狼道的讀後感範文大綱

狼道的讀後感範文1

最近利用業餘時間讀完了《狼道》這本書，使我感受頗深，也讓我再次深深的感受到了一個人或一個團體要想成功，所不可缺少的條件就是不管在多麼堅苦的條件下必須要有狼一樣的堅韌性格與團結奮進的團隊精神。

衆所周知，狼是一個多以羣居的動物，它們在自然界的食物鏈中並不是食物鏈的頂端，當狼頭髮出攻擊命令後，它們目標明確，它們團結一致爲了共同的目標，依靠它們的羣體共同的努力戰勝了比它們強大數倍的野生動物，從而獲得了共同的食物。

記得王國清董事長的講話中提到，要打造狼性團隊，作爲一名高速收費員，我們爲了共同的目標，要有狼一樣的精神。目前，特色班組建設活動開展的有聲有色，我們廣宗收費站收費三班以“自我評價”爲特色開展工作以來，我進步很快，這都得益於于堅韌不拔的性格和團結協作的團隊精神。

在平時工作中，我要積極主動幫助遇困過往司乘，遇到問題要按照規範處理，使過往司乘認可我們的工作。同時，在每次下班後及時進行總結，發現問題認真聽取同事對我的評價，及時進行改正。

我會以團結協作、不怕犧牲的精神，爲我們廣宗收費站收費三班“自我評價”的特色班組建設而努力奮鬥，爲邢臨公司的快速發展貢獻自己的力量。

狼道的讀後感範文2

“狼性堅韌、狼性無畏、狼性忍耐、狼性紀律、狼性團隊、狼性……狼性目標等等”，在狼羣，也許你會覺得很壞、邪惡、卑鄙和狡猾，但往往只是看在它的短處，而沒有看到它的長處。

狼在生活中的地區處處都有，而在人類大規模的獵殺狼這一種族，而正如書上說的“在動物界最基本的自然規律就是弱肉強食”一樣，但光是我們人類的殘忍獵殺，使得許多動物從這世界上消失。狼卻堅韌的活了下來，它們忍受飢餓、忍受自己的同類被殺害，不去做魯莽的事，有紀律、有規則的建設自己的團隊。它們的堅韌、無畏和團隊精神讓我深感敬佩。

獵殺，是強者對弱者實施的手段。在一個雪花滿天的森林裏，有一羣狼，走在最前面的是這支隊伍當中的首領。走着走着這位“首領”突然停了下來，其他的也同時停下，乍一看以爲後面的狼羣都逃跑了，其實它們是趴在了雪堆裏，它們是在等待獵物。因爲在雪堆的上方有一羣羊，而羊羣們並沒有覺察到危險，還在開心地吃草。這個時候狼羣還是趴在地上紋絲不動，在這冰天雪地裏它們的耐性是這麼好。此時，天色漸漸變暗，溫度也開始下降，羊羣也感覺到寒冷，然後它們聚集在一起相互取暖。突然之間狼開始行動了，“首領”開始指揮自己的“手下”，它們在雪地上匍匐前進，以非常快的速度包圍羊羣，剎那間，白雪就變成了紅色。

狼的品質值得我們學習，它的精神也會鼓舞我不斷前行！

狼道的讀後感範文3

一個種族能夠長久存續，必有它存續的道理。《狼道》通過挖掘狼身上的優秀品質，對標我們人類在世界上生活、發展所需要的各種素質，爲我們解譯了通向成功的核心密碼。

強者的心態

狼並不是這個世界的寵兒，它沒有獵豹的速度，沒有獅子的兇悍，沒有牛、象的體魄，但狼從不以弱者自居，也從沒被視爲弱者，就是因爲狼有着成爲強者的遠大志向。

因爲狼有着強者的志向，所以敢於毫無畏懼的向比自己強大的對手發起衝鋒，所以在鎖定目標後從不輕言放棄，所以在遇到困難時從不怨天尤人，不依賴別人不靠別人的憐憫，懂得通過自己的努力來實現理想。在這般強大意志驅使下，狼塑造的.強者心態，使狼羣在弱肉強食的動物界裏能夠越打越強成爲公認的強者，保持了種族的繁衍延續。

