讀蘇霍姆林斯基代表作《給教師的建議》有感大綱

蘇霍姆林斯基是教育理論家和實踐家，可以說他是前蘇聯教育思想的集大成者，他相信孩子、尊重孩子，用心靈去塑造心靈，他的教育實踐鼓舞着千百萬教師，《給教師的建議》讀後感之三宜興埠第三小學周金輝。書中的許多實例讓人受益非淺。書中衆多理論對我影響深遠，其中給我印象最深的是第二條：教師的時間從哪裏來?一晝夜只有24小時啊！確實，做教師的都知道，每天必須做的幾件事：備課、上課、改作業、課外輔導。帶着這樣的問題，我閱讀此書。俗話說得好，"書到用時方恨少，事非經過不知難。"

對於我們教師來說，要學的東西實在是太多了。唯一的辦法就是讀書。"每天不間斷地讀書，跟書籍結下終生的友誼"，這是蘇霍姆林斯基所給的一條最好的建議。同時我也知道讀書不是爲了應付明天的課，而是出自內心的'需要和對知識的渴求，不應該找出各種理由爲自己不讀書辯解。從此書中使我知道了一些以前有可能是自己所沒注意到的，那就是要用賞識的眼光來看學生，而不是用分數的高低來衡量學生，要從課堂中的點滴來發現學生的點滴進步，並能爲他的點滴進步感到高興、欣喜。也許被賞識就是被信任、被希望，使學生會產生一種被鼓舞、被期待的積極心理效應，就會更加向善向美。其實是沒有教不會的學生，而是看你會教不會教。讀到這裏我覺得要讓學生想學，願學，就要激發學生學習的樂趣，平時經常鼓勵、賞識，但不能用簡單粗暴的行爲對待學生，因爲孩子的感情是十分細微的，我們要留意我們的每個細節，多給他們創設學習的機會，要不斷給他們學習的動力。有了動力，有了老師的賞識，學生就會變的有自信，內心深處就會產生一種願望：要努力的追求知識！其中評價也是一種教育工具》。在教學中，教學評價就如一把雙刃劍，它可能會給學生帶來學習動力，也有可能使學生喪失學習的信心。

我覺得不同的年級段應該有不同的評價方式。就像低年級：應給其樹立信心。我們有時可以故意去忽視學生的缺點，放大他們的優點，培養學生的學習興趣和良好的學習習慣。如果我們能深入到每個孩子的心田，那麼還愁學生不愛學習?就讓我們的孩子從小打好基礎，掌握牢固的知識，樹立遠大的學習目標，爭做一名全面發展的小學生吧！記得中國有些古話："打是親罵是愛"、"不打不成材"。打罵的教育方法已經不再適應今天的教育形勢。打罵只會增加學生的逆反。

如何讓學生在學習時像追逐蝴蝶那樣快樂呢?這本書告訴我們：要學會賞識學生，充分肯定學生，善於發現學生身上的閃光點，樹立學生的信心,促進學生進取。我們要時時刻刻讓學生體味到學習的樂趣。

當然，作爲新一代的教師，閱讀的目的不僅僅是去領悟大師在教育實踐中所提煉出來的寶貴經驗，而更重要的是學習大師的這種邊實踐邊總結邊反思邊探尋的精神，去思考新時期的教師、新課改下的教師又該給自己提提哪些建議呢。