇了這個職業，選擇了這個工作崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。記住，這是你的工作。不要忘記工作賦予你的榮譽，不要忘了工作賦予你的責任，不要忘了工作賦予你的使命，就算是委屈和責罵，那也是你工作的一部分。

通過讀書，我深刻的體會到，對工作我們要有完美的執行力。執行力正是—行動。若果你存心拖延逃避，你就能找出成打的藉口辯解和拖延爲什麼事情不可能完成或是做不了，而爲什麼事情該做的理由卻少之又少。還是那句話，要正視現實，好好檢討，別再解釋，別再找藉口，立即行動，動手去做吧！對工作，必須現在就馬上開始去做纔是最好的方法。哪怕只是一天或是一個小時的時光，也不可白白浪費，這纔是正真積極主動的工作態度。

《沒有任何藉口》，幾經閱讀，或許還未參透，還需要我繼續品位。我們希望員工和企業一起，同呼吸、共命運，懷揣着服從、誠實的態度，懷揣着負責、敬業的精神，懷揣着完美的執行力，在公司的發展和個人的進步上拒絕藉口，立即行動。