強者的心態是通向成功的鑰匙，在工作中我們應該捫心自問，是否也具備了這種面對挫折時無懼、面對困難時堅強、面對目標時堅韌的強者心態？

忠誠的風骨

《狼道》裏作者提到，狼是對羣體最忠誠的動物。它們會配合狩獵相互保護，會對家庭傾注熱情，它們不會背叛不會扔下戰友，這在人類物慾橫流的社會中，無疑是最令人感動的品質。

忠誠是一種品格，也是最起碼的職業操守。生而爲人，我們要對國家忠誠，對公司忠誠，對家庭忠誠，對事業忠誠，對老闆忠誠，對朋友忠誠，對愛人忠誠。世界500強企業無不把忠誠做爲選人育人的重要標準，可見忠誠的彌足珍貴。

王安石道：“忠足以盡己”，在工作中我們應該捫心自問，是否忠誠於自己的企業？是否存在着朝秦暮楚三心二意？是否竭盡所能的發揮着自己的聰明才智？

執着的精神

狼羣是自然界效率最高的狩獵者。狼羣在追逐獵物過程中，如果失敗了，它們並不會放棄努力自甘敗北，而是會總結經驗刷新技能再次投入到新的獵捕行動中，這就是對目標執着追求的精神。

執着是獲得事業成功的重要因素。事實證明，一個人要想成功，必須向着自己人生奮鬥的目標堅持不懈。陳景潤能夠證明出歌德巴赫猜想，是源於對數學的執着追求；貝多芬能夠譜寫出命運交響曲，是源於他對音樂的執着追求。馬雲之所以能創建阿里巴巴帝國，是源於他對互聯網的執着追求。

而我們之所以還沒有成功，捫心自問是不是對工作對事業已經沒有了一如既往的執着或者是執着的程度還不夠呢？

團隊精神

狼羣在狩獵時從不單獨行動，而是懂得運用集體的力量，嚴密組織默契配合，萬衆一心的戰勝了一個又一個強大的對手，讓虎、豹聞之喪膽，讓熊、獅望風而逃。在狼羣裏，每一頭狼都在通過發揮自己的才智和力量來完成自己的使命，始終能夠將團隊的利益擺在首位，這不得不讓人驚歎和敬佩。

講到團隊精神，我們中華民族是最有團隊精神的。自漢武輝煌到大唐盛世，自新中國的成立到新時代的崛起，都是全中國人民團結互助萬衆一心的成果。所以團隊精神是一種神奇的力量，具有無窮的魅力，能夠在大廈將傾時形成凝聚力，在一盤散沙時形成向心力，能夠在物資匱乏時形成創造力。

身在職場的我們，捫心自問在工作中是否在單打獨鬥格格不入？是否有過將個人的利益和意志凌駕於團隊之上？是否着重有意的培養過團隊精神？

居安思危的意識

《狼道》這本書裏還講到，狼在無事時會將自己的牙磨得非常的鋒利，以應對不時之需或者危險的到來，這也是一個非常值得我們學習的優點。

居安思危，是獲得成功不可或缺的意識。不管是個人還是企業，心中都應該擁有這樣的意識，才能知難而進、遇難而爭，保持旺盛的進取心；才能更好的規避風險，提前預防，保存勝利的果實。

生於憂患死於安樂，在工作中我們應該捫心自問，是否因現在的成績而忘乎所以？是否能時刻保持頭腦清醒認清形勢？是否牢固樹立了危機憂患的意識？

狼能夠在殘酷的自然競爭中成爲最有生命力和競爭力的種羣，就是憑藉其堅韌、頑強、忠誠、合作、執着等最優秀的個體素質與最卓越的團隊精神。如果一個人擁有這些品質，則他必將會擁有源於內心的強大力量；如果一個團隊具有了這些品質，那它將無往而不勝，必定會開創出無比輝煌的事業。

狼道的讀後感範文4

自古以來，衆多的關於狼的古詩總是能夠激發人們的強烈興趣和讚歎。狼懂的進攻；狼懂得遵守紀律，也具備團隊合作的精神；狼善於交流，更善於獨立思考；狼從不膽怯，能在關鍵時刻奮力一搏；狼能逆境生存，做到王者必勝，立於不敗之地。在所有哺乳動物中，最優感情者，莫過於狼，最有成就者，莫過於狼。狼代表了一種精神，代表了一種哲學。

在競爭日益激烈的現代社會，每一個人必然面臨着強大的生存和發展壓力，也不得不面對競爭。學生需要競爭，因爲他們必須承擔升學的壓力；職場人士需要競爭，因爲他們必須面臨就業與下崗、出色與平庸之間的選擇；企業同樣需要競爭，誰技高一籌，誰就能獲得賴以生存的資本；誰一招疏忽，誰就可能被人打的一敗塗地。在競爭中，不是做“羊”，就是做狼。做“羊”就要面臨被吃掉的厄運，所以人人都希望做“狼”，但是做狼必須要練就鋒利的牙齒、快速奔跑的速度，十足的耐力和毅力、出衆的謀略、不屈的精神，乃至幾分勇敢和兇猛。

競爭是現實的，它不會以爲任何事物，而做絲毫地改變。所以，我們不僅要面對競爭，更需要具備競爭爭取的個人品質和智慧。

要成爲競爭中的勝利者就必須讓自己成爲強者，必須讓自己具備強者的品質，必須讓自己具備強者的風範。而狼道就是生存之道、強者之道！可以這樣說，狼道是個人生存和團隊的智慧精華，是適者生存與強者的完美指南。

讀完《狼道》這本書讓我確實感慨良多。這是一本關於個人，企業成功之道，市面惟一精華權威讀本。作者以獨到眼光和筆觸，再寫《狼道：人生中的狼性法則》。用古今人事，利用狼的特點充分地作了最嚴謹的對比和類比。對《狼道》的閱讀，會使各位對人生、對人性、對社會各方面有不同的感悟！

《狼道：人生中的狼性法則》此書內容裏把狼性一一闡述。

1是狼性精神：狼兒的堅韌，無畏和忍耐；

2是狼性品質：狼兒的守紀，有團隊精神，善溝通和它的智慧；

3狼性準則：狼兒的專注，好奇，多變和心態；

4是狼性追求：狼兒的狂野性，殘暴性和它的原則，目標；

5是狼性企業：狼兒的族類的法則和作事原則。

再結合某些企業操作實例、生活中的故事和古今中外的一些故事，對"狼道"做出了形象而又深刻的描述。《狼道》中說到，在不少中國企業家眼裏，狼是一種值得學習的動物。從華爲狼性，到海爾集團董事局主席張瑞敏對狼的推崇，以及聯想總裁楊元慶強調的"如狼似虎"，類似的故事總在不斷上演，這種像狼一樣的競爭策略一度讓跨國巨頭們膽戰心顫，而讓中國觀衆爲之歡呼。《狼道》給了我們啓迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財富。。。創造是無時不在的，前進是這個社會惟一的方向。我們不能停滯不前，我們還要去創造更多的財富。於是，我們只有好好研究狼，把狼的優點總結，然後爲我們而用。學習狼性之所以能在大家面前引起共鳴，是因爲人對自己是永遠不滿足的。處於激烈競爭中的企業更是不會目光短淺、滿足現狀的。在國內大多數企業，企業文化中大都參有"狼性"的文化，太多的實例已經證明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以於最先進的企業作一長短論證的。

在《狼道》裏，狼性與人性的碰撞給了我們太多的啓示。生活中的狼性法則很明顯，就是讓我們緊盯着一個目標，然後就去實現它。無論前面的道路是多麼的曲折，有多麼的艱險，鍥而不捨、用心專一是我們的初衷，也是我們永恆的目的。無數的企業夢想能夠擁有具備"狼道"素質的員工和團隊，狼道"的組織生存能力是極強的，是不可戰勝的！無止境地去拼搏、探索；對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；在工作中、事業開拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關，不能對難關仁慈。所以，狼性文化是目前每一個人、每一個企業員工和管理者必須發揚的一種文化。這本書卻是每一個員工應該擁有的，卻是每一位企業管理者也應該認真研讀的！

《狼道》中彙集了三千年來以弱勝強的制勝之道，在人類繁盛之前，狼曾經是這個世界上散佈最廣的野生動物。。。在遠古時代，人類對狼充滿了尊敬與崇拜，許多民族都把狼作爲圖騰，對其頂禮膜拜。但在現代文明中，狼一直被人類當做“惡”的代表，造就了狼羣的急遽減少，但狼羣依然頑強地保護着自己的族類。然，現在人們對狼似乎也善待點了，我就想做"如狼似虎"的人，煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出衆的策略、頑強的毅力、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。真正與狼舞一會！

這《狼道》確實是本勵志的好書，評之！薦之！